сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Всемирный день чистоты, воскресенье, 20.09.2026

На сайте 569 читателей
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Людям о людях
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Сентябрь, 2026
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Сохранение бренда и повышение качества
Новый генеральный директор автомобильного завода "Урал" рассказал об ближайших планах и задачах, стоящих перед топ-менеджментом предприятия
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=32832
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Социум
Опубликовано: 23.10.13 20:01
Обсуждение: 27 сообщений
фото

Сохранение бренда и повышение качества

29 сентября 2013 года на автомобильном заводе "Урал" сменился руководитель: на посту генерального директора Виктора Кормана сменил Виктор Кадылкин. Сегодня, 23 октября, практически спустя месяц после назначения, состоялась первая пресс-конференция, на которой новый генеральный директор постарался ответить на вопросы журналистов.

По словам В. Кадылкина, главной задачей, поставленной руководством "Группы ГАЗ" и акционерами компании, является сохранение бренда "Автомобиль "Урал"" и возрождение престижа этой марки как у военных заказчиков, так и среди коммерческих потребителей. Своей персональной задачей топ-менеджер считает создание сильной и мотивированной на успех команды, причём для её создания будут привлекаться не только специалисты АЗ "Урал", но и всей "Группы ГАЗ". Решения по развитию производства будут приниматься, опираясь на реальные показатели коммерческой и производственной деятельности, в существующих реалиях жёсткой конкуренции на рынке грузовых автомобилей на первый план выходят аналитика и принимаемые на её основе оптимальные решения. Привлечение опыта лучших управленческих и технологических решений Группы ГАЗ позволят разработать и предложить на рассмотрение акционеров стратегический план развития предприятия, его одобрение позволит преодолеть сложившийся дефицит доверия к менеджменту автозавода.

Конкретными шагами на пути преодоления "каши в головах" должно стать о системное обучение специалистов предприятия, оно уже проводится как на самом заводе, так и предприятиях, входящих в холдинг. Кроме того, некоторые специалисты будут направлены для повышения квалификации и приобретения необходимого опыта на ведущие зарубежные предприятия. Виктор Кадылкин особо подчеркнул, что процесс обучения должен коснуться всех сотрудников предприятия, от рабочего до руководства, включая и лично его. Столь же высокие требования будут предъявляться к общей культуре производства, улучшению элементарных социальных и бытовых условий на рабочих местах. В. Кадылкин лично провёл инспекцию ряда столовых, гардеробов,"бытовок" и медпунктов, после чего были даны конкретные рекомендации. "Общая культура производства и условия труда непосредственно влияют на качество продукции", - убеждён новый руководитель АЗ "Урал".

В технологическом плане автомобиль "Урал" ждут эволюционные улучшения двигателя и кабины, а производство в целом - новая программа производства рамных конструкций, создание и внедрение системы измерения качества продукции на всех этапах производства. В. Кадылкин отметил, что завод постарается максимально полно представить конечному потребителю весь спектр выпускаемой техники на базе автомобиля "Урал", не ограничиваясь реализацией только шасси и "бортов". Улучшение качества выпускаемой продукции позволит успешнее конкурировать на отечественных и зарубежных рынках.

Появление сформулированной концепции развития автомобильного завода и утверждённой производственной программы с конкретными деталями и цифрами В. Кадылкин ожидает уже в конце ноября текущего года. Исходя из указанных сроков, времени "на раскачку" у топ-менеджмента автозавода нет, а конкретные кадровые решения будут, видимо, приниматься по результатам работы ближе к новому году.

Кривоносов Игорь
[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Сохранение бренда и повышение качества Сохранение бренда и повышение качества Сохранение бренда и повышение качества Сохранение бренда и повышение качества Сохранение бренда и повышение качества


 в рубрике: Социум 

Второе "бабье лето" идёт в Миасс

Садоводам Миасса напомнили о пожарной безопасности

Очередную ярмарку вакансий провёл центр занятости Миасса

О школьном питании и поддержке врачей говорили депутаты Миасса
Как не оказаться в числе дропперов?
Об уловках мошенников и последствиях дропперства рассказали в полиции Миасса
Валентину Комкову вычеркнут из бюллетеней в Миассе
Апелляционный суд оставил в силе решение о снятии Валентины Комковой с выборов в Госдуму
Школьникам Миасса рассказали, почему скутер - не игрушка
С школьниками Миасса провели профилактическую беседу о правилах дорожного движения
Депутаты обсудили ремонт поликлиники в северной части Миасса
Отдельно парламентарии затронули тему выделения бесплатных земельных участков многодетным семьям
В центре Миасса ограничат проезд в связи с ремонтом ливнёвки
Движение автотранспорта будет ограничено на улице Романенко в районе домов № 19 и 21
Кто имеет право на жилищную субсидию и как её оформить?
Об этом рассказали в управлении социальной защиты населения Миасса


 последние новости 

"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 213

Спектакль, мастер-класс, выставки и кино

Горячую воду вернули в дома жителей Миасса

Нужно ли менять загранпаспорт при смене внутрироссийского в 20 и 45 лет?
Второе "бабье лето" идёт в Миасс
В регионе в ближайшие дни ожидается умеренно тёплая и сухая погода
Садоводам Миасса напомнили о пожарной безопасности
Управление ГОЧС Миасса рассказывает, как подготовить садовый участок к зиме безопасно
Скалолазы Миасса сдали нормы ГТО на отлично
Воспитанники спортшколы "Вертикаль" прошли "испытания" комплекса "Готов к труду и обороне"
Очередную ярмарку вакансий провёл центр занятости Миасса
В ярмарке вакансий приняли участие 30 граждан, 8 из них получили приглашения на повторное собеседование на предприятия
Привиться от гриппа жители Миасса могут в ТРК "Слон"
Мобильный пункт вакцинации городской больницы № 2 снова выезжает туда, где миасцы привыкли устраивать шоппинг
О школьном питании и поддержке врачей говорили депутаты Миасса
В целях сохранения и укрепления здоровья обучающихся горячим питанием охвачено 99% школьников

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxy6ahfJ







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.