сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День Черноморского флота ВМФ России, среда, 13.05.2026

На сайте 739 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Май, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 




1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
В полном объёме
Пакет дополнительных социальных гарантий в 2015 году предоставлен
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=40995
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 14.03.16 13:10

Одним из основных направлений деятельности профсоюзного комитета АО "ММЗ" является заключение коллективного договора и контроль за его выполнением. В 2015 году дополнительные социальные гарантии, предусмотренные колдоговором, были предоставлены в полном объёме.

Миасский машиностроительный завод - предприятие с большой историей и ответственным подходом к организации безопасного, комфортного и достойного труда своих сотрудников. На АО "ММЗ" действует ряд локальных нормативных актов, одним из которых является Коллективный договор. Он самый востребованный среди заводчан, так как регулирует социально-трудовые отношения внутри Общества и предоставляет работникам более высокий уровень прав и гарантий, а также дополнительных льгот.

Колдоговор принимается на АО "ММЗ" раз в три года, что позволяет рационально отслеживать его исполнение и корректировать в случае необходимости. Что немаловажно, ежегодно администрация предприятия и профсоюзный комитет проводят отчетную конференцию по итогам исполнения Колдоговора за прошедший год. Не стал исключением и год 2015-й.

Прошедший год для Миасского машзавода был достаточно продуктивным, несмотря на те изменения, которые происходили в экономике страны в течение года. За указанный период объем реализации товара АО "ММЗ" составил 99,6% от плановых показателей, а объем товарной продукции превысил план и составил 102,9%. Немалую роль в достижении таких производственных показателей сыграли профессионализм и квалификация кадров. С целью повышения квалификации работники ежегодно проходят обучение по программам различного уровня. В 2015 году 145 человек повысили уровень своих знаний.

Оцениваются в Обществе и профессиональные достижения работников. За отчетный период 252 человека были удостоены наградами различного уровня и премиями.

Основным показателем достойного труда является уровень заработной платы работников. По итогам года средняя заработная плата на предприятии достигла 28 799 рублей. Стоит отметить, что данный показатель не ниже нормы для нашего региона. К тому же, в 2015 году минимальный оклад был повышен и составил 9 500 руб. - это та минимальная гарантированная сумма оплаты труда, которую, как правило, сравнивают с минимальной заработной платой в области. Кстати, наше предприятие опережает регион по данному показателю, так как только с 1.01.2016 г. минимальная зарплата в Челябинской области должна составлять 9 200 руб., а в прошлом году она была еще меньше - 8 300 руб. (данные Главного управления по труду и занятости населения по Челябинской области).

В 2015 году на обеспечение дополнительного пакета социальных гарантий, предоставляемых коллективным договором, АО "ММЗ" затратило 9 532 486 рублей. Это и оплата дополнительных отпусков, и оказание материальной помощи на рождение детей, на лечение; поддержка пенсионеров, частичная компенсация санаторных путевок и детского летнего отдыха; выплата денежного вознаграждения в связи с юбилейными датами и прочее. Это в очередной раз подтверждает, что более высокий уровень удовлетворения интересов работников, конкретизация регулирования трудовых отношений обеспечиваются с помощью коллективного договора.

    Пресс-служба АО "ММЗ"

[версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Социум 

В мэрии Миасса обсудили ряд ключевых для жизни города вопросов

В Миассе решается проблема загрязнения проезжей части от ТРУ

Юрисконсульт полиции Миасса встретилась с ветеранами ОВД

Значительное потепление придёт в Миасс к концу недели
В Миассе почтили память героев Великой Отечественной войны
Несмотря на сокращённый формат праздничных мероприятий, количество горожан, пришедших отдать дань памяти своим героическим дедам и прадедам, меньше не стало
В Миассе завтра ограничат движение транспорта
Ограничение связано с проведением мероприятий в честь празднования Дня Победы
Значительное похолодание придёт в Миасс в выходные
Синоптики прогнозируют заморозки до минус 5 градусов по области и кратковременные дожди
Коллектив ГБ № 2 Миасса помнит своих ветеранов
В преддверии Дня Победы поздравления принимали ветераны Великой Отечественной войны
Полицейские Миасса поздравили детей с Днём Победы
Сотрудники МВД и представители общественного совета посетили воспитанников центра "Алые паруса"
Заполярное начало
Южноафриканский продюсер и команда водителей автозавода "Урал" отправляются в автопробег через всю Россию


 последние новости 

Миасцев предупредили об опасности "лёгкого заработка"

Без газа, света и воды останутся завтра некоторые миасцы

Движение будут ограничивать в Миассе из-за коммунальных ремонтов

Юные футболисты Горнозаводской зоны встретились в Миассе
За неделю клещи напали более чем на сотню миасцев
Всего с начала сезона в травмпункте ГБ № 2 Миасса помогли 387 горожанам, пострадавшим от укусов клещей
Глава Миасса проверил благоустройство двора в машгородке
Проект благоустройства дворовой территории на улице Б. Хмельницкого стал одним из победителей прошлогоднего отбора территорий в рамках "Инициативного бюджетирования"
Миасская спортсменка получила звание мастера спорта
Яна Ульянова выполнила норматив, став победителем первенства и чемпионата России по сноуборду
В России ввели новую выплату для семей с детьми
С 1 июня ОСФР по Челябинской области начнёт приём заявлений на получение новой выплаты для работающих родителей двух и более детей
"Баян в руках - верный кусок хлеба"
Школа и люди. С чего началась и как развивалась ДШИ № 2 имени Ш.С. Амирова
Жители Миасса могут пройти дактилоскопическую регистрацию
Подразделение по вопросам миграции приглашает миасцев пройти добровольную дактилоскопическую регистрацию

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

В мэрии Миасса обсудили ряд ключевых для жизни города вопросов
Уборка контейнерных площадок, благоустройство территорий, содержание дорог, капремонт школы - на повестке дня

В России ввели новую выплату для семей с детьми
С 1 июня ОСФР по Челябинской области начнёт приём заявлений на получение новой выплаты для работающих родителей двух и более детей

Движение будут ограничивать в Миассе из-за коммунальных ремонтов
В администрации города сообщают о предстоящем перекрытии проездов уже со следующей недели

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2VfnxyFb5gn







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.