|
|
|
Кадры решают всё
Кадровый ресурс как ведущий фактор модернизации системы образования стал темой совещания работников образования
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=29204
В преддверии нового учебного года состоялось традиционное совещание работников образования Миасского городского округа. Конференц-зал администрации оказался практически полностью заполненным педагогами, директорами и завучами - непосредственными участниками образовательного процесса. С наступлением нового учебного года поздравил преподавателей глава округа Игорь Войнов, назвав учительское сообщество красой и гордостью Миасса он ещё раз подчеркнул значимость профессии учителя, от которого зависит будущее детей, будущее города. Благодарность за нелёгкий труд и благородное отношение к делу выразил и глава администрации МГО Виктор Ардабьевский, пожелав педагогам не останавливаться на достигнутом, получать новые знания и успешно работать в течение года.
Торжественная часть, перемежавшаяся поздравлениями от официальных лиц и вручением дипломов педагогам, плавно перешла непосредственно к выступлениям докладчиков по основной тематике совещания. И неудивительно, что вопрос кадрового ресурса как ведущего фактора модернизации системы образования округа стал главной темой. Ведь в условиях модернизации образования главным ресурсом в системе по-прежнему остаются высококвалифицированные специалисты, которых, по данным городского управления образования, в Миассе насчитывается порядка 70%. Значительные изменения системы образования, начиная от увеличения заработной платы педагогам и самого подхода к процессу обучения школьников и дошколят, должны привлечь в школы новых специалистов. В настоящее время в 108 учебных учреждениях округа 2 452 педагога обучают детей наукам, при этом наиболее востребованными остаются учителя иностранного языка, физкультуры и математики. К сожалению, с каждым годом уменьшается процент молодых преподавателей, если в 2010 году в школы пришли 40 молодых учителей, в 2011 году - 20 , то в 2012 году - лишь 13. Зато повышается количество педагогов первой и высшей категории. За 2011-2012 годы аттестацию на эти категории прошло 239 учителей, что составляет 10% кадрового состава. Повышению профессионального уровня и развития способствуют курсы профессиональной подготовки, муниципальные и областные конкурсы "Учитель года", "Самый классный классный", "Воспитатель года", семинары, мастер-классы, вебинары, ведь кадровый потенциал - залог эффективности. Совещание, как своего рода подведение итогов прошедшего учебного года и построения планов на будущее, стало не просто "рабочим" съездом, но и праздником для педагогов, которые меньше чем через неделю снова приступят к обучения детей.
Юлия Ситковская
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 Реклама Рекламодатель: ООО «ИнженерИнвест» ИНН: 7415087210 erid: 2Vfnxwj4iEt
 Реклама Рекламодатель: ООО "Миассинвест" ИНН: 7415082613 erid: 2VfnxwzgEoW
|
 Реклама Рекламодатель: ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт» ИНН: 7453267206 erid: 2VfnxyNvvD3
|