Москвичка обратилась в Верховный суд и выиграла его в споре со своим работодателем. Известно, что женщина не смогла выйти на работу так как находилась в больнице с ребёнком, о чем предупредила начальство смс-сообщением и обеспечила себе замену на рабочем месте. Однако положительного ответа от руководства на своё сообщение о невыходе на работу она не получила и была уволена.

Несмотря на то, что Бабушкинский суд Москвы и Мосгорсуд встали на сторону работодателя, Верховный суд РФ не признал его решение принципиальным фактором. "Если сотрудник не вышел на работу по уважительной причине, да еще и принял меры для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие, то увольнять такого работника нельзя", - сказано в решении суда.

Ситуация может стать прецедентом и использоваться в аналогичных судебных разбирательствах. Отмечается, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершённого проступка и обстоятельства, при которых он был совершён (ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса РФ). Этим руководствовалась и судья, вставшая на сторону женщины.

• суд
• верховный суд
• работа
• прогул

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxLMZog

Новый штраф для питбайкеров готовят власти	Дороги Челябинской области - одни из лучших в стране	Россияне рассказали, сколько потратят на подготовку к школе	Цена пасхального кулича в России выросла почти на 11 процентов
• Домашних животных запретили хоронить. Теперь только кремация Согласно приказу Минсельхоза РФ, умершие животные относятся к категории биологических отходов, которые следует должным образом уничтожить • Работа в январские праздники должна оплачиваться в двойном размере На какие преференции могут рассчитывать сотрудники, вышедшие на работу в выходные, рассказали в Госдуме • Работающие родители в России получат новую льготу от государства Работающие родители по результатам уплаты страховых взносов по налогу на доходы физических лиц смогут получить выплаты • Штрафы за нарушение ПДД могут серьёзно вырасти В правительстве прорабатывают вопрос значительного повышения размеров штрафов • Набор для шашлыка за год вырос в цене на 11 процентов Аналитики сравнили цены так называемого "шашлычного набора" перед майскими праздниками • Мошенники начали использовать новую схему для взлома "Госуслуг" Для получения персональных данных россиян злоумышленники используют фишинговые сайты

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Ровно в полночь центр Миасса останется без горячей воды	Весенние шахматные баталии в Миассе	Жительница Миасса "продлила договор связи" на 800 тысяч	Необычная выставка под названием "Победители" откроется в Миассе
• В науку шагают уверенно Увлечённость точными и естественными науками, техническим творчеством, знания и умения ярко продемонстрировали участники НТК "Научный старт" • Это символ труда, единства и надежды на добрые перемены Поздравление генерального директора АЗ "Урал" Павла Яковлева с праздником Весны и Труда • Это символ трудолюбия и солидарности, сплочённости и вдохновения Поздравление генерального директора АО "ГРЦ Макеева" Максима Голунова с праздником Весны и Труда • Миасс богат славной трудовой историей и прекрасными людьми Поздравление председателя Собрания депутатов МГО Дмитрия Проскурина с праздником Весны и Труда • Мир и Труд являются вечными символами созидания Поздравление главы Миасса Юрия Ефименко с праздником Весны и Труда • Какие законы вступают в силу с мая? Речь про регулирование рассрочки, новые правила для семей и безвиз с Саудовской Аравией

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt