сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День галстука, воскресенье, 18.10.2026

На сайте 544 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Октябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 



1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Кратность от 1 до 7
По поручению Бориса Дубровского в регионе изменена система оплаты труда бюджетников
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=41375
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 20.04.16 14:33
Обсуждение: 1 сообщение

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области Бориса Дубровского региональным правительством разработаны меры по повышению социальных гарантий работникам бюджетной сферы. Соответствующие изменения были утверждены на заседании областного правительства. В частности, установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и подчинённых в кратности от 1 до 7, а также изменено соотношение окладной и стимулирующей частей заработных плат в пределах утверждённого фонда оплаты труда.

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области, в постановлении об оплате труда работников областных бюджетных учреждений предусмотрено предельное соотношение заработной платы руководителей областных бюджетных, автономных и казённых учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 7. Это означает, что средняя заработная плата руководителя (заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров) не должна превышать среднюю заработную плату работников данного учреждения более чем в семь раз. Напомним, ранее кратность составляла от 1 до 8.

Ещё одно существенное изменение коснулось соотношения окладной и стимулирующей частей заработной платы работников бюджетной сферы. "Рассмотрим заработную плату как составляющую из двух частей: постоянной и стимулирующей. Из них постоянная часть - оклад и компенсационные выплаты. Стимулирующие выплаты зависят от количества и качества выполненной работы и производятся по решению руководителя учреждения, - прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. - Благодаря изменениям в положении об оплате труда постоянная часть заработной платы работников (оклад и компенсационные выплаты) увеличится в пределах утверждённого фонда оплаты труда учреждения, и работодатель не сможет влиять на её размер, в отличие от стимулирующих выплат, на размер которых могут влиять и субъективные факторы".

В частности, новой редакцией постановления предусмотрено, что оклады в структуре заработной платы сотрудников высших учебных заведений должны составлять не менее 70%, в остальных образовательных организациях - до 60%, оклады медицинских работников (без учёта выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) - до 55-60% от заработной платы, оклады работников учреждений культуры - до 50-55% от заработной платы. Добавим, в предыдущей редакции постановления такого соотношения не устанавливалось.

Также в рамках поручения главы региона в Челябинской области ведётся работа по переводу руководителей и работников социальной сферы на эффективный контракт. В эффективном контракте индивидуально отражены условия труда работника (права и обязанностях работника и работодателя, условия оплаты труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, меры поддержки работников и другие аспекты). По состоянию на 1 апреля 2016 года на эффективный контракт переведено 91,8% руководителей и 75,9% работников бюджетных учреждений области. В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации эта работа должна быть завершена в 2018 году.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

Миасцев просят отказаться от посещения лесов в северной части города

Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате

Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев

Более 60 вакансий представили миасцам, ищущим работу
• Родителям Миасса напомнили о безопасности детских прогулок
Управление ГОЧС напоминает: перед прогулкой ребёнок должен предупредить взрослых, куда и с кем идёт и когда вернётся
• В Миассе в соцсетях вербуют дропперов
Жительнице Миасса написал незнакомец, который назвался военнослужащим и предложил получать его выплаты на её карту за вознаграждение
• В Миассе сокращается число ДТП с участием пешеходов
Актуальные темы безопасности дорожного движения обсудили на заседании профильной комиссии
• В Миассе выбрали председателя Совета ветеранов
На новый срок был переизбран Виль Фаттахов
• В Миассе прошла акция "День против мошенников"
Профилактические мероприятия прошли в том числе в торгово‑развлекательных центрах и на оживлённых улицах города
• На совещании с главами городов Текслер говорил о подготовке к зиме
Алексей Текслер поставил задачи главам муниципалитетов накануне нового сезона


 последние новости 

Новая неделя для некоторых миасцев начнётся без света и газа

Миасцев просят отказаться от посещения лесов в северной части города

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 216

Четырёх человек спасли на пожаре в Миассе
• Спектакль, концерт и мастер-класс
Куда сходить в выходные в Миассе - расскажет афиша на сайте miass.ru
• Теннисисты Миасса вошли в десятку на чемпионате России
Особенные спортсмены Миасса в составе сборной Челябинской области заняли девятое место в командных соревнованиях
• Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате
Более 35 тысяч родителей Челябинской области получили новую семейную выплату от Отделения СФР
• Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев
Температура воздуха в ближайшие дни поднимется до 17 градусов, существенных осадков не ожидается
• Юные миасцы победили на детском турнире по падел-теннису
Воспитанники миасской спортивной школы "Райдер" заняли первое место в области по падел-теннису
• До какого числа можно ставить прививки против гриппа?
В Роспотребнадзоре Челябинской области подвели итоги горячей линии по профилактике гриппа и ОРВИ

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxwEfV6t






Наши партнёры
Подробности доступны на официальном сайте

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.