сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День рождения "Смайлика", суббота, 19.09.2026

На сайте 799 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Сентябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров
Сотрудники АЗ "Урал" прошли обучение на тренинге "Фабрика процессов"
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=61362
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 07.12.20 17:17
фото

Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров

Автомобильный завод "Урал" в непростое время борьбы с распространением коронавирусной инфекции не останавливается в развитии, он обучает своих сотрудников, вооружает их новыми знаниями и компетенциями. Также предприятие постоянно повышает уровень знаний, умений и навыков своих партнёров - сервисных организаций, занимающихся продажей и продвижением в регионах автомобилей марки "Урал".

На сегодняшний день ситуация с распространением коронавирусной инфекцией в мире, стране и регионе продолжает оставаться весьма напряжённой. Однако, несмотря на это, в непростых условиях пандемии наше предприятие работает и обеспечивает рабочими местами Миасс и другие города области. Кроме того, автозавод не останавливается в развитии, он обучает своих сотрудников, вооружает их новыми знаниями и компетенциями.

Так, 3 декабря 2020 года 16 сотрудников предприятия: специалистов, мастеров, бригадиров, руководителей разного уровня из различных подразделений и служб автозавода "Урал" - сборочно-окрасочного производства, производства автокомпонентов, дирекции по развитию производственной системы, дирекции по персоналу, заготовительного производства, инженерно-технологического центра и др. прошли обучение на тренинге "Фабрика процессов", в челябинском "Государственном фонде развития промышленности Челябинской области". "Фабрика процессов" - это учебный центр, позволяющий проводить обучение сотрудников компании инструментам и методам "бережливого производства" путем имитации реальных производственных процессов. Этот нестандартный подход к обучению позволяет сформировать у работников устойчивые навыки выявления и устранения потерь на своих рабочих местах. Обучение проходило с соблюдением всех требований Роспотребнадзора.

Сотрудники автозавода "Урал" на тренинге обучались практическому применению инструментов Производственной системы на основе моделирования реальных производственных процессов, в данном случае - "сборка газового клапана", переделы "сборка" и "логистика". Автозаводчане, своими руками участвуя в сборке клапана, в то же время на практике отрабатывали четкое понимание тех понятий, без которых невозможно построение современного производственного процесса, таких как "время цикла", "время такта", "стандартизированная работа"; анализировали ход процессов, выявляли проблемы и внедряли улучшения. В ходе тренинга участники могли видеть, как влияют принимаемые ими решения на экономическую эффективность смоделированного предприятия. Аналогичное обучение, в котором приняли участие трое сотрудников предприятия, прошло 2 и 3 ноября в Набережных Челнах.

Также автозавод постоянно повышает уровень знаний, умений и навыков своих партнеров - сервисных организаций, занимающихся продажей и продвижением автомобилей марки "Урал" в регионах. У автозавода "Урал" более 100 сервисных центров, и подготовка грамотного, компетентного, высококвалифицированного персонала СЦ завод "Урал" считает одной из своих важных задач. Ранее автозавод регулярно, раз в квартал, обучал на своей площадке руководителей, специалистов и инженеров по гарантии сервисных центров из различных городов и регионов России с целью расширения компетенций в целях улучшения качества обслуживания автомобилей, учебу организовал Торговый дом АЗ "Урал", дирекция по персоналу и сотрудники Инженерного центра автозавода "Урал". Автозаводчане уверены, что в сложившейся непростой ситуации нельзя забывать о своих партнёрах, которые работают с техникой "Урал" - обслуживают и продают её. Автомобильный завод "Урал" гибко отреагировал на ситуацию и перешёл на дистанционное обучение сотрудников своих региональных сервисных и дилерских центров. Форма дистанционного обучения позволяет донести весь объём нужной для работы информации до представителей сервисной сети и сохранить живой диалог без выезда в Учебный центр автозавода. На прошлой неделе состоялось очередное дистанционное обучение представителей сервисной сети. В июне, августе и декабре 2020 года дистанционно обучились 3 группы представителей сервисных центров, дистанционным обучением в этот период (с июня по декабрь) было охвачено 80 представителей сервисных центров. Руководители, специалисты и инженеры по гарантии в ходе обучения изучают особенности конструкции и эксплуатации автомобилей "Урал-М" и "Урал NEXT" с двигателем 5-го экологического класса.

Необходимо отметить, что дистанционно автозавод "Урал" обучает и своих сотрудников: всего в период с января по ноябрь 2020 года посредством дистанционного обучения по разным направлениям расширили профессиональные компетенции 419 сотрудников автозавода "Урал" и бизнеса "Грузовые автомобили".

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров Автозавод "Урал" продолжает обучать сотрудников и своих партнёров


 в рубрике: Социум 

Второе "бабье лето" идёт в Миасс

Садоводам Миасса напомнили о пожарной безопасности

Очередную ярмарку вакансий провёл центр занятости Миасса

О школьном питании и поддержке врачей говорили депутаты Миасса
Как не оказаться в числе дропперов?
Об уловках мошенников и последствиях дропперства рассказали в полиции Миасса
Валентину Комкову вычеркнут из бюллетеней в Миассе
Апелляционный суд оставил в силе решение о снятии Валентины Комковой с выборов в Госдуму
Школьникам Миасса рассказали, почему скутер - не игрушка
С школьниками Миасса провели профилактическую беседу о правилах дорожного движения
Депутаты обсудили ремонт поликлиники в северной части Миасса
Отдельно парламентарии затронули тему выделения бесплатных земельных участков многодетным семьям
В центре Миасса ограничат проезд в связи с ремонтом ливнёвки
Движение автотранспорта будет ограничено на улице Романенко в районе домов № 19 и 21
Кто имеет право на жилищную субсидию и как её оформить?
Об этом рассказали в управлении социальной защиты населения Миасса


 последние новости 

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 213

Спектакль, мастер-класс, выставки и кино

Горячую воду вернули в дома жителей Миасса

Нужно ли менять загранпаспорт при смене внутрироссийского в 20 и 45 лет?
Второе "бабье лето" идёт в Миасс
В регионе в ближайшие дни ожидается умеренно тёплая и сухая погода
Садоводам Миасса напомнили о пожарной безопасности
Управление ГОЧС Миасса рассказывает, как подготовить садовый участок к зиме безопасно
Скалолазы Миасса сдали нормы ГТО на отлично
Воспитанники спортшколы "Вертикаль" прошли "испытания" комплекса "Готов к труду и обороне"
Очередную ярмарку вакансий провёл центр занятости Миасса
В ярмарке вакансий приняли участие 30 граждан, 8 из них получили приглашения на повторное собеседование на предприятия
Привиться от гриппа жители Миасса могут в ТРК "Слон"
Мобильный пункт вакцинации городской больницы № 2 снова выезжает туда, где миасцы привыкли устраивать шоппинг
О школьном питании и поддержке врачей говорили депутаты Миасса
В целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся горячим питанием охвачено 99% школьников

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 213
О том, что делать, если после заправки автомобиля на АЗС некачественным топливом машина вышла из строя - рассказывает юрист Сергей Гаврюшкин

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxy6ahfJ







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.