Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 05.02.21 09:36 фото

В конце 2020 года на автозаводе "Урал" состоялся опрос "Ваше мнение", в котором приняли участие все сотрудники предприятия. Подобные мероприятия проводятся ежегодно, начиная с 2012 года, с целью выявления уровня удовлетворенности сотрудников, определения возможностей развития предприятия, а также оценки эффективности реализованных программ по работе с персоналом. Мнение трудового коллектива о сегодняшних важнейших процессах жизни предприятия - положительное!

В течение двух недель с помощью анонимного анкетирования специалисты службы персонала выясняли уровень удовлетворенности сотрудников, оценивали различные аспекты работы на предприятии.

По итогам в большей части оценок базовых процессов жизнедеятельности предприятия, по мнению коллектива, отмечена положительная динамика. Важно отметить, что определенный рост степени удовлетворенности зарегистрирован в оценке оплаты труда: коллектив ценит уровень заработной платы, объём социальных льгот и считает, что эти показатели превышают аналогичные на других предприятиях города и региона. Отметим, что в сложных условиях пандемии завод не перешёл на сокращенную рабочую неделю, не потерял ни одну из 22 социальных программ. На АЗ "Урал" действует Коллективный договор, в рамках которого заработная плата индексировалась дважды; только на материальную помощь автозаводцам выделено более 1 500 000 рублей.

На несколько пунктов за 2020 год выросли результаты такого важного и сложного показателя, как лояльность предприятию. Заводчане уверены, что работа на АЗ "Урал" считается престижной по всему региону, и они готовы порекомендовать работу на заводе своим друзьям и близким. Во многом такие результаты - итог выверенных управленческих решений во время пандемии: трудный год всё расставил на свои места, выявил истинную ценность масштабной заботы о людях, которую, несомненно, проявил Уральский автозавод в 2020 году. Порядка 32 000 000 рублей Автозавод "Урал" потратил на масштабный комплекс мер для защиты сотрудников и снижения рисков распространения заболевания: закупались средства индивидуальной защиты, работали рециркуляторы воздуха, работники массово обследовались на наличие ковида и антител за счет работодателя. На улучшение противоэпидемической обстановки в городе безвозмездно выделено 3 278 000 рублей.

По итогам прошедшего года сразу на пять пунктов выросла позитивная оценка условий труда и безопасности в заводских подразделениях - 80% опрошенных признали их достаточно защищенными и безопасными местами для работы. Также заметно выросли показатели комфорта и удобства рабочих мест, обеспеченность материальными и нематериальными ресурсами, необходимыми для выполнения работы. Кстати, для удобства сотрудников был организован медосмотр с привлечением флюорографа МСЧ-92, обследование прошли 2282 работника. Также по запросам коллектива проведено внутризаводское благоустройство: отремонтировано покрытие дорог, тротуаров, парковок и площадок в объеме более 9 000 квадратных метров. Большую роль в повышении безопасности призваны играть уполномоченные по охране труда: в некоторых подразделениях они активно осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства, защищают трудовые права работника, следят за исправностью оборудования, состоянием санитарно-бытовых помещений. Дальнейшее развитие службы уполномоченных по охране труда, повышение их мотивации запланировано и на текущий год.

Процессами обучения, повышения квалификации и компетенций пронизана вся заводская реальность. На производстве АЗ "Урал" действуют индивидуальные программы мотивации наставников, адаптации вновь принятых работников. В прошлом году руководители завода учились по специальной семимодульной программе "Управление производством" в Екатеринбурге. Так же регулярно проводится обучение и партнеров Уральского автозавода - поставщиков и дилеров.

Немаловажным поводом для гордости за родной завод послужили и награды, полученные по итогам 2020 года: АЗ "Урал" опередил десятки конкурентов и стал победителем как областного, так и федерального этапов всероссийского конкурса "Экспортер года".

В настоящее время по результатам Опроса "Ваше мнение-2020" Рабочие Советы, Профсоюзный комитет и трудовые коллективы готовят свои предложения для формирования плана по повышению удовлетворенности персонала на 2021 год.

• миасс
• аз урал
• соцопрос
• ваше мнение

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Какие законы вступают в силу с мая?	Первомай в Миассе выдастся дождливым и холодным	На отлично!	Темы субботников и теплоснабжения обсудили депутаты Миасса
• Эксперты подсчитали стоимость первомайского шашлыка в Челябинской области Стандартный набор на компанию из 5-6 человек обойдётся южноуральцам почти в 8 тысяч рублей • При "Беспилотной опасности" работу и школу никто не отменял Об этом сообщили в министерстве общественной безопасности Челябинской области • Режим "Беспилотная опасность" в Челябинской области отменён Об этом жителей и гостей города информирует управление ГОЧС Миасса • Jaecoo J6: премиальный дизайн и технологии, которые вас удивят Почему Jaecoo J6 - это умный выбор для тех, кто ценит и статусную внешность, и практичность? 5 ключевых преимуществ • Сотрудница администрации Миасса отмечена в области Награждение представителей муниципальных образований региона было приурочено к празднованию Дня местного самоуправления • В Миасс прибудет "Поезд Победы" Состав сделает остановку на станции "Миасс Старый вокзал" 6 мая

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «МЦ «Амалтея»
ИНН: 7415047168
erid: 2VfnxxrGRML

Какие законы вступают в силу с мая?	"Летят журавли", футбол, выставки и кино	Первомай в Миассе выдастся дождливым и холодным	Родители детей с ОВЗ могут оформить дополнительные выходные
• "Он будет играть, я в него верю" Школа и люди. С чего началась и как развивалась ДШИ № 2 имени Ш. С. Амирова • Очередной турнир по бильярду состоялся в Миассе В турнире приняли участие 25 спортсменов из Миасса, Златоуста и Уйского • На отлично! Трое специалистов ГРЦ написали "Тотальный диктант" без единой ошибки • Клещи продолжают "атаковать" жителей Миасса С начала сезона пробуждения клещей в этом году врачам ГБ № 2 Миасса довелось оказать помощь 206 пациентам • Темы субботников и теплоснабжения обсудили депутаты Миасса Эти вопросы были рассмотрены парламентариями в порядке контроля • Вы стоите на страже безопасности и готовы к любым испытаниям Поздравление главы Миасса Юрия Ефименко с Днём пожарной охраны

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2VfnxvsZ78N