Сегодня в условиях глобальных перемен и быстрого развития технологий особенно актуальным стал не только вопрос необходимости модернизации производства ОПК, но и омоложения кадрового состава предприятий отрасли. Молодые специалисты - это жизненная энергия любого предприятия, основа его стабильного роста и успешного будущего. Но простого увеличения числа молодых кадров недостаточно. Важны меры по закреплению их на предприятии, а также мотивации к повышению результатов профессиональной деятельности молодых сотрудников, не имеющих дисциплинарных нарушений и проработавших на заводе не менее года после окончания вуза. Так, в рамках стимулирования молодёжи ММЗ, ежегодно назначается фиксированная премия работникам, которые успешно проходят защиту молодых специалистов. На данном ежегодном мероприятии представители различных подразделений выступают перед компетентной комиссией с докладом о проделанной работе за минувший год.

Заявленные к защите молодые специалисты проходят два этапа отбора. На первом этапе кандидаты подают заявки на получение стипендии, представляют характеристику от руководителя подразделения и отчет о выполненной работе, с которой должны ознакомиться члены комиссии.

На втором, самом волнительном этапе, молодые работники лично представляют свой доклад и отвечают на вопросы представителей комиссии. Критериями оценки уровня мастерства и профессиональных достижений являются такие, как внедрение в трудовой процесс нововведений, увеличивающих производительность труда или оптимизирующих затраты, постижение новых знаний и успешное их применение на заводе, добросовестность, ответственность, и даже участие специалиста в общественной жизни предприятия. Кроме того, учитываются такие моменты, как желание сотрудника работать с новыми технологиями, осваивать современные процессы, получать дополнительные навыки и умения.

По итогам успешно пройденной защиты шести молодым сотрудникам назначена ежемесячная премия, которая будет выплачиваться в течение года. Кроме того, будут учтены пожелания работников по улучшению технико-материальной базы - появление новой техники положительным образом отразится как на качестве, так и производительности труда.

Защита молодых специалистов - один из важных инструментов кадровой политики Миасского машзавода, которая направлена, в свою очередь, на создание условий и возможностей для успешной трудовой деятельности и эффективной самореализации молодёжи, для развития её потенциала, причем, не только в интересах производства одного отдельно взятого предприятия, но и отрасли в целом.

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt

Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback	В Миассе подготовили проект реконструкции помещений ДК "Динамо"	Миасцам дали советы по безопасности дома в морозы	Водителей предупредили о морозах в Челябинской области
• Спасатели Миасса "эвакуировали" пострадавшего Комплексную тренировку с использованием альпинистского снаряжения провели спасатели миасского спасотряда • В Миассе ведутся работы по погрузке и вывозу снега с дорог Для уборки снега на определённых участках автодорог жители Миасса могут обращаться с заявками к начальникам территориальных отделов • Дропперам, участвующим в мошеннических схемах, не избежать наказания Полиция Миасса напоминает о гражданско-правовой ответственности дропперов • День сурка в Челябинском зоопарке: весна будет поздней По "сурочьему" календарю, зима на Южном Урале пока не собирается сдавать позиции • Камеры в Миассе начали фиксировать телефонные разговоры за рулём Штраф за каждое выявленное нарушение составляет 1500 рублей • В Миассе начинается установка контейнеров для раздельного сбора отходов Первые 30 контейнеров жёлтого цвета, предназначенные для пластика, стекла, металла и макулатуры, появятся в северной части Миасса

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Банк России предупредил южноуральцев о рисках проекта Deep Cashback	В Миассе подготовили проект реконструкции помещений ДК "Динамо"	Миасцам дали советы по безопасности дома в морозы	Онколог рассказал миасцам, как распознать тревожные сигналы рака кожи
• Некоторые жители Миасса останутся без газа и света Плановые работы в Миасском городском округе на четверг, 5 февраля • Водителей предупредили о морозах в Челябинской области Основные правила безопасности в период холодов напомнили в Госавтоинспекции • В Миассе продолжается регистрация на "Лыжню России" Дистанции спортивных забегов составят 5 и 10 километров. Также состоится массовый забег на 3 километра • Установлен новый порядок внесения кодов ОКВЭД Нововведение позволяет упростить процедуру подтверждения кодов и обеспечивает всегда актуальную информацию в реестрах • Открытое первенство города по русскому бильярду прошло в Миассе В турнире приняли участие спортсмены из Миасса, Челябинска, Златоуста и районного центра Уйское • Спасатели Миасса "эвакуировали" пострадавшего Комплексную тренировку с использованием альпинистского снаряжения провели спасатели миасского спасотряда

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxwd4MRB