| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Международный день женщин и девочек в науке, среда, 11.02.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 608 читателей |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Идём в будущее вместе! В двухдневном областном тренинг-курсе для рабочей молодёжи приняли участие работники ММЗ Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=28516
Со 2 по 3 июня под патронажем регионального отделения Российского Союза Молодёжи (РСМ) на озере Касарги прошёл выездной тренинг-курс для рабочей молодёжи промышленных предприятий Челябинской области. Активное участие в нём приняли представители Миасского машиностроительного завода. Рабочую молодёжь радушно встретил у себя спортивно-оздоровительный лагерь "Олимпиец". Наряду с ОАО "ММЗ" участие принимали ОАО "Мечел", филиал "Челябэнерго" ОАО "МРСК Урала", ОАО "Челябинский радиозавод "Полёт", ОАО "Копейский машиностроительный завод" и ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Миасский машзавод на тренинге представили Дмитрий Андреев, специалист по сварке отдела № 131, Алексей Андреев, мастер участка механосборочного цеха № 26, и Александра Большакова, ведущий специалист по информации службы PR. Всего на озере Касарги в эти полезные для души и тела выходные собралось около 50 человек. Программа двух дней оказалась интересной и насыщенной. Представителям молодого поколения промышленников предстояло познакомиться друг с другом, понять специфику работы на каждом из предприятий, а также пройти ряд испытаний, подготовленных РСМ. Тренинги, проводимые в формате деловых игр, чередовались со спортивными состязаниями, творческие конкурсы - с круглыми столами. К примеру, участие в верёвочном курсе помогло реализовать командный потенциал рабочей молодёжи, а при "спасении с острова" на дебатах можно было с легкостью проявить интеллектуальные способности и ораторское мастерство. Молодёжь, занятая на промышленных предприятиях региона, - это настоящее и будущее области, а значит, ей необходимо уделять особое внимание, способствовать её развитию. Проведенный РСМ тренинг-курс предоставил его участникам уникальную возможность собраться вместе в неформальной обстановке. Молодёжь ММЗ при поддержке администрации предприятия стремится чаще участвовать в подобных мероприятиях. Это дает им отличную возможность увидеть то, чем живут другие предприятия области, тем более такие крупные, перенять у них определённый опыт, который они позже смогут применить в рабочей среде, а также задействовать в молодёжной политике предприятия. Пресс-служба ОАО "ММЗ"
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
Алексей Текслер поднял экологические вопросы на совещании в Миассе
Накануне в городе прошло заседание областного Координационного совета по вопросам экологии В Миассе выбрали территорию для конкурса по благоустройству Теперь предстоит разработать проект благоустройства и представить его на федеральный конкурс Губернатору показали модернизированную миасскую библиотеку После ремонта учреждение превратилось в мультимедийное пространство для горожан всех возрастов
мебель на заказ Одинцово по индивидуальным размерам odincovomebel.ru
mytischimebel.ru купить недорогие кухни в Мытищах balashihameb.ru мебель в Балашихе |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||