сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день против кибер-цензуры, четверг, 12.03.2026

На сайте 229 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Март, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Динамика - положительная!
На автозаводе "Урал" прошел опрос "Ваше мнение" - 2020
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=62046
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 05.02.21 09:36
фото

Динамика - положительная!

В конце 2020 года на автозаводе "Урал" состоялся опрос "Ваше мнение", в котором приняли участие все сотрудники предприятия. Подобные мероприятия проводятся ежегодно, начиная с 2012 года, с целью выявления уровня удовлетворенности сотрудников, определения возможностей развития предприятия, а также оценки эффективности реализованных программ по работе с персоналом. Мнение трудового коллектива о сегодняшних важнейших процессах жизни предприятия - положительное!

В течение двух недель с помощью анонимного анкетирования специалисты службы персонала выясняли уровень удовлетворенности сотрудников, оценивали различные аспекты работы на предприятии.

По итогам в большей части оценок базовых процессов жизнедеятельности предприятия, по мнению коллектива, отмечена положительная динамика. Важно отметить, что определенный рост степени удовлетворенности зарегистрирован в оценке оплаты труда: коллектив ценит уровень заработной платы, объём социальных льгот и считает, что эти показатели превышают аналогичные на других предприятиях города и региона. Отметим, что в сложных условиях пандемии завод не перешёл на сокращенную рабочую неделю, не потерял ни одну из 22 социальных программ. На АЗ "Урал" действует Коллективный договор, в рамках которого заработная плата индексировалась дважды; только на материальную помощь автозаводцам выделено более 1 500 000 рублей.

На несколько пунктов за 2020 год выросли результаты такого важного и сложного показателя, как лояльность предприятию. Заводчане уверены, что работа на АЗ "Урал" считается престижной по всему региону, и они готовы порекомендовать работу на заводе своим друзьям и близким. Во многом такие результаты - итог выверенных управленческих решений во время пандемии: трудный год всё расставил на свои места, выявил истинную ценность масштабной заботы о людях, которую, несомненно, проявил Уральский автозавод в 2020 году. Порядка 32 000 000 рублей Автозавод "Урал" потратил на масштабный комплекс мер для защиты сотрудников и снижения рисков распространения заболевания: закупались средства индивидуальной защиты, работали рециркуляторы воздуха, работники массово обследовались на наличие ковида и антител за счет работодателя. На улучшение противоэпидемической обстановки в городе безвозмездно выделено 3 278 000 рублей.

По итогам прошедшего года сразу на пять пунктов выросла позитивная оценка условий труда и безопасности в заводских подразделениях - 80% опрошенных признали их достаточно защищенными и безопасными местами для работы. Также заметно выросли показатели комфорта и удобства рабочих мест, обеспеченность материальными и нематериальными ресурсами, необходимыми для выполнения работы. Кстати, для удобства сотрудников был организован медосмотр с привлечением флюорографа МСЧ-92, обследование прошли 2282 работника. Также по запросам коллектива проведено внутризаводское благоустройство: отремонтировано покрытие дорог, тротуаров, парковок и площадок в объеме более 9 000 квадратных метров. Большую роль в повышении безопасности призваны играть уполномоченные по охране труда: в некоторых подразделениях они активно осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства, защищают трудовые права работника, следят за исправностью оборудования, состоянием санитарно-бытовых помещений. Дальнейшее развитие службы уполномоченных по охране труда, повышение их мотивации запланировано и на текущий год.

Процессами обучения, повышения квалификации и компетенций пронизана вся заводская реальность. На производстве АЗ "Урал" действуют индивидуальные программы мотивации наставников, адаптации вновь принятых работников. В прошлом году руководители завода учились по специальной семимодульной программе "Управление производством" в Екатеринбурге. Так же регулярно проводится обучение и партнеров Уральского автозавода - поставщиков и дилеров.

Немаловажным поводом для гордости за родной завод послужили и награды, полученные по итогам 2020 года: АЗ "Урал" опередил десятки конкурентов и стал победителем как областного, так и федерального этапов всероссийского конкурса "Экспортер года".

В настоящее время по результатам Опроса "Ваше мнение-2020" Рабочие Советы, Профсоюзный комитет и трудовые коллективы готовят свои предложения для формирования плана по повышению удовлетворенности персонала на 2021 год.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В Миассе подтопило автодорогу. К счастью, условно

Жителям Миасса напоминают о безопасности при сходе сосулек

Старый вокзал Миасса признали объектом культурного наследия

Комплекс ГТО отмечает 95-летний юбилей
Как преобразился Миасс в прошлом году - рассказали в администрации
В Миассе подвели итоги работы в 2025 году в сфере благоустройства территорий
Важное предупреждение абонентам Миассводоканала
ОАО "Миассводоканал" предупреждает о мошенниках, действующих от имени предприятия
Комиссия проверила готовность Миасса к паводку
Специалисты оценили состояние гидротехнических сооружений, проверили готовность пунктов временного размещения населения
Миасцы могут внести предложения, как благоустроить площадь Труда
Пожелания и предложения по концепции благоустройства территории принимаются до 19 марта
Ограничено движение транспорта на трассе под Миассом
Временное ограничение движения введено в превентивных целях - для расчистки дорожного полотна
Жительница Миасса отметила свой вековой юбилей
В свои 100 лет Мария Крылова удивляет всех своей энергией и жизнелюбием


 последние новости 

В Миассе подтопило автодорогу. К счастью, условно

Жителям Миасса напоминают о безопасности при сходе сосулек

На юге и севере Миасса не будет света и газа

Старый вокзал Миасса признали объектом культурного наследия
Комплекс ГТО отмечает 95-летний юбилей
А вы знали, что первый комплекс ГТО состоял из одной ступени и включал 21 норматив
Как преобразился Миасс в прошлом году - рассказали в администрации
В Миассе подвели итоги работы в 2025 году в сфере благоустройства территорий
Важное предупреждение абонентам Миассводоканала
ОАО "Миассводоканал" предупреждает о мошенниках, действующих от имени предприятия
Комиссия проверила готовность Миасса к паводку
Специалисты оценили состояние гидротехнических сооружений, проверили готовность пунктов временного размещения населения
Миасцы могут внести предложения, как благоустроить площадь Труда
Пожелания и предложения по концепции благоустройства территории принимаются до 19 марта
Ограничено движение транспорта на трассе под Миассом
Временное ограничение движения введено в превентивных целях - для расчистки дорожного полотна

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxxu9SZX






https://yubileynyiy-mebel.ru/kuhni кухни на заказ в Юбилейном недорого.
мебель Лыткарино недорого mebel-lytkarino.ru
moskovsky-mebel.ru купить мебель в Московском

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.