сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День народного единства России, среда, 04.11.2026

На сайте 654 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Ноябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Динамика - положительная!
На автозаводе "Урал" прошел опрос "Ваше мнение" - 2020
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=62046
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 05.02.21 09:36
фото

Динамика - положительная!

В конце 2020 года на автозаводе "Урал" состоялся опрос "Ваше мнение", в котором приняли участие все сотрудники предприятия. Подобные мероприятия проводятся ежегодно, начиная с 2012 года, с целью выявления уровня удовлетворенности сотрудников, определения возможностей развития предприятия, а также оценки эффективности реализованных программ по работе с персоналом. Мнение трудового коллектива о сегодняшних важнейших процессах жизни предприятия - положительное!

В течение двух недель с помощью анонимного анкетирования специалисты службы персонала выясняли уровень удовлетворенности сотрудников, оценивали различные аспекты работы на предприятии.

По итогам в большей части оценок базовых процессов жизнедеятельности предприятия, по мнению коллектива, отмечена положительная динамика. Важно отметить, что определенный рост степени удовлетворенности зарегистрирован в оценке оплаты труда: коллектив ценит уровень заработной платы, объём социальных льгот и считает, что эти показатели превышают аналогичные на других предприятиях города и региона. Отметим, что в сложных условиях пандемии завод не перешёл на сокращенную рабочую неделю, не потерял ни одну из 22 социальных программ. На АЗ "Урал" действует Коллективный договор, в рамках которого заработная плата индексировалась дважды; только на материальную помощь автозаводцам выделено более 1 500 000 рублей.

На несколько пунктов за 2020 год выросли результаты такого важного и сложного показателя, как лояльность предприятию. Заводчане уверены, что работа на АЗ "Урал" считается престижной по всему региону, и они готовы порекомендовать работу на заводе своим друзьям и близким. Во многом такие результаты - итог выверенных управленческих решений во время пандемии: трудный год всё расставил на свои места, выявил истинную ценность масштабной заботы о людях, которую, несомненно, проявил Уральский автозавод в 2020 году. Порядка 32 000 000 рублей Автозавод "Урал" потратил на масштабный комплекс мер для защиты сотрудников и снижения рисков распространения заболевания: закупались средства индивидуальной защиты, работали рециркуляторы воздуха, работники массово обследовались на наличие ковида и антител за счет работодателя. На улучшение противоэпидемической обстановки в городе безвозмездно выделено 3 278 000 рублей.

По итогам прошедшего года сразу на пять пунктов выросла позитивная оценка условий труда и безопасности в заводских подразделениях - 80% опрошенных признали их достаточно защищенными и безопасными местами для работы. Также заметно выросли показатели комфорта и удобства рабочих мест, обеспеченность материальными и нематериальными ресурсами, необходимыми для выполнения работы. Кстати, для удобства сотрудников был организован медосмотр с привлечением флюорографа МСЧ-92, обследование прошли 2282 работника. Также по запросам коллектива проведено внутризаводское благоустройство: отремонтировано покрытие дорог, тротуаров, парковок и площадок в объеме более 9 000 квадратных метров. Большую роль в повышении безопасности призваны играть уполномоченные по охране труда: в некоторых подразделениях они активно осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства, защищают трудовые права работника, следят за исправностью оборудования, состоянием санитарно-бытовых помещений. Дальнейшее развитие службы уполномоченных по охране труда, повышение их мотивации запланировано и на текущий год.

Процессами обучения, повышения квалификации и компетенций пронизана вся заводская реальность. На производстве АЗ "Урал" действуют индивидуальные программы мотивации наставников, адаптации вновь принятых работников. В прошлом году руководители завода учились по специальной семимодульной программе "Управление производством" в Екатеринбурге. Так же регулярно проводится обучение и партнеров Уральского автозавода - поставщиков и дилеров.

Немаловажным поводом для гордости за родной завод послужили и награды, полученные по итогам 2020 года: АЗ "Урал" опередил десятки конкурентов и стал победителем как областного, так и федерального этапов всероссийского конкурса "Экспортер года".

В настоящее время по результатам Опроса "Ваше мнение-2020" Рабочие Советы, Профсоюзный комитет и трудовые коллективы готовят свои предложения для формирования плана по повышению удовлетворенности персонала на 2021 год.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

С 5 ноября в Миассе добавят рейсы к посёлку Миасс-2

В Миассе и Чебаркуле проверяют пожарные гидранты и водоёмы

Старгород Миасса засиял яркими огнями

Здание "младшего звена" школы № 3 Миасса ждёт капремонт
• Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог
• Как заплатить имущественные налоги за несовершеннолетних детей?
На этот вопрос ответили в Межрайонной ИФНС России № 31 по Челябинской области
• В Миассе наградили сотрудников транспортной сферы
Их ответственный труд напрямую влияет на комфорт и удобство тысяч жителей Миасса
• В России ужесточена ответственность за миграционные нарушения
Список правонарушений, за которые иностранца могут выдворить из России, вырос вдвое - до 45 статей
• Почётный гражданин Миасса отмечает вековой юбилей
Представители власти Миасса лично поздравили Зиновия Давыдовича Кабанцева со столетием
• Спортшкола олимпийского резерва Миасса отмечает 80-летний юбилей
Гости говорили о том, что за восемь десятилетий школа воспитала не одно поколение достойных, целеустремлённых и талантливых людей


 последние новости 

С 5 ноября в Миассе добавят рейсы к посёлку Миасс-2

В Миассе и Чебаркуле проверяют пожарные гидранты и водоёмы

Роспотребнадзор напомнил миасцам о прививке от клещевого энцефалита

ГОЧС Миасса предупредил о тонком льде на водоёмах
• Старгород Миасса засиял яркими огнями
В исторической части Миасса появилась архитектурная подсветка: с наступлением темноты преображаются знаковые объекты Старгорода
• В Миассе трёхлетний ребёнок оказался под колёсами авто
Малыш отбежал от мамы во время прогулки и выскочил на проезжую часть
• Здание "младшего звена" школы № 3 Миасса ждёт капремонт
А "старшую школу" уже удалось привести в порядок - на эти цели было выделено порядка 55 миллионов рублей
• Краеведческий музей Миасса приглашает на "Ночь искусств"
В этом году она пройдёт под девизом "В единстве культур - сила народа"
• Безопасность дорожного движения обсудили в мэрии Миасса
В администрации рассматривают вариант установки камер фиксации скорости и искусственных неровностей на отдельных участках дорог
• Как заплатить имущественные налоги за несовершеннолетних детей?
На этот вопрос ответили в Межрайонной ИФНС России № 31 по Челябинской области

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxyNvvD3







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.