Акционерное общество "Миасский машиностроительный завод" является современным промышленным предприятием, выпускающим продукцию оборонного и гражданского назначения. Предприятие предлагает специальные программы по привлечению и закреплению молодых работников, расширенные социальные гарантии в соответствии с утверждённым на предприятии коллективным договором.

АО "ММЗ" участвует в программе целевой подготовки кадров с 2008 года.

Целью программы для АО "ММЗ", как и для других предприятий оборонно-промышленного комплекса, является привлечение на предприятие молодых специалистов технического профиля.

АО "ММЗ" объявляет набор на 2017/18 учебный год по направлениям:

09.03.02 "Информационные системы и технологии"

11.03.03 "Конструирование и технология электронных средств"

12.03.01 "Приборостроение"

13.03.02 "Электроэнергетика и электротехника"

15.03.01 "Машиностроение"

15.03.04 "Автоматизация технологических процессов и производств"

Поступление от АО "ММЗ" осуществляется на основании контракта, заключаемого с Обществом.

В контракте оговариваются основные условия:

- работа на предприятии после окончания университета - не менее трёх лет;

- прохождение учебной и преддипломной практики на предприятии;

- получение стипендии от Общества при условии успешной успеваемости.

Для участия в программе необходимо направить заявку на электронный адрес предприятия info@mmz.ru (обязательно с пометкой "Для отдела 7").

Более подробную информацию можно получить у специалистов предприятия по телефону (3513) 298-119 или на сайте www.mmz.ru.

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"	Первый камень - в основание производственной площадки	Важные для промышленности подписания	УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
• Усиление защиты данных и импортозамещение Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома • Импортозамещение в действии Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты" • Новая программа льготного кредитования малого бизнеса Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса • Погасили пламя в Арктике Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах • Тормози по-русски Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале • Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Награда доблестному коллективу	Коммунальная сводка. Миасс	Выпускников колледжей Миасса пригласили на службу в полицию	Особенные пловцы Миасса - призёры чемпионата области
• Заслуженное признание за развитие местного самоуправления в Миассе Начальник юридического отдела Собрания депутатов МГО Вера Осипова получила благодарность от Совета Федерации • У жителя Миасса конфисковали авто за нетрезвое вождение Миасец второй раз за год попался сотрудникам полиции в нетрезвом виде за рулём • Жителям Миасса подсказали, как "Выбирать траекторию успеха" Мероприятие для безработных граждан организовал Центр занятости Миасса • В Миассе на пешеходном переходе погибла женщина Пешеход переходила дорогу по нерегулируемому пешеходному переходу на Тургоякском шоссе • Юные артисты Миасса завоевали Гран-при областного конкурса Творческая лаборатория подвела итоги Областного заочного видео-конкурса "Новогодний фейерверк" • Пособия по временной нетрудоспособности подросли В увеличенном размере СФР предоставляет пособие по беременности и родам, выплаты по больничным

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxwd4MRB