сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День специалиста юридической службы в Вооруженных Силах России, пятница, 29.03.2024 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 1099 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
За субсидией на обучение - в ЦЗН Переобучить сотрудников предпенсионного возраста миасские работодатели могут за счёт Центра занятости Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=55457
У миасских работодателей, которым нужны квалифицированные работники - специалисты более широкого профиля, есть возможность обучить своих сотрудников предпенсионного возраста и получить субсидию от Центра занятости населения города Миасса. Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Субсидия выплачивается за затраты на профобучение или дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста и составляет до 68,5 тысячи рублей за три месяца обучения одного работника. Профессии и программы обучения определяет работодатель. Продолжительность обучения и форма определяется образовательными программами (возможно дистанционное обучение без отрыва от производства). Образовательную организацию выбирает работодатель. Обучение может проходить в образовательном центре предприятия. Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате налогов не требуется. Как получить субсидию? 1. Обратитесь в Центр занятости населения города Миасса по адресу: пр. Октября, 66, кабинет № 12, 15, 18 или по телефону: 8 (3513) 53-88-90, 54-41-94, 54-46-22 и предоставьте список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение. 2. Заключите договор с ЦЗН (на любом этапе обучения работников) и предоставьте необходимые документы. 3. После обучения предоставьте документы, подтверждающие затраты. Обучение позволит вашим работникам освоить новые технологии, направления деятельности, программу или оборудование, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией работника. А вам - сохранить опытные кадры, получить квалифицированных работников, решить кадровые проблемы и проблемы перехода на профессиональные стандарты путём переподготовки работников.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
"Нельзя допустить, чтобы лифты в домах были остановлены" В Миассе обсудили вопросы эксплуатации и обслуживания лифтового оборудования В Миассе состоялось заседание членов совета ветеранов машгородка Активные члены совета обсудили актуальные городские вопросы В Миассе ведётся строительство экотехнопарка Первые предприятия экотехнопарка в Миассе будут перерабатывать текстиль, пластик и бытовую технику |
||||||||||||||||||||||||||||||||
главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |