сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Международный день вдов, вторник, 23.06.2026

На сайте 397 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Июнь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Кратность от 1 до 7
По поручению Бориса Дубровского в регионе изменена система оплаты труда бюджетников
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=41375
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 20.04.16 14:33
Обсуждение: 1 сообщение

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области Бориса Дубровского региональным правительством разработаны меры по повышению социальных гарантий работникам бюджетной сферы. Соответствующие изменения были утверждены на заседании областного правительства. В частности, установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и подчинённых в кратности от 1 до 7, а также изменено соотношение окладной и стимулирующей частей заработных плат в пределах утверждённого фонда оплаты труда.

В соответствии с поручением губернатора Челябинской области, в постановлении об оплате труда работников областных бюджетных учреждений предусмотрено предельное соотношение заработной платы руководителей областных бюджетных, автономных и казённых учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 7. Это означает, что средняя заработная плата руководителя (заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров) не должна превышать среднюю заработную плату работников данного учреждения более чем в семь раз. Напомним, ранее кратность составляла от 1 до 8.

Ещё одно существенное изменение коснулось соотношения окладной и стимулирующей частей заработной платы работников бюджетной сферы. "Рассмотрим заработную плату как составляющую из двух частей: постоянной и стимулирующей. Из них постоянная часть - оклад и компенсационные выплаты. Стимулирующие выплаты зависят от количества и качества выполненной работы и производятся по решению руководителя учреждения, - прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. - Благодаря изменениям в положении об оплате труда постоянная часть заработной платы работников (оклад и компенсационные выплаты) увеличится в пределах утверждённого фонда оплаты труда учреждения, и работодатель не сможет влиять на её размер, в отличие от стимулирующих выплат, на размер которых могут влиять и субъективные факторы".

В частности, новой редакцией постановления предусмотрено, что оклады в структуре заработной платы сотрудников высших учебных заведений должны составлять не менее 70%, в остальных образовательных организациях - до 60%, оклады медицинских работников (без учёта выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) - до 55-60% от заработной платы, оклады работников учреждений культуры - до 50-55% от заработной платы. Добавим, в предыдущей редакции постановления такого соотношения не устанавливалось.

Также в рамках поручения главы региона в Челябинской области ведётся работа по переводу руководителей и работников социальной сферы на эффективный контракт. В эффективном контракте индивидуально отражены условия труда работника (права и обязанностях работника и работодателя, условия оплаты труда, рабочее время и время отдыха, социальные гарантии, меры поддержки работников и другие аспекты). По состоянию на 1 апреля 2016 года на эффективный контракт переведено 91,8% руководителей и 75,9% работников бюджетных учреждений области. В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации эта работа должна быть завершена в 2018 году.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

Медсестра из Миасса отмечена премией губернатора

Полиция Миасса провела гарнизонный развод

Вопросы благоустройства и ремонта дорог обсудили в Миассе

В Челябинской области создают оперативный штаб из-за ситуации с топливом
Миасс. Экспедиция градостроителей. День второй
Делегация экспертов в сфере градостроительства и городской среды познакомилась с городом и его проектами развития
"Автобус с долгами" обнаружен в Миассе
Водитель накопил 11 неоплаченных штрафов за нарушение ПДД
Память героев, погибших в годы ВОВ, почтили в Миассе
Миасцы почтили память героев Великой Отечественной войны минутой молчания и возложили цветы к мемориалу "Скорбящей матери"
Как СФР назначает социальную выплату медработникам?
Более 20 тысяч медицинских работников Челябинской области получают специальную социальную выплату
Полиция Миасса встретила ещё одну группу студентов на практику
В течение ближайших недель будущие правоохранители будут проходить обучение в различных службах полиции Миасса
Переменчивая погода с дождями ждёт миасцев
Синоптики рассказали, какой будет погода в Миассе на этой неделе


 последние новости 

Медсестра из Миасса отмечена премией губернатора

Воды, газа и света не будет в некоторых домах Миасса

Полиция Миасса провела гарнизонный развод

В Миассе отгремел праздник Ивана Купалы
Яркие, весёлые, активные каникулы - в лагере "Райдер"
Подарите своему ребёнку яркие летние каникулы, ведь лето в "Райдере" - это интересно и увлекательно
Вопросы благоустройства и ремонта дорог обсудили в Миассе
Глава Миасса выслушал доклады своих профильных заместителей о текущей работе
Жителю Миасса ограничили свободу за фиктивные водительские права
Поддельное водительское удостоверение миасец купил за 90 тысяч рублей. Пользовался, правда, им недолго - попался сотрудникам ДПС
Миасс зажёг свечи в память о героях Великой Отечественной войны
Жители Миасса присоединились ко всероссийским акциям "Вахта памяти" и "Свеча памяти"
В Челябинской области создают оперативный штаб из-за ситуации с топливом
Он займётся мониторингом поставок нефтепродуктов и ценами на них на областном и муниципальном уровнях
Миасца осудили за покупку и хранение наркотиков
Молодой человек обнаружил закладку с наркотиками в лесу и был задержан правоохранителями

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

В Челябинской области создают оперативный штаб из-за ситуации с топливом
Он займётся мониторингом поставок нефтепродуктов и ценами на них на областном и муниципальном уровнях

В Миассе отгремел праздник Ивана Купалы
Венки, хороводы, молодецкие забавы и большой костёр - в объективе Александра Мизурова

Миасс зажёг свечи в память о героях Великой Отечественной войны
Жители Миасса присоединились ко всероссийским акциям "Вахта памяти" и "Свеча памяти"

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxwNLH38







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.