В Миасском городском суде было рассмотрено гражданское дело по иску Натальи М. к обществу с ограниченной ответственностью "Рестогрупп 74" об установлении трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований Наталья М. указала, что в марте 2014 года она поступила на работу на должность администратора салона тайского массажа, предоставив работодателю все необходимые документы для трудоустройства. Однако со стороны непосредственных руководителей предприятия никаких действий для надлежащего оформления трудовых отношений не совершалось. В июле 2014 года без объяснения причин управляющая салона тайского массажа заявила Наталье М., что она уволена. При этом ни приказа об увольнении, ни трудовой книжки ей не вручили. Расчёт при увольнении произведён не был. Наталья М. посчитала, что на основании трудового законодательства она вправе требовать в судебном порядке установления факта трудовых отношений, в связи с тем, что фактически она исполняла трудовую функцию администратора салона традиционного тайского массажа. Работодатель в свою очередь отрицал наличие трудовых отношений.

Наталья М. посчитала своё увольнение незаконным, поскольку оно произведено с нарушением установленного Трудовым кодексом РФ порядка. Просила установить факт трудовых отношений между ней и ООО "Рестогрупп 74", признать незаконным увольнение, восстановить на прежней работе в должности администратора салона тайского массажа, взыскать с ООО "Рестогрупп 74" заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей.

В судебном заседании Наталья М. объяснила, что при поступлении на работу ею было написано заявление о приёме на работу, подписан договор о материальной ответственности и трудовой договор, экземпляр которого на руки не выдавался. В марте 2014 года она фактически была допущена к работе и ежемесячно получала заработную плату. После того, как в июле того же года она сообщила управляющей салона о беременности, её не допустили к работе.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, объяснил, что девушка в трудовых отношениях с ответчиком не состояла, трудовой договор между сторонами не заключался, приказ о приёме на работу не издавался. Соответственно, заработная плата ответчиком не выплачивалась.

В соответствии с трудовым законодательством трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя). При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Один экземпляр трудового договора передаётся работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Исследовав совокупность представленных доказательств, и допросив свидетелей, суд посчитал, что ответчик нарушил трудовые права Натальи М. при приёме на работу и последующем прекращении трудового договора, которое произведено по инициативе работодателя без надлежащего оформления и при наличии запрета на увольнение беременных женщин.

Судом исковые требования Натальи М. удовлетворены частично, отношения, возникшие между ООО "Рестогрупп 74" и Натальей М. признаны трудовыми отношениями по трудовой функции администратора салона традиционного тайского массажа, её увольнение признано незаконным, ООО "Рестогрупп 74" обязано восстановить Наталью М. на работе в должности администратора салона. В пользу Натальи М. взысканы с ООО "Рестогрупп" заработная плата за время вынужденного прогула в размере 39 000 рублей и компенсация морального вреда в размере 8 000 рублей.

Решение не вступило в законную силу.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt

Жители Миасса массово жалуются на огромные счета за отопление	Аферисты предлагают гражданам автоматически списать долги	Привлечение молодежи к выборам обсудили в Миассе	Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback
• В Миассе подготовили проект реконструкции помещений ДК "Динамо" Теперь главная задача - найти источники финансирования для проведения так необходимого ремонта • Миасцам дали советы по безопасности дома в морозы Именно в холодное время года риск возникновения пожаров в жилом секторе традиционно возрастает • Водителей предупредили о морозах в Челябинской области Основные правила безопасности в период холодов напомнили в Госавтоинспекции • Спасатели Миасса "эвакуировали" пострадавшего Комплексную тренировку с использованием альпинистского снаряжения провели спасатели миасского спасотряда • В Миассе ведутся работы по погрузке и вывозу снега с дорог Для уборки снега на определённых участках автодорог жители Миасса могут обращаться с заявками к начальникам территориальных отделов • Дропперам, участвующим в мошеннических схемах, не избежать наказания Полиция Миасса напоминает о гражданско-правовой ответственности дропперов

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Жители Миасса массово жалуются на огромные счета за отопление	"Одна Масленица хорошо, а две - лучше" - решили в Миассе	Легкоатлеты Миасса достойно выступили на первенстве области	Коммунальная сводка. Миасс
• На что южноуральцы тратили материнский капитал в прошлом году? Более 33,5 тысячи семей Челябинской области распорядились средствами материнского капитала в 2025 году • Администрация Миасса сообщила, где появятся жёлтые контейнеры Новые контейнеры предназначены исключительно для сбора пластика, стекла, металла и бумаги • Социальный проект "Лыжи Надежды" стартовал в Миассе Реализация проекта стала возможной благодаря гранту Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала • Онкологи Миасса впервые выполнили малоинвазивную резекцию желудка Городская больница № 2 Миасса сделала важный шаг в развитии высокотехнологичной онкохирургии • Аферисты предлагают гражданам автоматически списать долги Полиция Миасса предупреждает: никаких государственных программ по автоматическому списанию долгов не существует • Привлечение молодежи к выборам обсудили в Миассе Состоялась встреча представителей молодёжной избирательной комиссии и ТИК Миасса

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxxA96NV