Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 01.07.14 16:03 фото

В последние выходные дни июня на базе отдыха "Золотые пески" (озеро Тургояк) состоялось первое масштабное мероприятие для молодых сотрудников ММЗ в формате форума. Для участия были приглашены представители практически всех подразделений завода в возрасте до 35 лет. В первый день проведения форумчане были разделены на три команды, каждая из которых должна была подготовить презентацию и выступить с ней на следующий день на открытии мероприятия. В качестве гостей на форум приехали также представители ОАО "Комбинат "Магнезит", которые активно включились в работу групп. Для ускорения процесса знакомства и раскрепощения участников в пятничный вечер организаторы провели игры на сплочение и командообразование. После этого ребята обсуждали презентации, девизы и рисовали визитку. Программа второго дня была разносторонней и насыщенной. Она включала в себя проведение двух круглых столов на актуальные производственные и общественные темы, двух тренинговых площадок и спортивные соревнования.

На торжественном открытии всех участников приветствовали представители администрации ОАО "ММЗ": главный инженер Александр Новожилов и заместитель председателя профкома ММЗ Надежда Любимова. Как отметил Александр Новожилов, молодежь Миасского машзавода - это будущее предприятия, поэтому к ее мнению руководство прислушивается и возлагает на нее в дальнейшем большие надежды. Поэтому самым главным пожеланием, высказанным участникам, стало напутствие плодотворно поработать на форуме.

Круглые столы или по-другому - дискуссионные площадки - были проведены в виде мозгового штурма. Командам предлагалось вытянуть карточки с вопросами-ситуациями (бизнес-кейсы) и совместно найти решение той или иной управленческой, производственной, кадровой или технологической проблемы, которая есть или может возникнуть на предприятии.

Один из круглых столов носил название "Молодёжная политика: перезагрузка", в рамках которого молодые люди обсуждали существующую молодёжную политику на ММЗ, механизмы привлечения активистов молодёжного движения, способы стимулирования и поощрения молодых сотрудников, возможность расширения социального пакета через внесение изменений в коллективный договор предприятия и многое другое. Главным средством достижения поставленных целей работники ММЗ единогласно посчитали появление инициатив от самой активной молодёжи, как в общественной, так и в производственной жизни завода.

Второй круглый стол под названием "Молодёжные идеи" касался обсуждения рабочих процессов и проблем, связанных непосредственно с производством. Совместно с главным инженером ОАО "ММЗ" Александром Новожиловым, делегаты от цехов, отделов и служб дискутировали на остроактуальные темы, такие как: поиск новых возможных направлений производства для завода, реализация рационализаторских предложений и новаторских идей, возможность и способы карьерного роста, способы устранения существующих несовершенств техпроцессов и проектной документации и другие, не менее важные для предприятия вопросы.

Кроме того, на территории проведения форума функционировали две специализированные зоны: на одной из них у участников была возможность поработать с психологом по вопросам коммуникативности и конфликтологии, а на другой пройти тренинг-игры с представителем кадровой службы и заполнить анкеты с целью вступления в кадровый резерв предприятия.

По завершению пунктов деловой программы форума из числа участников были выделены наиболее активные, каждому из них была дана оценочная характеристика. Впоследствии самые творческие, мыслящие и инициативные будут рассматриваться в качестве молодежных лидеров и претендентов на руководящие должности в рамках реализации программы кадрового резерва Миасского машзавода. А все умозаключения и пожелания, высказанные на круглых столах, будут систематизированы, обобщены и направлены в виде резолюции в адрес администрации предприятия.

Приятным дополнением к совместной интеллектуальной работе стало проведение спортивных состязаний и конкурсов на природе, что еще больше сплотило и сдружило представителей команд и гостей мероприятия; а солнечная погода, "золотой" песок на пляже и интересное времяпровождение добавило отличного настроения и хороших впечатлений всем без исключения участникам первого заводского молодёжного форума "Будущее - это МЫ!".

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Миасцев просят отказаться от посещения лесов в северной части города	Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате	Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев	Более 60 вакансий представили миасцам, ищущим работу
• Родителям Миасса напомнили о безопасности детских прогулок Управление ГОЧС напоминает: перед прогулкой ребёнок должен предупредить взрослых, куда и с кем идёт и когда вернётся • В Миассе в соцсетях вербуют дропперов Жительнице Миасса написал незнакомец, который назвался военнослужащим и предложил получать его выплаты на её карту за вознаграждение • В Миассе сокращается число ДТП с участием пешеходов Актуальные темы безопасности дорожного движения обсудили на заседании профильной комиссии • В Миассе выбрали председателя Совета ветеранов На новый срок был переизбран Виль Фаттахов • В Миассе прошла акция "День против мошенников" Профилактические мероприятия прошли в том числе в торгово‑развлекательных центрах и на оживлённых улицах города • На совещании с главами городов Текслер говорил о подготовке к зиме Алексей Текслер поставил задачи главам муниципалитетов накануне нового сезона

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО "Миассинвест"
ИНН: 7415082613
erid: 2VfnxwzgEoW

Миасцев просят отказаться от посещения лесов в северной части города	"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 216	Четырёх человек спасли на пожаре в Миассе	Спектакль, концерт и мастер-класс
• Теннисисты Миасса вошли в десятку на чемпионате России Особенные спортсмены Миасса в составе сборной Челябинской области заняли девятое место в командных соревнованиях • Более миллиарда перечислил СФР южноуральцам по семейной выплате Более 35 тысяч родителей Челябинской области получили новую семейную выплату от Отделения СФР • Последние тёплые выходные осени впереди у миасцев Температура воздуха в ближайшие дни поднимется до 17 градусов, существенных осадков не ожидается • Юные миасцы победили на детском турнире по падел-теннису Воспитанники миасской спортивной школы "Райдер" заняли первое место в области по падел-теннису • До какого числа можно ставить прививки против гриппа? В Роспотребнадзоре Челябинской области подвели итоги горячей линии по профилактике гриппа и ОРВИ • Более 60 вакансий представили миасцам, ищущим работу Центр занятости населения Миасса провёл очередную ярмарку вакансий

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt