Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 06.04.12 13:39 Обсуждение: 1 сообщение фото

В начале марта на Миасском машиностроительном заводе прошла отчётно-выборная профсоюзная конференция. В рамках неё был заслушан отчёт об итогах выполнения коллективного договора за пять предшествующих лет, единогласно выбран профсоюзный лидер на 2012 - 2017 годы. И вот актовый зал предприятия вновь собрал делегатов всех подразделений завода на конференцию, посвященную отчётам администрации и профсоюза о проделанной за 2011 год работе и затраченных средствах на обеспечение достойных условий труда на ММЗ.

Начало конференции было ознаменовано приятным событием. В связи с празднованием в 2012 году 20-летия профсоюзной организации "За активную работу в Профсоюзе" был вручен нагрудный знак работнице цеха № 22 Галине Пущенко. Ещё семи работникам предприятия были вручены почётные грамоты ЦК Профсоюза. Три руководителя подразделений удостоились благодарности за плодотворное сотрудничество в рамках социального партнерства. Всем награждённым выплачена денежная премия. Далее участники конференции приступили к официальной части собрания. Определили рабочие органы мероприятия и президиум, в который вошли генеральный директор ОАО "ММЗ" Андрей Юрчиков, заместитель гендиректора по персоналу и безопасности Александр Иванов, председатель профкома Ирина Крикунова и избранный делегатами председатель конференции Надежда Любимова.

В первую очередь был заслушан доклад заместителя гендиректора по персоналу и безопасности Александра Иванова об итогах выполнения коллективного договора за 2011 года. В части соблюдения трудового договора и профессиональной подготовки кадров было отмечено, что переподготовку, обучение вторым профессиям и повышение квалификации прошли 467 человек. Пункты раздела выполнены. Гарантии раздела "Режим труда и отдыха" также были предоставлены в полном объёме. Один из основных разделов договора об оплате и нормировании труда выполнен. Из наиболее значимых был отмечен показатель средней заработной платы, которая за 2011 год составила 21 238 рублей. К тому же в 2011 году был обеспечен минимальный оклад 5 500 рублей, который уже с 1 апреля 2012 года увеличен до 8 500 рублей.

В части создания безопасных условий труда и охраны здоровья лучше любых слов говорят суммы затрат предприятия за 2011 год: 1,5 миллиона рублей потрачено на средства индивидуальной защиты, около одного имллиона рублей израсходовано на обеспечение молоком, на 200 тысяч приобретено профилактическое питание. Аттестовано 42 рабочих места, 503 сотрудника предприятия прошли периодический медицинский осмотр.

Для поддержки семей и материнства 42-м труженицам завода выплачены пособия по случаю рождения ребёнка в размере 5 000 рублей, 36-ти женщинам выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере 1 500 рублей. Предоставляются с сохранением заработной платы 6-ти часовые рабочие дни беременным в последний месяц перед уходом в отпуск и 7-ми часовые - 54-ём женщинам, воспитывающим детей до 3-х лет.

Новый раздел коллективного договора по работе с молодежью также выполнен: 142 молодых работника получили поддержку в виде ежеквартальных премий генерального директора; 14 человек, успешно совмещающих обучение с трудовой деятельностью, удостоились стипендий предприятия; 13 получили компенсации затрат на обучение в вузах; 5 машиностроителей взяли займы на жильё. Молодёжному совету были выделены средства в размере 201 тысяч рублей на организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Самым ощутимым в плане затрат стало финансирование администрацией предприятия выполнения раздела коллективного договора о социальных гарантиях. Предприятие оказывало помощь работникам в самых непростых жизненных ситуациях. Помощь выделялась на лечение, частично компенсирована стоимость детских путёвок, выплачены премии к юбилейным датам, на поддержку участников ВОВ и пенсионеров завода. За 2011 год планировалось израсходовать на эти нужды 4 миллиона, но фактические затраты на социальные нужны не всегда экономически предсказуемы и по факту расходы за год составили 5,5 миллиона рублей.

Следующей по повестке конференции выступила председатель профсоюзного комитета ММЗ Ирина Крикунова. В своём докладе она подчеркнула, что для благополучного состояния предприятия и процветания его коллектива всегда была и остается необходимость обеспечения стабильной и полной загрузкой производственных мощностей завода объёмами работ. Тогда будет неуклонно расти уровень заработной платы, и, безусловно, выполняться полностью коллективный договор.

В завершении мероприятия делегаты смогли задать все интересующих их вопросы. Ответы на вопросы давал генеральный директор ОАО "ММЗ" Андрей Юрчиков. На ряд вопросов были даны ответы сразу, по остальным выданы соответствующие поручения центрам ответственности. Доведение до сведения работников информации по интересующим их темам взяты гендиректором на личный контроль.

Таким образом, повестка дня была исчерпана. По итогу конференции можно отметить, что оборонное предприятие Миасский машиностроительный завод нацелено на сохранение и приумножение степени социальной ответственности перед коллективом завода. Велика в этом деле и роль профсоюзного комитета, для которого забота о сотрудниках является приоритетной.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году	Волонтёры Миасса получили благодарности	Морозы подступают к Миассу	Южноуральских водителей предупредили о непогоде
• Каждый второй россиянин сталкивался с обманом при покупках в сети Об этом рассказали в полиции Миасса, напомнив основные правила безопасных покупок • В Миассе появился новый спортивный объект При поддержке министерства спорта Челябинской области в Миассе построена новая лыжная база • "Большой ремонт 74" в посёлке Хребет продолжается Сейчас идёт сборка станции механической очистки и монтаж корпуса биологической очистки, а также благоустраивается территория • Выпускников колледжа Миасса пригласили на службу в полицию Полицейские Миасса встретились со студентами-выпускниками Миасского геологоразведочного колледжа • Жители Миасса приняли участие в обсуждении проекта бюджета-2026 Предложения, поступившие в ходе публичных слушаний, будут проанализированы, а жителям направят ответы • Школьников Миасса познакомили с работой "Почты России" Ребята узнали о разных услугах, которые оказывает почта, и смогли увидеть, как там всё работает

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxyFeAuE

В Миассе поймали водителя-бесправника	Стал известен график ЕГЭ и ОГЭ в 2026 году	Волонтёры Миасса получили благодарности	Фортепианный вечер, "миассовский трёп" и робототехника
• В Миассе завершились соревнования по сноуборду Они прошли на этой неделе на склонах горнолыжного курорта "Солнечная долина" • Морозы подступают к Миассу В выходные погода начнёт кардинально меняться, в регион идут снегопады и резкое похолодание • "Вез Баловнев на своей паре, с боков верхами гарцевали его сыновья" Воспоминания акцизного чиновника обогащают наши знания об уральской жизни на рубеже 19-20 веков • Южноуральских водителей предупредили о непогоде В ближайшие дни следует быть предельно внимательными, садясь за руль • Каждый второй россиянин сталкивался с обманом при покупках в сети Об этом рассказали в полиции Миасса, напомнив основные правила безопасных покупок • В Миассе появился новый спортивный объект При поддержке министерства спорта Челябинской области в Миассе построена новая лыжная база

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «Русская Стратегия»
ИНН: 7415056370
erid: 2VfnxwVDcZv