| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Международный день тёщи, вторник, 27.10.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 574 читателя |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Диспропорций нет Минздрав области отчитался об исполнении поручения губернатора по зарплатам работников медучреждений Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=41087
В оплате труда работников медицинских организаций Челябинской области не будет диспропорции. Согласно межотраслевому положению об оплате труда работников областных бюджетных, автономных и казённых учреждений и органов государственной власти Челябинской области, предельно допустимое соотношение заработной платы руководителя учреждения и зарплат рядовых сотрудников не должно превышать 8 к 1. В здравоохранении Южного Урала этот показатель уже не превышает 6 к 1. Такой уровень установлен минздравом Челябинской области с учётом единых рекомендаций, сформулированных Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ. Фактические показатели соотношения средней заработной платы руководителей государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и средней заработной платы работников этих учреждений за 2015 год не превысили уровня 6 к 1. Так, из 74 подведомственных минздраву учреждений в шести это соотношение составило менее 2 к 1, в 45 учреждениях - не более 4 к 1, в 23 учреждениях - не более 6 к 1. Из 131 муниципального учреждения в 14 учреждениях - менее 2 к 1, в 81 - не более 4 к 1, в 36 учреждениях - не более 6 к 1. "По состоянию на 1 января 2016 года данных о превышении рекомендуемого соотношения кратности заработной платы руководителя и средней заработной платы работников в подведомственных министерству здравоохранения Челябинской области учреждениях нет", - сообщил исполняющий обязанности министра здравоохранения Челябинской области Виталий Щетинин. Чтобы диспропорции в оплате труда руководителей и рядовых сотрудников учреждений здравоохранения не возникало в дальнейшем, проводится ежемесячный мониторинг и анализ уровня заработной платы по всем категориям работников и ежеквартальный мониторинг соотношения уровня заработной платы руководителей и уровня заработной платы основных категорий медицинских работников. Кроме того, стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются в соответствии критериями сложности, объёма и эффективности работы и зависят от уровня оказания медицинской помощи в учреждении, численности прикрепленного населения, коечного фонда, количества сотрудников, а также выполнения госзадания и "дорожной карты". Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей подведомственных учреждений ежегодно публикуются на официальном сайте минздрава Челябинской области.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Гениальный, а не только генеральный В день рождения Виктора Петровича Макеева в галерее "Дирижабль" на проспекте его имени сыграли документальный спектакль На трассе М5 под Миассом ввели реверсивное движение На участке идут ремонтные работы, машины пропускают по очереди по сигналам светофора Из копилки - в кошелёк: обменяйте монеты без комиссии Челябинвестбанк участвует во всероссийской "Монетной неделе" |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||