Прокуратура города Миасса разъясняет, что с 1 января 2015 года внесены изменения в кодекс об административных правонарушениях в части ужесточения ответственности за нарушение трудового законодательства. Так, в отдельный состав административного правонарушения выделено незаключение работодателем трудового договора с лицом, фактически исполняющим трудовые обязанности. Повышенную ответственность в случаях, когда работодатель не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор, устанавливают части 2 и 3 статьи 5.27 КоАП РФ.

К сожалению, сегодня нередко имеют место случаи заключения гражданско-правового договора там, где очевидно наличие трудовых отношений: исполнитель фактически допущен к работе по трудовому договору - выполняет функции, соответствующие определенной профессии, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; заказчик же, в свою очередь, обеспечивает исполнителю необходимые условия труда и соответствующее вознаграждение.

Такое положение вещей имеет негативные правовые последствия для граждан, работающих без заключения какого-либо договора либо по договору подряда. Трудящиеся лишены необходимых социальных гарантий ‒ отдыхать, болеть или ухаживать за ребёнком им приходится за свой счёт, не говоря уже о травмах, полученных при выполнении таких работ. Таким образом корыстные работодатели ограждают себя от социального обеспечения своих сотрудников, ведь по гражданско-правовому договору заказчик только оплачивает исполнителю проделанный объём работы, не имея перед ним никаких социальных обязательств.

Отказ от заключения трудового договора с фактическим работником обойдётся работодателю-гражданину штрафом в размере от трёх тысяч до пяти тысяч рублей, должностному лицу - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Уклонение от заключения трудового договора либо заключение гражданско-правового договора там, где фактически сложились трудовые отношения, будет означать штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Другие изменения КоАП, укрепляющие защиту нарушенных трудовых прав работников внесены в статью 4.5 КоАП РФ. Если раньше срок привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства о труде составлял два месяца, то с 1 января 2015 года за нарушения трудового законодательства недобросовестный работодатель может быть привлечён к ответственности в течение одного года после совершения нарушения.

Ужесточение административной ответственности за нарушения законодательства о труде продиктовано изменениями, происходящими в обществе, в том числе кризисными явлениями в экономике, в результате чего все больше работодателей стремится обезопасить себя от дополнительных выплат путём незаключения трудового договора.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Спасатели Миасса подтвердили готовность к работе	Дождливая суббота и ветреное воскресенье ждут миасцев	Сотрудники ГОЧС пообщались с детьми у Городского пруда	Баха "Уральский рубеж" пройдёт и в Миассе
• В Миассе прошла очередная ярмарка вакансий Центр занятости Миасса провёл ярмарку вакансий для безработных и ищущих работу граждан • Миасцам рассказали о выборе обуви для школы В преддверии учебного года Роспотребнадзор напомнил родителям, как выбрать безопасную и удобную обувь для школьника • Малоимущим миасцам помогут по соцконтракту Управление соцзащиты Миасса напоминает, как получить государственную помощь по социальному контракту и на каких условиях её выплачивают • В Челябинской области вводят новые штрафы для электросамокатов Изменения коснутся пользователей СИМ, прокатных компаний и их сотрудников • Ветераны спорта Миасса подвели итоги своей работы Они также обменялись идеями и предложениями по основным направлениям работы на следующий квартал и на будущий год • Миасцам рассказали, как правильно выбрать канцелярию В преддверии нового учебного года Управление Роспотребнадзора по Челябинской области опубликовало советы по выбору школьных принадлежностей

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2Vfnxw2N7po

Мы - часть великой страны, и сила её - в каждом из нас	За этим полотнищем - судьбы миллионов людей	Этот день объединяет нас патриотизмом и любовью к Родине	Флаг - это знак национальной гордости и чести
• День флага, мастер-классы и футбол Куда сходить в выходные в Миассе - расскажет афиша на сайте miass.ru • Спасатели Миасса подтвердили готовность к работе Спасателям предстояло подтвердить не только теоретические знания, но и практические навыки • Дождливая суббота и ветреное воскресенье ждут миасцев Выходные начнутся с дождей и гроз, а завершатся более прохладной погодой и порывистым северным ветром • Сотрудники ГОЧС пообщались с детьми у Городского пруда Очередной рейд у водоёмов провели специалисты ГОЧС и сотрудники полиции • Баха "Уральский рубеж" пройдёт и в Миассе Третий этап чемпионата России по ралли-рейдам пройдёт на Южном Урале • В Миассе прошла очередная ярмарка вакансий Центр занятости Миасса провёл ярмарку вакансий для безработных и ищущих работу граждан

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2Vfnxvj1PDu