сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день поэзии, суббота, 21.03.2026

На сайте 281 читатель
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Март, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 






1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Задачи перед производством ставятся серьёзные
Автозавод "Урал" намерен уделить больше внимания подготовке и адаптации персонала
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=60132
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 26.08.20 08:53
фото

Задачи перед производством ставятся серьёзные

Автомобильный завод "Урал" в ближайшее время намерен уделить серьёзное внимание вопросу подготовки и адаптации принимаемого на предприятие производственного персонала. В целях усиления работы в данном направлении на АЗ "Урал" намечен ряд мероприятий.

Вопрос адаптации новых сотрудников на автозаводе "Урал" сегодня как никогда актуален и важен: задачи перед производством ставятся серьёзные, предприятие нуждается в квалифицированных подготовленных кадрах, в первую очередь - в производственном персонале. В связи с этим дирекция по персоналу автозавода "Урал" совместно с администрацией предприятия считает необходимым усилить работу по направлению "наставничество" и уделить особое внимание адаптации на рабочих местах и интеграции в коллектив новых кадров.

Очень важную роль в этом вопросе играет руководитель производственного подразделения. Сегодня необходимо качественно обучить работника и дать квалифицированному специалисту возможность закрепиться на рабочем месте. Руководитель производственного подразделения должен оценить уровень квалификации принятого человека и определить мероприятия, необходимые для эффективного введения его в должность, назначить наставника для обучения тонкостям профессионального ремесла, помочь адаптироваться на рабочем месте. Также руководитель подразделения должен регулярно осуществлять контроль над тем, как происходит обучение и адаптация нового сотрудника, помогать решать возникающие вопросы, принять решение о результате прохождения принятым работником испытательного срока.

В целях усиления работы в данном направлении на АЗ "Урал" намечен ряд мероприятий. В этом процессе большую роль играет мотивация наставников, и дирекция по персоналу автозавода "Урал" выделяет материальные поощрения на эти цели, проводит различные курсы и тренинги как для новичков, так и для людей, их обучающих. В рамках программы мотивации сотрудников в сентябре 2020 года планируется провести точечную индексацию заработной платы, которая коснётся прежде всего рабочего персонала, линейных руководителей (бригадиров, мастеров, начальников участков и др.).

Что касается руководителей производственных подразделений, для них в самое ближайшее время планируется организовать комплексную программу обучения по теме "Управление производством". Программа обучения будет разделена на семь модулей - семь крупных тематических блоков, которые будут включать в теоретические основы и практическую составляющую. Курс подготовки рассчитан на четыре месяца, занятия планируется проводить на базе высшей экономической школы в Екатеринбурге с периодичностью 1-2 раза в месяц. По итогам прохождения обучения руководители будут защищать выпускные работы (проекты) на основании реальной задачи.

Павел Яковлев, генеральный директор АЗ "Урал":

- Сегодня перед нами стоят серьёзные задачи как производственного характера, так и касающиеся мотивации персонала. Мы все должны понимать, что единственным источником, который позволит нам осуществить задуманные планы по индексации заработной платы работников, является реализация продукции на рынке автотехники. Самую важную роль в этом процессе играет коллектив, который должен быть стабильным и постоянно повышать квалификацию. Именно поэтому мы столько внимания сегодня направили на обучение и адаптацию принятого персонала. Планируем вкладывать средства в обучение кадров, обучение специалистов требуемых специальностей, в первую очередь - рабочих. Сегодня профессионально-техническое образование не может дать нам специалистов дефицитных специальностей, в которых предприятие так нуждается, мы вынуждены начать подготовку своими силами. Наша задача - чтобы эти новые сотрудники адаптировались в коллективе и остались работать. Начнём с подготовки наладчиков станков ЧПУ, автоэлектриков и маляров. И в этом процессе очень важна именно поддержка производственных руководителей, их внимание к вопросам адаптации новых работников. Мы проведём обучение, дадим дополнительную мотивацию, а они в свою очередь должны будут приложить все усилия для того, чтобы помочь подготовить квалифицированный персонал, способный эффективно выполнять поставленные производственные задачи.

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Задачи перед производством ставятся серьёзные Задачи перед производством ставятся серьёзные Задачи перед производством ставятся серьёзные


 в рубрике: Социум 

Небольшое похолодание придёт в Миасс в выходные

На водоёмах Миасса проводятся профилактические рейды

Бюджет Миасса пополнился более чем на 100 миллионов

Креативное сообщество Челябинской области встретится в Миассе
В больницах Челябинской области отменили карантин по гриппу
Заболеваемость идёт на спад, но санврачи советуют соблюдать меры личной профилактики
В Миассе за день выявили 7 нарушений правил дорожного движения
Сотрудники Госавтоинспекции Миасса проверили 78 транспортных средств
Миасцы могут подать заявление на получение знаков ГТО
Успеть это сделать надо до 31 марта
В Миассе установлен запрет выхода на лёд водоёмов
Также запрещён выезд на лёд водоёмов автотехники. Нарушителям грозит штраф
Миасский учёный - лауреат национальной премии "Книга года"
Жюри отметило монографию "Предыстория и начало промышленного развития города Миасса: 1758-1777 годы"
В Миассе обсудили вопросы размера платы за содержание жилья
Депутатский корпус выступил инициатором встречи, необходимость которой назрела из-за большого количества обращений граждан


 последние новости 

"Звени, звени, златая Русь!", "Дискотека 90-х" и "Классный ход"

Ветераны спорта Миасса - призёры областной спартакиады

Небольшое похолодание придёт в Миасс в выходные

На водоёмах Миасса проводятся профилактические рейды
Бюджет Миасса пополнился более чем на 100 миллионов
Эти деньги будут направлены на развитие туристических направлений
Программа "Гений киномузыки - Александр Зацепин" прошла в Миассе
Мартовская программа авторского проекта Галины Никитиной "В мире музыки живём" была приурочена к 100-летию легендарного композитора
Креативное сообщество Челябинской области встретится в Миассе
Форум "Креативная среда" в Миассе объединит представителей власти, экспертов и креативных предпринимателей
В Миассе сотрудники МЧС соревновались в настольном теннисе
Состязания проходили в напряженной борьбе, демонстрируя высокий уровень мастерства спортсменов
Пусть этот праздник наполнит ваши сердца радостью и любовью
Поздравление председателя Собрания депутатов МГО Дмитрия Проскурина с праздником Ураза-байрам
Этот праздник олицетворяет главные заповеди священного поста
Поздравление главы Миасса Юрия Ефименко с праздником Ураза-байрам

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxxu9SZX






mebellobnya.ru кухни на заказ Лобня недорого
https://pushkinomeb.ru/kuhni кухни в Пушкино.
https://balashihameb.ru/ заказать мебель в Балашихе.

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.