Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 05.02.21 09:36 фото

В конце 2020 года на автозаводе "Урал" состоялся опрос "Ваше мнение", в котором приняли участие все сотрудники предприятия. Подобные мероприятия проводятся ежегодно, начиная с 2012 года, с целью выявления уровня удовлетворенности сотрудников, определения возможностей развития предприятия, а также оценки эффективности реализованных программ по работе с персоналом. Мнение трудового коллектива о сегодняшних важнейших процессах жизни предприятия - положительное!

В течение двух недель с помощью анонимного анкетирования специалисты службы персонала выясняли уровень удовлетворенности сотрудников, оценивали различные аспекты работы на предприятии.

По итогам в большей части оценок базовых процессов жизнедеятельности предприятия, по мнению коллектива, отмечена положительная динамика. Важно отметить, что определенный рост степени удовлетворенности зарегистрирован в оценке оплаты труда: коллектив ценит уровень заработной платы, объём социальных льгот и считает, что эти показатели превышают аналогичные на других предприятиях города и региона. Отметим, что в сложных условиях пандемии завод не перешёл на сокращенную рабочую неделю, не потерял ни одну из 22 социальных программ. На АЗ "Урал" действует Коллективный договор, в рамках которого заработная плата индексировалась дважды; только на материальную помощь автозаводцам выделено более 1 500 000 рублей.

На несколько пунктов за 2020 год выросли результаты такого важного и сложного показателя, как лояльность предприятию. Заводчане уверены, что работа на АЗ "Урал" считается престижной по всему региону, и они готовы порекомендовать работу на заводе своим друзьям и близким. Во многом такие результаты - итог выверенных управленческих решений во время пандемии: трудный год всё расставил на свои места, выявил истинную ценность масштабной заботы о людях, которую, несомненно, проявил Уральский автозавод в 2020 году. Порядка 32 000 000 рублей Автозавод "Урал" потратил на масштабный комплекс мер для защиты сотрудников и снижения рисков распространения заболевания: закупались средства индивидуальной защиты, работали рециркуляторы воздуха, работники массово обследовались на наличие ковида и антител за счет работодателя. На улучшение противоэпидемической обстановки в городе безвозмездно выделено 3 278 000 рублей.

По итогам прошедшего года сразу на пять пунктов выросла позитивная оценка условий труда и безопасности в заводских подразделениях - 80% опрошенных признали их достаточно защищенными и безопасными местами для работы. Также заметно выросли показатели комфорта и удобства рабочих мест, обеспеченность материальными и нематериальными ресурсами, необходимыми для выполнения работы. Кстати, для удобства сотрудников был организован медосмотр с привлечением флюорографа МСЧ-92, обследование прошли 2282 работника. Также по запросам коллектива проведено внутризаводское благоустройство: отремонтировано покрытие дорог, тротуаров, парковок и площадок в объеме более 9 000 квадратных метров. Большую роль в повышении безопасности призваны играть уполномоченные по охране труда: в некоторых подразделениях они активно осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства, защищают трудовые права работника, следят за исправностью оборудования, состоянием санитарно-бытовых помещений. Дальнейшее развитие службы уполномоченных по охране труда, повышение их мотивации запланировано и на текущий год.

Процессами обучения, повышения квалификации и компетенций пронизана вся заводская реальность. На производстве АЗ "Урал" действуют индивидуальные программы мотивации наставников, адаптации вновь принятых работников. В прошлом году руководители завода учились по специальной семимодульной программе "Управление производством" в Екатеринбурге. Так же регулярно проводится обучение и партнеров Уральского автозавода - поставщиков и дилеров.

Немаловажным поводом для гордости за родной завод послужили и награды, полученные по итогам 2020 года: АЗ "Урал" опередил десятки конкурентов и стал победителем как областного, так и федерального этапов всероссийского конкурса "Экспортер года".

В настоящее время по результатам Опроса "Ваше мнение-2020" Рабочие Советы, Профсоюзный комитет и трудовые коллективы готовят свои предложения для формирования плана по повышению удовлетворенности персонала на 2021 год.

• миасс
• аз урал
• соцопрос
• ваше мнение

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Гаражную амнистию продлили ещё на пять лет	Дороги Южного Урала - одни из лучших в стране	Миасс - в числе победителей премии "Мы вместе"	В Миассе продолжается ремонт улицы Готвальда
• Жителям Миасса рассказали, как сделать шаг к новой профессии Тематическая встреча для миасцев, ищущих работу, прошла в Центре занятости • Миасцам напоминают правила безопасной рыбалки Миасское инспекторское отделение ГИМС напоминает правила безопасной рыбалки, которые могут спасти жизнь • Миасс - серебряный призёр областной спартакиады Команда Миасса заняла второе место на региональном этапе I Всероссийской спартакиады среди государственных гражданских и муниципальных служащих • Миасцы могут выбрать удобный способ голосования на выборах Принять участие в выборах депутатов Госдумы можно будет даже онлайн, находясь в другом городе • Вопросы городского хозяйства обсудили в администрации Миасса На очередном аппаратном совещании в мэрии речь шла о ремонте теплосетей, вывозе мусора, ремонте и содержании дорог • В Челябинской области расширена льгота по транспортному налогу Об изменениях жителей Миасса информирует налоговая служба

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Уже завтра Миасс примет масштабный баскетбольный кубок	Гаражную амнистию продлили ещё на пять лет	Кому в Миассе ждать отключений света, воды и газа?	Дороги Южного Урала - одни из лучших в стране
• Миасс - в числе победителей премии "Мы вместе" Всего 25 проектов и инициатив Южного Урала стали победителями регионального этапа в разных номинациях • В Миассе продолжается ремонт улицы Готвальда В настоящее время подрядчик готовит основание под новое асфальтобетонное покрытие • Жителям Миасса рассказали, как сделать шаг к новой профессии Тематическая встреча для миасцев, ищущих работу, прошла в Центре занятости • "Портреты вождей, умывальник, патефон, диван мягкий…" Где располагались и как жили детские дома в 1920-х годах • Миасцам напоминают правила безопасной рыбалки Миасское инспекторское отделение ГИМС напоминает правила безопасной рыбалки, которые могут спасти жизнь • Миасс - серебряный призёр областной спартакиады Команда Миасса заняла второе место на региональном этапе I Всероссийской спартакиады среди государственных гражданских и муниципальных служащих

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Сатурн-2»
ИНН: 7449019666
erid: 2VfnxvUCtPM