Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 17.12.13 13:04 фото

12 декабря состоялась профсоюзная конференция трудового коллектива ОАО "ММЗ", на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2011-2013 годы и принят новый коллективный договор на 2014-2016 годы. Правовой документ, регламентирующий социально-трудовые отношения Общества (ОАО "ММЗ") - коллективный договор - рассматривается и принимается сотрудниками Миасского машзавода раз в три года на профсоюзной конференции. Кроме того, делегаты от всех подразделений завода осуществляют оценку результатов исполнения этого документа за прошедший отчётный период.

В рамках конференции с докладами выступили генеральный директор Миасского машзавода Андрей Юрчиков, председатель профсоюзного комитета Ирина Крикунова, а также представитель контрольно-ревизионной комиссии Марина Романова.

В своём вступительном слове Андрей Юрчиков доложил об исполнении коллективного договора за девять месяцев 2013 года, а также в целом об обстановке на предприятии и планах на ближайшее будущее. Как было отмечено, по итогам уходящего года завод нарастил объёмы выпуска товарной продукции, увеличив выручку от реализации по сравнению с прошлым годом. Несмотря на непростую экономическую ситуацию, предприятие сохранило рабочие места и коллектив в целом, а также весь соцпакет, который гарантирован работникам предприятия.

За этот год были освоены новые виды продукции для нефтехимической отрасли. В следующем году в планах продолжить активную работу по этому направлению. Руководство намерено создать новое производственное подразделение, которое будет вплотную заниматься изготовлением нефтехимических ёмкостей, так как администрация рассматривает возможность заключения новых перспективных договоров с зарубежными партнерами.

Помимо этого, основным направлением производства на предприятии остаётся изготовление светодиодных светильников (СДС), при этом упор делается на укрепление партнерских отношений с ОАО "РЖД". Также приоритетным остаётся вопрос увеличения доли оборонного заказа.

Основной задачей ММЗ на следующий год генеральный директор считает увеличение объёма реализации продукции, что позволит предприятию с достоинством пережить прогнозируемый в области и стране экономический кризис.

Следующим докладчиком выступила Ирина Крикунова - председатель профкома Миасского машиностроительного завода. Акцент в её выступлении был сделан на важности системы коллективного договора для предприятия: посредством этого договора профсоюз добивается для трудящихся определённого уровня заработка, обеспечения занятости, улучшения условий труда, решения социальных вопросов.

Как было отмечено в докладе, оплата труда работников, а также стабильная загрузка производства - являются одними из основных аспектов трудовых отношений Общества. По сравнению с 2012 годом загрузка по подразделениям повысилась, в связи с этим обязательство руководства ММЗ по увеличению оплаты труда выполнено. Тем самым на оборонном предприятии зафиксирован рост минимальной окладной части и стабильное увеличение среднего уровня заработной платы, которое за три года составило 36%.

Контроль за безопасным состоянием условий труда и работа по их улучшению является еще одним важным пунктом коллективного договора. Ежегодно на предприятии заключается соглашение по охране труда, а специальные уполномоченные проходят обучение.

Если говорить о выполнении коллективного договора за 2011-2013 годы в целом - то все социальные программы полноценно действовали, а материальные средства, затраченные на исполнение коллективного договора, превысили запланированную сумму.

Также Ирина Крикунова отчиталась о работе профсоюзного комитета в 2013 году. За указанный отчётный период профкомом и администрацией ММЗ были подписаны совместные решения по вопросам приобретения санаторно-курортных путевок, организации летнего отдыха на базе отдыха "Серебряные пески", компенсации путевок в детские оздоровительные лагеря, установления компенсационной выплаты за молоко.

В целях усиления мотивации и создания благоприятного климата в коллективе профкомом были организованы различные культурно-массовые и спортивные, мероприятия. Также членам профкома, нуждающимся в помощи, была оказана материальная и юридическая поддержка.

О ходе проверки доходов и расходов профсоюзной организации отчиталась Марина Романова, председатель контрольно-ревизионной комиссии, которая доложила, что нарушений за отчётный период выявлено не было.

В ходе подготовки нового коллективного договора были рассмотрены предложения от работников Общества. Ряд положений договора был обсуждён администрацией и профкомом на заседаниях специальной комиссии, в текст документа были внесены поправки. Главной положительной новостью проекта колдоговора стало решение администрации повысить заработную плату в 2014 году.

Новый Коллективный договор ОАО "ММЗ" послужит дальнейшему развитию предприятия в интересах сотрудников, создав благоприятные условия деятельности ОАО "ММЗ" за счет обеспечения стабильности и эффективности работы предприятия.

В завершение конференции делегаты могли задать интересующие вопросы руководству, на которые ответил Андрей Юрчиков, генеральный директор ОАО "ММЗ".

В целом мероприятие прошло конструктивно, работа первичной профсоюзной организации единогласно признана удовлетворительной, а коллективный договор выполненным, что свидетельствует о безусловном соблюдении Миасским машиностроительным заводом социально-экономических обязательств и гарантий перед своим коллективом.

[версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt

День Победы в Миассе отметят в сокращённом формате	Для многодетных семей изменили условия назначения единого пособия	Электрички между Миассом и Челябинском изменят расписание в мае	Что будем благоустраивать в Миассе в 2027 году?
• Миасцам разъяснили, что делать при режиме "Беспилотной опасности" В управлении ГОЧС Миасса напомнили о правилах поведения во время режима "Беспилотной опасности" • Подростков Миасса предупреждают об опасности "лёгких денег" Не стоит верить объявлениям о простой работе и сказочном заработке. Вас могут втягивать в преступления • Миасс собрал шеф-поваров на фестиваль "Вкус Тургояка" Мероприятие прошло впервые, но обещает стать отправной точкой в серии сезонных кулинарных событий • Зональный этап "Зарницы 2.0" прошёл в Миассе В военно-патриотической игре приняли участие школьники из нескольких муниципалитетов Челябинской области • Мероприятия на День Победы в Миассе пройдут в ограниченном формате Такие меры необходимы, чтобы исключить массовое скопление людей в условиях беспилотной опасности • В Миассе прошёл фестиваль песни "Летят журавли" На сцене ЦД "Строитель" собрались исполнители военно-патриотической и солдатской песни

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Завод СпецАгрегат»
ИНН: 7448069375
erid: 2VfnxxLMZog

"Что за Дед Мороз к нам пришёл?"	День Победы в Миассе отметят в сокращённом формате	Для многодетных семей изменили условия назначения единого пособия	Коммунальная сводка. Миасс
• Электрички между Миассом и Челябинском изменят расписание в мае Часть составов изменят расписание, другие будут курсировать по сокращённому маршруту • Три года спора. Четыре судебных круга. И полная победа правообладателя История о том, как юрист из Миасса Сергей Гаврюшкин через СИП сломал формальную методологию судов • Что будем благоустраивать в Миассе в 2027 году? Голосование за объекты благоустройства продолжается. Пока лидирует пешеходная зона в северной части Миасса • Концерт "Жизнь - это танец" прошёл в Миассе Яркие моменты самого настоящего праздника красоты и грации - на снимках нашего коллеги Александра Мизурова • Миасцам разъяснили, что делать при режиме "Беспилотной опасности" В управлении ГОЧС Миасса напомнили о правилах поведения во время режима "Беспилотной опасности" • В Миассе насмерть сбили ребёнка на пешеходном переходе Водитель, сбивший подростка, привлекался к административной ответственности за превышение скорости с начала года уже 10 раз

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «МЦ «Амалтея»
ИНН: 7415047168
erid: 2VfnxxrGRML