сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День специалиста юридической службы в Вооруженных Силах России, пятница, 29.03.2024

На сайте 1081 читатель
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 


Реклама
Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: LdtCKRSER

 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Март, 2024
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 




1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Основной упор - на показатели качества
Автозавод "Урал" на расширенном совещании с мастерами и бригадирами подвёл итоги работы и наметил планы
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=57959
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 10.03.20 09:35
фото

Основной упор - на показатели качества
4 марта 2020 года во Дворце автомобилестроителей состоялось расширенное совещание руководителей бизнеса "Грузовые автомобили" с мастерами и бригадирами, руководителями подразделений предприятия. Итоги работы бизнеса "Грузовые автомобили" в 2019 году, ключевые показатели по производству и реализации автомобилей, ситуация на российском автомобильном рынке, задачи бизнеса в 2020 году - таковы были основные вопросы совещания.

Первым слово взял генеральный директор Павел Яковлев. Руководитель предприятия подчеркнул, что в 2019 году предприятием собрано 8 185 автомобилей, план 2020 года более 9 000 автомобилей "Урал", в 2019 году прирост выпуска продукции составил 1000 автомобилей по сравнению с предшествующим годом, выручка увеличилась практически на треть. В текущем году завод планирует получить такие же позитивные результаты: рост производства на 10%, выручки - на 25%, причем все выпущенные автомобили будут реализованы.

Основной упор генеральный директор призвал сделать на качество продукции - этот приоритет должен неукоснительно соблюдаться на каждом рабочем месте завода. "У нас есть успешный сильный бренд, современные инженерные решения, развитая сеть дилеров, - отметил Павел Яковлев. - Но никто не убедит наших покупателей платить несколько миллионов за машину, если показатели качества не будут на должном уровне. Мы поставили перед собой амбициозные задачи по завоеванию дорожного сегмента, усложнили свою задачу ради развития и успешности завода, поэтому предлагаю объявить 2020 год годом качества во всём".

Говоря о динамике финансовых показателей, генеральный директор АЗ "Урал" поблагодарил собравшихся за успешную работу в прошлом году и напомнил главный принцип философии ведущей компании мира Toyota: делай больше, чем указано в твоей должностной инструкции, больше, чем от тебя ожидают. Этот принцип, подчеркнул Павел Яковлев, является основой развития и процветания человека, коллектива и предприятия.

Финансовые достижения дали возможность состояться ряду социальных программ АЗ "Урал": 6 марта 90% трудового коллектива получили годовое вознаграждение в размере 100% (оклад, премия и уральский коэффициент). Об этом сообщил мастерам и бригадирам директор по персоналу Владимир Гуськов. Среди условий начисления выплаты по итогам работы в прошлом году: отработка не менее шести месяцев, работа на предприятии на дату выплаты бонуса, перерыв между датой окончания трудового договора и датой следующего приёма не более 30 дней.

Основной упор - на показатели качества
Также директор по персоналу рассказал о положительной динамике в плане кадрового состава: в 2019 году приняты 354 новых сотрудника, повышена эффективность управления линейным персоналом: на АЗ "Урал" к работе приступили 14 новых мастеров и бригадиров. Согласно стратегии развития бизнеса "Грузовые автомобили", на предприятии идёт приём конструкторов, технологов, специалистов по продажам. Всем сотрудникам проведена индексация заработной платы с 1 июля 2019 года, также дифференцированно повышена зарплата работникам востребованных на заводе профессий.

Председатель профсоюзного комитета Уральского автозавода Валерий Болотов рассказал собравшимся о важном документе, который на сегодня готовится к подписанию: "Отраслевое Соглашение по машиностроительному комплексу РФ на 2020-2022 годы". В нём закреплён важный показатель индексации заработной платы - в два раза выше уровня инфляции. Как подчеркнул председатель профкома, на сегодня в коллективном договоре Уральского автозавода закреплено обеспечение минимального размера месячной заработной платы с учётом районного коэффициента: он увеличен с 18500 руб. до 19500 (при отработке режима полного рабочего времени).

Основные социально-экономические показатели АЗ "Урал" на сегодня превышают областные. Так, соотношение минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума на заводе составляет 1,809 при среднем региональном показателе 1,294. Также и соотношение среднего размера заработной платы к величине прожиточного минимума: по Челябинской области оно равно 3,462, на Уральском автозаводе - 3,610.

Также Валерий Болотов напомнил собравшимся о социальных программах, действующих на сегодня и продлённых на текущий и предстоящие годы. Среди них - "Корпоративная поддержка улучшения жилищных условий" (62 работника получили помощь на 7,1 млн рублей), бесплатное оздоровление в санаториях работников пенсионного и предпенсионного возраста (на оздоровление 100 сотрудников затрачено 3,3 млн рублей), дотации на питание в заводских столовых теперь доступны и работникам компании "ЭнСер". В рамках нового проекта "Профсоюзный дисконт" привлечены 192 партнера МГО, 320 - по Челябинской области, 2500 - по УРФО: эти компании дают скидки до 25% членам профсоюза АЗ "УРАЛ".

В завершение встречи глава Миасса Григорий Тонких рассказал заводчанам о масштабном общественно-политическом событии, которое состоится 22 апреля 2020 года: Россия будет голосовать за поправки в действующую Конституцию. Генеральный директор завода Павел Яковлев призвал коллектив проявить свою волю и гражданскую позицию: "Я впервые буду лично участвовать в написании Основного закона страны. Многие помнят - последний раз поправки вносились 27 лет назад, у нас не было возможности прямого влияния на статьи закона. Не упустите эту историческую возможность!".

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Основной упор - на показатели качества Основной упор - на показатели качества


 в рубрике: Социум 

Кубок губернатора, ювелирная выставка и театральный фестиваль

В Миасс идёт климатическая весна

Жительница Миасса с детьми оказалась прописана в магазине

Школы Миасса начали приём первоклассников
Полицейских Миасса поздравили с днём дежурных частей
В честь 106-летия службы дежурных частей сотрудникам МВД вручили благодарности
Дети Миасса поздравят пожарных с юбилеем
В честь 375-летия пожарной охраны в России объявлен творческий конкурс
Жителей Миасса просят не волноваться при звуках врывов
Источником шума станут проводимые Тургоякским рудоуправленем подрывные работы
Уфу, Миасс и Златоуст свяжет туристический поезд
Благодаря новым железнодорожным маршрутам два региона планируют увеличить туристический поток
Для пенсионеров Миасса проходят шахматные мастер-классы
Уроки интеллектуальных игр в центре социального обслуживания даёт серебряный волонтёр
Инструкторы ГОЧС Миасса продолжают подомовой обход жителей
Основная цель - инструктаж по правилам поведения при угрозе подтопления дворовых территорий


 последние новости 

Кубок губернатора, ювелирная выставка и театральный фестиваль

В Миассе прозвучали "Уральские фанфары"

Чужой миллион жителю Миасса пришлось вернуть

В выходной в Миассе пройдут профилактические работы на сетях
В Миасс идёт климатическая весна
В ближайшие дни и ночные, и дневные температуры воздуха в городе будут положительными
Жительница Миасса с детьми оказалась прописана в магазине
Её дом сгорел, а на его месте по этому же адресу построили продуктовый магазин
Школы Миасса начали приём первоклассников
Подать заявление можно лично в учебном учреждении, либо через портал Госуслуги
Миасс принял областные старты по плаванию по спорту слепых
Особенные пловцы Миасса завоевали 11 медалей на чемпионате и первенстве Челябинской области
Бизнес-омбудсмен Александр Гончаров выслушает предпринимателей Миасса
В администрации Миасса пройдёт круглый стол с участием уполномоченного по правам предпринимателей и различных ведомств
Полицейских Миасса поздравили с днём дежурных частей
В честь 106-летия службы дежурных частей сотрудникам МВД вручили благодарности

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: LdtCK62fw

Как разместить здесь рекламу

В Миассе ведётся строительство экотехнопарка
Первые предприятия экотехнопарка в Миассе будут перерабатывать текстиль, пластик и бытовую технику

"Нельзя допустить, чтобы лифты в домах были остановлены"
В Миассе обсудили вопросы эксплуатации и обслуживания лифтового оборудования

Что в Миассе делается для недопущения подтопления?
Управляющие, ресурсоснабжающие и сетевые организации обсудили ход работ на ближайшее время

Реклама
Рекламодатель:
АО «Ильмен-Тау»
ИНН: 7415054542
erid: LdtCK7EcD







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.