| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День памяти великого князя Александра Невского, суббота, 06.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 827 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Встретили подарками и угощением Миасские энергетики отметили День знаний на предприятии ярким праздником Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=39240
По сложившейся традиции, 1 сентября после школьных линеек миасские ученики устремились на экскурсии на градообразующие предприятия. К встрече юных миасцев подготовились на предприятии "ЭнСер". День открытых дверей позволяет ребятне не только воочию увидеть рабочие места мам и пап, но и задуматься уже о выборе своей будущей профессии. Первый день осени заставил энергетиков изрядно поволноваться, так как с самого утра шёл дождь, однако уже к обеду небесная канцелярия смилостивилась, и тёплое солнце вышло из плена серых туч. В назначенный час малыши рука об руку с родителями, бабушками и дедушками покинули производственный корпус и с готовностью подчинились воле задорных ведущих из праздничного агентства "Рыжий кот". А уж ведущие постарались сделать так, чтобы ничьи ноги и руки не остались в покое, а с лиц маленьких и больших гостей не сходила улыбка. Песни, пляски, смешные конкурсы и соревнования - и все это с призами и шутками! По давней традиции мальчишки и девчонки совершили экскурсии по рабочим местам родителей, конечно же, не обошлось без посещения "сердца предприятия" - теплоэлектроцентрали. В завершение программы ребят ждал праздничный стол, а первоклассников, коих в этом году набралось 30 человек - подарки и сувениры на память. "Мы всегда поддерживали традицию, когда-то заложенную заводом "Урал", а с некоторых пор стали и свой праздник организовывать - это же имидж предприятия! - рассказывает председатель профкома АО "ЭнСер" Марина Арефьева. - Готовим его совместными силами профкома, дирекции по персоналу и молодёжного совета. Детей до 14 лет у "ЭнСера" - больше 500. Кроме того, не забываем поздравлять и детей двух наших подшефных школ. Дай Бог, чтобы они выросли и пришли к нам работать. Сейчас в коллективе более трети работников - молодёжь, и это, по-моему, здорово". Кое-что после праздников наверняка остаётся в детских головках - и это не только вкусный обед, красивые газоны, светлые кабинеты, фотографии лучших работников на доске почёта (среди которых можно запросто найти родное лицо), но и завораживающие производственные цеха, и сложнейшее энергетическое оборудование. Кто знает, быть может, эти яркие, запомнившиеся детали через несколько лет, возможно, притянут подросших "энсеровских" ребятишек на предприятие, с которым они свяжут свою судьбу.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году Приказы о проведении экзаменов опубликованы на портале правовой информации В Миассе поймали водителя-бесправника В отношении мужчины составлен административный материал, а транспортное средство помещено на специализированную стоянку Волонтёры Миасса получили благодарности В День волонтёра прошло торжественное награждение самых отзывчивых и бескорыстных горожан |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||