В Государственном ракетном центре подведены итоги выполнения обязательств коллективного договора ОАО "ГРЦ Макеева" за 9 месяцев текущего года. Положения всех разделов коллективного договора, являющегося основным правовым актом ГРЦ, который регулирует трудовые и социальные отношения работодателя с работниками предприятия, признаны выполненными. Это было отмечено на состоявшемся заседании постоянно действующей комиссии по коллективному договору.

Одним из главных условий выполнения принятых в договоре обязательств является развитие и повышение эффективности производства, обеспечение рентабельности предприятия. Руководством ГРЦ постоянно реализуются меры, направленные на стабильную работу предприятия, создание необходимых условий для увеличения объёма собственных работ, что позволило обеспечить в 2014 году поступательный рост заработной платы, уровень которой по сравнению с тем же периодом 2013 года вырос на 12% и составил в среднем 44 тысяч 512 рублей или 5,4 прожиточных минимума трудоспособного населения Челябинской области.

Кадровая политика, проводимая руководством предприятия, направлена на материальное и моральное стимулирование трудовой деятельности. За большой личный вклад в научно-производственную и общественную деятельность работники удостаивались ведомственных наград Федерального космического агентства, наград Челябинской области и Миасского городского округа, поощрялись благодарственными письмами и почётными грамотами с вручением денежных премий. Продолжалась работа по повышению квалификации и профессиональной подготовке работников: за девять месяцев обучение прошли 414 человек - руководители, специалисты и рабочие. В интересах предприятия на электротехническом факультете Миасского филиалаЮУрГУ за счёт средств предприятия обучается 15 человек. На предприятие за отчётный период принято 150 человек, из них 37 молодых специалистов.

Один из самых наполненных по числу обязательств - раздел коллективного договора "Социальные гарантии". Красноречивым подтверждением выполнения пунктов этого раздела являются приведённые цифры. За 9 месяцев 2014 года в соответствии со "Сметой прочих расходов", являющимся приложением к коллективному договору, оказана материальная помощь, в том числе: при рождении ребёнка - на сумму 1 миллион 541 тысяч рублей, при поступлении ребёнка в детский сад (111 тысяч рублей), в первый класс (240 тысяч рублей). Кроме того выплачены поощрения работникам по действующим в ГРЦ положениям - 1 миллион 462 тысяч рублей, всем работникам предприятия к отпуску - около 3 миллионов рублей.

В соответствии с обязательствами коллективного договора были предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска: родителям, ребёнок которых пошёл в 1 класс - 31 работнику; впервые вступающим в брак (двухдневный отпуск) - 28 работникам; имеющим учёную степень кандидата и доктора наук - 25 работникам; донорам - 70 работникам; участникам первичных звеньев ответственных по пожарной безопасности- 99 работникам; уполномоченным службы безопасности - 81 работнику. Общие затраты на оплату дополнительных отпусков из "Сметы прочих расходов" за 9 месяцев 2014 года составили около 2,5 миллионов рублей.

По совместным решениям администрации и профкома 58 работникам выдано займов за счёт оборотных средств на сумму 2,3 миллиона рублей. За 9 месяцев 2014 года оказана материальная помощь для оплаты 177 путевок детям работников предприятия в загородный оздоровительный лагерь отдыха на общую сумму 842 тысяч рублей, на частичную оплату путёвок работникам предприятия на базу отдыха "Серебряные пески" и абонементов на посещение бассейна "Заря" - на сумму более 300 тысяч рублей.

Оказывалась финансовая помощь вузам, которая выражалась в выплате стипендий и премий студентам ЮУрГУ и ЧелГУ - за отчётный период сумма выплат составила 834 тысяч рублей. Важной составляющей социальной поддержки работников является выделение финансовых средств на приобретение ими жилья и улучшение жилищных условий. За отчётный период восьми работникам предприятия, в том числе трём молодым специалистам, выделена материальная помощь на общую сумму 1 миллион 521 тысяч рублей.

В соответствии с ежегодным "Планом участия ГРЦ в финансировании общественных, культурных и спортивных мероприятий…" общие затраты на эти цели за девять месяцев 2014 года составили 1 миллион 907 тысяч рублей.

Для членов профсоюза коллективным договором предусмотрены дополнительные социальные гарантии. Согласно действующему "Положению…" из профсоюзного бюджета выплачено 1 миллион 380 тысяч рублей на материальное поощрение цеховых профорганизаций и членов профсоюза в связи с юбилейными датами и праздничными мероприятиями. Оказана материальная помощь 41 члену профсоюза, ребёнок которых пошел в первый класс (164 тысяч рублей), 31 члену профсоюза, впервые вступившим в брак (155 тысяч рублей), 28 членам профсоюза, ребёнок которых пошёл в детское дошкольное учреждение (77 тысяч рублей),

В 2014 году был организован заезд ветеранов труда в отделение дневного пребывания комплексного центра социальной защиты. Оказана материальная помощь неработающим ветеранам предприятия, участникам Великой Отечественной войны и инвалидам, вышедшим на пенсию с предприятия, на общую сумму 807,5 тысяч рублей. По совместным решениям администрации и профкома работникам предприятия, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, оказана материальная помощь на сумму 1 миллион 173 тысячи рублей.

Один из разделов коллективного договора касается молодёжной политики предприятия и предусматривает активную поддержку молодых специалистов администрацией и профсоюзным комитетом, в том числе через финансирование мероприятий, организуемых советом молодых специалистов ГРЦ - за 9 месяцевна эти цели было затрачено 305 тысяч рублей. Ещё один немаловажный факт, говорящий о поддержке молодёжи: при приёме на работу 33 молодым специалистам была выплачена единовременная материальная помощь.

Постоянно действующая комиссия по коллективному договору ОАО "ГРЦ Макеева", рассмотрев итоги его выполнения за 9 месяцев 2014 года, констатировала, что все обязательствавыполнены полностью и без замечаний.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxxR1Ks9

Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате	Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев	Более 60 вакансий представили миасцам, ищущим работу	Родителям Миасса напомнили о безопасности детских прогулок
• В Миассе в соцсетях вербуют дропперов Жительнице Миасса написал незнакомец, который назвался военнослужащим и предложил получать его выплаты на её карту за вознаграждение • В Миассе сокращается число ДТП с участием пешеходов Актуальные темы безопасности дорожного движения обсудили на заседании профильной комиссии • В Миассе выбрали председателя Совета ветеранов На новый срок был переизбран Виль Фаттахов • В Миассе прошла акция "День против мошенников" Профилактические мероприятия прошли в том числе в торгово‑развлекательных центрах и на оживлённых улицах города • На совещании с главами городов Текслер говорил о подготовке к зиме Алексей Текслер поставил задачи главам муниципалитетов накануне нового сезона • Полиция Миасса ведёт работу по профилактике мошенничества Очередная профилактическая встреча прошла с трудовым коллективом автозавода

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Сатурн-2»
ИНН: 7449019666
erid: 2VfnxwWeCq2

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 216	Четырёх человек спасли на пожаре в Миассе	Спектакль, концерт и мастер-класс	Теннисисты Миасса вошли в десятку на чемпионате России
• Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате Более 35 тысяч родителей Челябинской области получили новую семейную выплату от Отделения СФР • Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев Температура воздуха в ближайшие дни поднимется до 17 градусов, существенных осадков не ожидается • Юные миасцы победили на детском турнире по падел-теннису Воспитанники миасской спортивной школы "Райдер" заняли первое место в области по падел-теннису • До какого числа можно ставить прививки против гриппа? В Роспотребнадзоре Челябинской области подвели итоги горячей линии по профилактике гриппа и ОРВИ • Более 60 вакансий представили миасцам, ищущим работу Центр занятости населения Миасса провёл очередную ярмарку вакансий • "Малков утаил жеребенка и овцу" Листаем архивные документы первой половины XX века

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt