| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День воинской славы России (Битва под Москвой), пятница, 05.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 513 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Колдоговор работает! Социальные гарантии для работников ММЗ - это уверенность в завтрашнем дне и стимул к труду Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=42392
Профком Миасского машиностроительного завода отчитался перед работниками предприятия о выполнении коллективного договора за первое полугодие 2016 года. Колдоговор регулирует социально-трудовые отношения и обеспечивает работникам более благоприятные условия труда в сравнении с теми, которые предусмотрены законом, а также предоставляет им более высокий уровень прав и гарантий. Коллективный договор АО "ММЗ" был заключён между работниками и работодателем в 2014 году на три года. Профком Миасского машзавода регулярно проводит проверки выполнения всех пунктов этого договора и отчитывается перед работниками о результатах. Так, за первое полугодие 2016 года был повышен минимальный оклад, а средняя заработная плата составила 32 300 рублей, тогда как в Челябинской области - 29 325 рублей. Все пособия, предусмотренные колдоговором, были выплачены в полном объёме и в срок. Не остались в стороне молодёжь и ветераны предприятия: выплачивалась молодёжная премия, а двум работникам, совмещающим работу и обучение, была назначена стипендия. На поддержку участников Великой Отечественной войны, пенсионеров израсходовано около 500 тысяч рублей. Работникам предприятия были предоставлены путевки в санатории, выплачена компенсация за приобретённые детские путевки. Всего на выплаты по колдоговору было потрачено около трёх миллионов рублей. Большое внимание на АО "ММЗ" уделяется обучению персонала и повышению квалификации. Например, 83 сотрудника прошли программу краткосрочного обучения и повышения квалификации, и около 50 человек прошли всевозможные курсы переподготовки, первоначального обучения, а также освоили вторые, смежные профессии, специальности. Социальные гарантии, которыми обеспечены сотрудники АО "ММЗ", дают уверенность в завтрашнем дне и стимулируют работников эффективно трудиться.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
В Миассе появился новый спортивный объект При поддержке министерства спорта Челябинской области в Миассе построена новая лыжная база Миасская галерея "Дирижабль" отметила своё 20-летие Гости и друзья галереи делились впечатлениями, вспоминали яркие моменты прошлых лет, говорили тёплые слова и, конечно, дарили подарки Южноуральских водителей предупредили о непогоде В ближайшие дни следует быть предельно внимательными, садясь за руль |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||