сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день кооперативов, суббота, 04.07.2026

На сайте 413 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Июль, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 


1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Коллективный договор - один из лучших
Более четырёх миллионов рублей ежегодно выделяется в ГРЦ на меры социальной поддержки
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=43714
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 16.01.17 13:41
Обсуждение: 3 сообщения
фото

Коллективный договор - один из лучших

АО "ГРЦ Макеева" стало призёром областного конкурса "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников". Предприятие удостоено второго места в номинации "Организации внебюджетной сферы с численностью работников от 2 до 5 тысяч человек".

Государственный ракетный центр участвует в конкурсе не первый год и неизменно занимает призовые места. Во многом это становится возможным, благодаря успешному действию на предприятии коллективного договора и пристальному вниманию к его выполнению со стороны руководителя предприятия, академика Владимира Дегтяря.

При подведении итогов конкурсная комиссия приняла во внимание, прежде всего, тот факт, что коллективный договор ГРЦ включает около трёх десятков обязательств - твёрдых гарантий, которые позволяют каждому работнику чувствовать себя социально защищённым.

Поддержка осуществляется в самых разных сферах. Так, нуждающиеся в оздоровлении получают льготные путёвки на реабилитационное лечение, дети сотрудников за символический родительский взнос имеют возможность отдохнуть в летнем оздоровительном лагере. Каждого ребёнка в возрасте до 14 лет, как всегда, обеспечивают новогодними подарками.

На предприятии действует ежегодный план общественных, культурных и спортивных мероприятий, насчитывающий десятки позиций, с объёмом финансирования более четырёх миллионов рублей. Для желающих заниматься физкультурой и спортом работают бесплатные секции, а если работник посещает другие спортивные учреждения, к примеру - бассейн, то часть затрат берёт на себя предприятие. Кроме того, с целью повышения профсоюзного членства действуют дополнительные социальные гарантии для членов профсоюза. В целом на меры социальной поддержки в прошлом году было направлено более десяти тысяч рублей в расчёте на каждого работника.

Несмотря на сложную финансово-экономическую ситуацию в стране социальные льготы и гарантии, включённые в коллективный договор, выполняются в полном объёме. Основной экономический показатель - средний уровень заработной платы - составляет пять прожиточных минимумов, что существенно выше обязательств отраслевого соглашения по ракетно-космической отрасли и коллективного договора.

Председатель профсоюзной организации ГРЦ Макеева Николай Овчаренко:

- Конечно, сравнивать научную организацию, какой являемся мы, по ряду конкурсных показателей с крупными промышленными предприятиями не совсем корректно. И чтобы в этих условиях занять второе место, нам необходимо было обойти соперников по многим показателям общего характера, что мы и сделали. Наши сотрудники обеспечены льготами и гарантиями практически на каждом этапе своего жизненного пути - рождение ребенка, его поступление в детский сад и школу, оказание материальной помощи для улучшения жилищных условий, на лечение, выделение беспроцентных займов для решения житейских проблем и многое другое, что способствует созданию и сохранению благоприятного социально-психологического климата в коллективе. А это создает предпосылки для полного, качественного и своевременного выполнения предприятием обязательств по заключённым договорам и установленным заданиям.

    Пресс-служба АО "ГРЦ Макеева"

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

Новости для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей от "Челябинвестбанка"

Автозавод "Урал" завершает второй этап проекта "Цифровое производство Урал"

Миасский автозавод - среди флагманов российского бизнеса

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"
Первый камень - в основание производственной площадки
Проект "Создание литейного производства автокомпонентов" стартовал на автозаводе в Миассе
Важные для промышленности подписания
В рамках промышленной выставки "Иннопром-2025" автомобильным заводом "Урал" было подписано сразу три перспективных соглашения
УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Вахтовый автобус на базе нового шасси представляет АЗ "Урал" на выставке "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса


 последние новости 

В Миассе обсудили демографическую политику

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 203

В Миассе судебные приставы во время рейда наложили арест на 51 автомобиль

Кросс-триатлон, ретрозабег, День семьи и День машгородка
Некоторым миасцам отключат блага цивилизации в выходные
Плановые работы в Миасском городском округе на субботу, 4 июля
Сотрудников соцучреждения в Троицке осудили за смерть миасского подростка
Троим сотрудникам социального учреждения дали от 6 до 6,5 лет колонии общего режима
В Миассе отметили 90-летие Госавтоинспекции
Ветеранов и действующих сотрудников ГАИ поздравили руководители города и отдела полиции
Потепление и локальные дожди придут в Миасс в выходные
Дождливый циклон смещается из нашего региона и поднимает температуру воздуха
Дорожные службы Миасса ремонтируют улицу Романенко
В Миасском округе продолжаются планомерные работы по поддержанию дорожного покрытия в нормативном состоянии
"Неизвестно, в какую страну поедем, только сказали, что на фронт"
Простая и героическая жизнь - в письмах нашего земляка

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

В Миассе судебные приставы во время рейда наложили арест на 51 автомобиль
Ещё один автомобиль изъяли, а должники оплатили на месте долги на 40 тысяч рублей

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 203
О начислении ОДН за электроэнергию рассказывает юрист Сергей Гаврюшкин

В Миассе обсудили демографическую политику
На заседании Общественного совета по семейной и демографической политике говорили о поддержке семей

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxvTw2Zq






мебель Краснозаводск недорого krasnozavodsk-mebel.ru
https://balashihameb.ru/kuhni кухни на заказ в Балашихе недорого.
мебель по размерам на заказ в Кубинке kubinka-mebel.ru

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.