| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, четверг, 05.02.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 676 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Инвестиции в будущее Миасские энергетики в очередной раз провели молодёжный слет Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=39131
По инициативе молодёжного совета АО "ЭнСер" на озере Еланчик состоялся очередной слёт молодых энергетиков. Увлекательный квест собрал несколько десятков юношей и девушек в возрасте до 30 лет. Разделившись на две команды, ребятам предстояло пройти ряд непростых испытаний, по итогам которых они должны были собрать подсказки и в результате отгадать ключевое слово. Опытные тренеры подготовили для молодых рабочих весьма непростые задания, их названия говорят за себя: "Японские суши", "Прививка счастья", "Кварто", "Английский петанк", "Галактика". Здесь энергетики состязались в ориентировании на местности, сноровке и смекалке, интеллекте и взаимовыручке. По словам председателя молодёжного совета АО "ЭнСер" Евгения Косарева, подобные мероприятия позволяют не только весело провести время на природе, получить навыки совместного взаимодействия, сплотиться, но и выявить лидерские качества, оценить творческий потенциал участников, которые обязательно пригодятся при формировании команды активистов для развития молодёжной политики на предприятии. Кроме того, такие встречи позволяют вновь прибывшим сотрудникам легче адаптироваться в коллективе, познакомиться с коллегами из разных цехов и подразделений. "Наше предприятие заинтересовано в молодых перспективных кадрах, - продолжает Евгений Косарев. - Ведь не секрет, что молодёжь - это именно те, кто будет работать на предприятии завтра, кто подхватит эстафету у нынешних профессионалов. При этом мы понимаем, что нам необходимо прикладывать максимум усилий для повышения своего профессионализма. Прошедшая игра - это не просто развлечение, это именно то, что позволит нам сплотиться, выявить искусных и в дальнейшем более эффективно двигаться в выбранном направлении для блага компании". В числе наиболее значимых целей и задач, которые сегодня призван решать молодёжный совет "ЭнСер" стоят вопросы содействия в адаптации и закреплению молодых специалистов на предприятии; содействия профессиональному и карьерному росту молодёжи за счёт обеспечения их участия в делах предприятия и общественной жизни; содействия в создании производственных и социальных условий, способствующих реализации потенциала молодых специалистов и многое другое.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
В Миассе подготовили проект реконструкции помещений ДК "Динамо" Теперь главная задача - найти источники финансирования для проведения так необходимого ремонта Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback Регулятор включил схему ООО "Добролайф" в список подозрительных организаций Привлечение молодежи к выборам обсудили в Миассе Состоялась встреча представителей молодёжной избирательной комиссии и ТИК Миасса ![]() Самые юные таланты ДК "Бригантина" подарили миасцам настоящее чудо ![]() "Цыганскую магию зимы" подарили жителям Миасса |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||