сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день гражданской авиации, воскресенье, 07.12.2025

На сайте 1461 читатель
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Декабрь, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Социальные гарантии для работников ММЗ
Профком Миасского машзавода отчитался в выполнении колдоговора за первое полугодие 2017 года
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=46457
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 11.08.17 14:05
фото

Социальные гарантии для работников ММЗ

Коллективный договор, утверждённый на Миасском машзаводе в конце прошлого года, был пересмотрен руководством завода совместно с профсоюзной организацией и претерпел ряд изменений, которые были направлены прежде всего на увеличение некоторых социальных выплат.

Согласно отчёту, средняя заработная плата на АО "ММЗ" увеличилась по сравнению со вторым полугодием 2016 года и составила 32 780 рублей, что на 2302 рубля больше, чем средняя зарплата по региону. Также в первом полугодии 2017 года была проиндексирована доплата за работу в неблагоприятных условиях.

Колдоговор на ММЗ регулирует не только уровень заработной платы. Немало внимания уделяется профессиональной подготовке кадров: 36 сотрудников прошли программу краткосрочного обучения, а 53 - программу повышения квалификации. Также были проведены периодические медосмотры: их прошли 611 работников, в том числе 237 женщин.

Предусмотрена коллективным договором и поддержка молодёжи. Так, за указанный период была выплачена молодёжная премия на сумму 33 000 рублей; двум работникам, совмещающим работу с обучением по специальности, необходимой производству, выплачивалась стипендия.

Всего социальные выплаты по колдоговору составили порядка четырёх миллионов рублей: это материальная помощь при рождении ребенка, на лечение, дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, не имевшим больничного листа в течение года, донорам, а также работникам в случае смерти близкого родственника; поддержка участников ВОВ, а также приобретение и компенсация путёвок в санаторий и детский оздоровительный лагерь.

Профком со своей стороны исполнил все обязательства по контролю за выполнением колдоговора, который является основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии.

    Пресс-служба АО "ММЗ"

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"

Первый камень - в основание производственной площадки

Важные для промышленности подписания

УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса
Погасили пламя в Арктике
Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах
Тормози по-русски
Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале
Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику
На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети


 последние новости 

В Миассе поймали водителя-бесправника

Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году

Волонтёры Миасса получили благодарности

Фортепианный вечер, "миассовский трёп" и робототехника
В Миассе завершились соревнования по сноуборду
Они прошли на этой неделе на склонах горнолыжного курорта "Солнечная долина"
Морозы подступают к Миассу
В выходные погода начнёт кардинально меняться, в регион идут снегопады и резкое похолодание
"Вез Баловнев на своей паре, с боков верхами гарцевали его сыновья"
Воспоминания акцизного чиновника обогащают наши знания об уральской жизни на рубеже 19-20 веков
Южноуральских водителей предупредили о непогоде
В ближайшие дни следует быть предельно внимательными, садясь за руль
Каждый второй россиянин сталкивался с обманом при покупках в сети
Об этом рассказали в полиции Миасса, напомнив основные правила безопасных покупок
В Миассе появился новый спортивный объект
При поддержке министерства спорта Челябинской области в Миассе построена новая лыжная база

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2Vfnxw1FvBS

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО «Акцент-Авто М»
ИНН: 5024106566
erid: 2VfnxwTjrXb







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.