Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Бизнес Опубликовано: 20.03.20 11:00 фото

6 марта все рядовые работники автомобильного завода "Урал", которые внесли свой вклад в достижение успешных результатов работы автозавода "Урал", получили премию по итогам 2019 года.

В 2019 году благодаря слаженной работе всего производственного коллектива автомобильному заводу "Урал" удалось достичь успешных бизнес-показателей. В 2019 году предприятием собрано 8 185 автомобилей, прирост выпуска продукции составил 1000 автомобилей по сравнению с предшествующим годом, выручка увеличилась практически на треть. В ответ на требования современного рынка в 2019 году автозавод создал бескапотную версию дорожного грузовика, что явилось следующим этапом развития линейки дорожных грузовиков предприятия "Урал NEXT 6х4". С выпуском дорожной гаммы АЗ "Урал" выходит в новый сегмент российского рынка грузовиков, предприятие планирует дальнейшее развитие линейки дорожных бескапотников. Кроме того, АЗ "Урал" ведёт работу по созданию автомобилей, работающих на альтернативных видах топлива, и сегодня серийно выпускает автомобили, в которых в качестве моторного топлива используется компримированный природный газ. В 2019 году реализовано более 100 единиц газомоторной техники, основными потребителями ГМТ являются корпоративные клиенты - крупные энергетические компании: "Газпром", и др. В течение 2019 года удалось сделать многое: это участие в различных российских и международных выставках, автопробеги техники "Урал" по различным регионам России, разноплановая работа с партнерами.

Благодаря эффективной работе рядовые сотрудники предприятия получили процент бонуса от годового дохода в размере 100% среднемесячной заработной платы (оклад, премия и уральский коэффициент). Премию по итогам 2019 года получил практически весь коллектив в полном составе. Условия получения годового вознаграждения остались прежними. Учитывается стаж работы - он должен составлять не менее 6 месяцев за истекший год, на момент выплаты вознаграждения работник должен состоять в трудовых отношениях с предприятием, перерыв между датой окончания трудового договора и датой следующего приема не более 30 дней. Премия не выплачивается работникам, которые имеют дисциплинарные и другие нарушения.

В текущем году автозавод "Урал" планирует получить также позитивные результаты: рост производства на 10%, выручки - на 25%, причём все выпущенные автомобили будут реализованы. На автозаводе будет модернизироваться и обновляться оборудование, привлекаться инвестиции для улучшения организации рабочего пространства, уделяется внимание состоянию культуры производства. В 2019 году на завод пришли более 350 новых сотрудников. В 2020 году продолжится приём практически по всем ключевым направлениям: рабочий персонал, конструкторско-технологические службы, продажи, закупки.

Владимир Гуськов, директор по персоналу АЗ "Урал":

- Именно труд рабочих, бригадиров, мастеров, инженеров, специалистов - тех, кто ежедневно трудится у станков, на сборочном конвейере, разрабатывает новые автомобили, выполняет свою работу в функциональных службах - основа успеха нашего предприятия. Благодаря усилиям всего коллектива достигнутые в 2019 году показатели выше, чем в предшествующем году, это стало основой для выплаты годового бонуса.

• миасс
• аз урал
• бизнес-показатели
• вознаграждение

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxcJZv9

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"	Первый камень - в основание производственной площадки	Важные для промышленности подписания	УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
• Усиление защиты данных и импортозамещение Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома • Импортозамещение в действии Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты" • Новая программа льготного кредитования малого бизнеса Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса • Погасили пламя в Арктике Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах • Тормози по-русски Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале • Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Русская Стратегия»
ИНН: 7415056370
erid: 2VfnxwVDcZv

Новая неделя - новые коммунальные отключения в Миассе	В Миассе прошёл чемпионат по пауэрлифтингу для особенных спортсменов	В Миассе поймали водителя-бесправника	Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году
• Волонтёры Миасса получили благодарности В День волонтёра прошло торжественное награждение самых отзывчивых и бескорыстных горожан • Фортепианный вечер, "миассовский трёп" и робототехника Куда сходить в выходные в Миассе - расскажет афиша на сайте miass.ru • В Миассе завершились соревнования по сноуборду Они прошли на этой неделе на склонах горнолыжного курорта "Солнечная долина" • Морозы подступают к Миассу В выходные погода начнёт кардинально меняться, в регион идут снегопады и резкое похолодание • "Вез Баловнев на своей паре, с боков верхами гарцевали его сыновья" Воспоминания акцизного чиновника обогащают наши знания об уральской жизни на рубеже 19-20 веков • Южноуральских водителей предупредили о непогоде В ближайшие дни следует быть предельно внимательными, садясь за руль

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxyFeAuE