|
|
|
"Трудовая" не нужна
Для микропредприятий трудовые книжки могут быть отменены
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=39971
Согласно законопроекту минтруда России, для микропредприятий (средняя численность работников - до 15 человек, предельное значение годовой выручки 120 миллионов рублей) трудовые книжки могут быть отменены. В нём говорится, что по желанию работника "микроработодатель" может не вносить в трудовую книжку сведения о работе, а если у работника её нет - то и вовсе ее не оформлять. В этом случае информация о причинах и сроках увольнения работника будет фиксироваться в трудовом договоре. Если же работнику трудовая книжка нужна, и он хочет её оформить, работодателю даётся право не хранить её у себя, а отдать на хранение самому работнику. Также микропредприятиям будет разрешено не принимать локальные нормативные акты, в которых обычно прописываются все нюансы работы на предприятии.
Все подробности о зарплате, отпуске, охране труда и прочие также будут фиксироваться в трудовых договорах, планируется предусмотреть даже обязательство работодателей повышать зарплату. Типовая форма таких договоров разработана минтрудом. Она будет утверждена постановлением правительства.
По мнению ряда экспертов, в ближайшие годы в России могут совсем отменить трудовые книжки, поскольку теперь есть СНИЛС, а право человека на пенсию определяется не записью в трудовой книжке, а продолжительностью перечисления за него взносов в пенсионный фонд.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter

 Реклама Рекламодатель: ООО «ИнженерИнвест» ИНН: 7415087210 erid: 2Vfnxwj4iEt
|
 Реклама Рекламодатель: ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт» ИНН: 7453267206 erid: 2VfnxwEfV6t
|