Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 07.12.20 17:17 фото

Автомобильный завод "Урал" в непростое время борьбы с распространением коронавирусной инфекции не останавливается в развитии, он обучает своих сотрудников, вооружает их новыми знаниями и компетенциями. Также предприятие постоянно повышает уровень знаний, умений и навыков своих партнёров - сервисных организаций, занимающихся продажей и продвижением в регионах автомобилей марки "Урал".

На сегодняшний день ситуация с распространением коронавирусной инфекцией в мире, стране и регионе продолжает оставаться весьма напряжённой. Однако, несмотря на это, в непростых условиях пандемии наше предприятие работает и обеспечивает рабочими местами Миасс и другие города области. Кроме того, автозавод не останавливается в развитии, он обучает своих сотрудников, вооружает их новыми знаниями и компетенциями.

Так, 3 декабря 2020 года 16 сотрудников предприятия: специалистов, мастеров, бригадиров, руководителей разного уровня из различных подразделений и служб автозавода "Урал" - сборочно-окрасочного производства, производства автокомпонентов, дирекции по развитию производственной системы, дирекции по персоналу, заготовительного производства, инженерно-технологического центра и др. прошли обучение на тренинге "Фабрика процессов", в челябинском "Государственном фонде развития промышленности Челябинской области". "Фабрика процессов" - это учебный центр, позволяющий проводить обучение сотрудников компании инструментам и методам "бережливого производства" путем имитации реальных производственных процессов. Этот нестандартный подход к обучению позволяет сформировать у работников устойчивые навыки выявления и устранения потерь на своих рабочих местах. Обучение проходило с соблюдением всех требований Роспотребнадзора.

Сотрудники автозавода "Урал" на тренинге обучались практическому применению инструментов Производственной системы на основе моделирования реальных производственных процессов, в данном случае - "сборка газового клапана", переделы "сборка" и "логистика". Автозаводчане, своими руками участвуя в сборке клапана, в то же время на практике отрабатывали четкое понимание тех понятий, без которых невозможно построение современного производственного процесса, таких как "время цикла", "время такта", "стандартизированная работа"; анализировали ход процессов, выявляли проблемы и внедряли улучшения. В ходе тренинга участники могли видеть, как влияют принимаемые ими решения на экономическую эффективность смоделированного предприятия. Аналогичное обучение, в котором приняли участие трое сотрудников предприятия, прошло 2 и 3 ноября в Набережных Челнах.

Также автозавод постоянно повышает уровень знаний, умений и навыков своих партнеров - сервисных организаций, занимающихся продажей и продвижением автомобилей марки "Урал" в регионах. У автозавода "Урал" более 100 сервисных центров, и подготовка грамотного, компетентного, высококвалифицированного персонала СЦ завод "Урал" считает одной из своих важных задач. Ранее автозавод регулярно, раз в квартал, обучал на своей площадке руководителей, специалистов и инженеров по гарантии сервисных центров из различных городов и регионов России с целью расширения компетенций в целях улучшения качества обслуживания автомобилей, учебу организовал Торговый дом АЗ "Урал", дирекция по персоналу и сотрудники Инженерного центра автозавода "Урал". Автозаводчане уверены, что в сложившейся непростой ситуации нельзя забывать о своих партнёрах, которые работают с техникой "Урал" - обслуживают и продают её. Автомобильный завод "Урал" гибко отреагировал на ситуацию и перешёл на дистанционное обучение сотрудников своих региональных сервисных и дилерских центров. Форма дистанционного обучения позволяет донести весь объём нужной для работы информации до представителей сервисной сети и сохранить живой диалог без выезда в Учебный центр автозавода. На прошлой неделе состоялось очередное дистанционное обучение представителей сервисной сети. В июне, августе и декабре 2020 года дистанционно обучились 3 группы представителей сервисных центров, дистанционным обучением в этот период (с июня по декабрь) было охвачено 80 представителей сервисных центров. Руководители, специалисты и инженеры по гарантии в ходе обучения изучают особенности конструкции и эксплуатации автомобилей "Урал-М" и "Урал NEXT" с двигателем 5-го экологического класса.

Необходимо отметить, что дистанционно автозавод "Урал" обучает и своих сотрудников: всего в период с января по ноябрь 2020 года посредством дистанционного обучения по разным направлениям расширили профессиональные компетенции 419 сотрудников автозавода "Урал" и бизнеса "Грузовые автомобили".

• миасс
• аз урал
• обучение сотрудников

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Транспортная карта "МойВоздух"	Миасцы имеют право на оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации	"Такой обмен опытом будет полезен для развития Миасса"	"НЕурок географии" провели для школьников Миасса
• Полицейские Миасса показали школьникам работу Отдела МВД Сотрудники полиции организовали для школьников экскурсию по отделу и рассказали о специфике своей работы • Пары Миасса могут получать награду за долгий брак Челябинская область учреждает знак отличия для пар, прожививших в браке 50, 60 и 70 лет • На дорогах Челябинской области в полтора раза станет больше камер К уже работающим 200 комплексам фиксации нарушений добавят ещё 100 • Неизвестные вандалы разрушили набережную в южной части Миасса На благоустроенном пространстве сломаны семь камер видеонаблюдения, сорваны плафоны со светильников, вырвана из земли качель • Педагоги Миасса повышают свои профессиональные навыки Институт развития профессионального образования обучает 1700 специалистов со всей страны в рамках федерального проекта "Кадры для БАС" • В Миассе отобрали трёх кандидатов на звание "Юного главы" На очередном этапе конкурса ребята представили результаты своей деятельности за прошедшие полгода

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxEMuvY

Миасцы могут обратиться в СФР в последнюю субботу месяца	В Миассе суд принял решение о выдворении мигранта	Транспортная карта "МойВоздух"	Жителей Миасса призывают соблюдать правила безопасности при походе в лес
• Посёлок Динамо Миасского округа отметил свой День рождения Интересную семейную программу в честь праздника для поселковцев подготовил ДК "Динамо" • Миасцы имеют право на оплачиваемые выходные для прохождения диспансеризации Оформить выходной для прохождения медицинского осмотра в рамках диспансеризации можно независимо от графика работы • "Такой обмен опытом будет полезен для развития Миасса" С комплексным подходом к развитию территории на примере Нижегородской области познакомились и.о. главы Миасса и главный архитектор города • Жителям Миасса напоминают о необходимости регистрации Подразделения по вопросам миграции приглашают граждан своевременно оформить регистрацию по месту пребывания и жительства • "НЕурок географии" провели для школьников Миасса Необычное мероприятие прошло в Музее Ильменского заповедника • Полицейские Миасса показали школьникам работу Отдела МВД Сотрудники полиции организовали для школьников экскурсию по отделу и рассказали о специфике своей работы

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Русская Стратегия»
ИНН: 7415056370
erid: LdtCKAgbN