Агентство новостей "NewsMiass.ru" Рубрика: Социум Опубликовано: 06.04.12 13:39 Обсуждение: 1 сообщение фото

В начале марта на Миасском машиностроительном заводе прошла отчётно-выборная профсоюзная конференция. В рамках неё был заслушан отчёт об итогах выполнения коллективного договора за пять предшествующих лет, единогласно выбран профсоюзный лидер на 2012 - 2017 годы. И вот актовый зал предприятия вновь собрал делегатов всех подразделений завода на конференцию, посвященную отчётам администрации и профсоюза о проделанной за 2011 год работе и затраченных средствах на обеспечение достойных условий труда на ММЗ.

Начало конференции было ознаменовано приятным событием. В связи с празднованием в 2012 году 20-летия профсоюзной организации "За активную работу в Профсоюзе" был вручен нагрудный знак работнице цеха № 22 Галине Пущенко. Ещё семи работникам предприятия были вручены почётные грамоты ЦК Профсоюза. Три руководителя подразделений удостоились благодарности за плодотворное сотрудничество в рамках социального партнерства. Всем награждённым выплачена денежная премия. Далее участники конференции приступили к официальной части собрания. Определили рабочие органы мероприятия и президиум, в который вошли генеральный директор ОАО "ММЗ" Андрей Юрчиков, заместитель гендиректора по персоналу и безопасности Александр Иванов, председатель профкома Ирина Крикунова и избранный делегатами председатель конференции Надежда Любимова.

В первую очередь был заслушан доклад заместителя гендиректора по персоналу и безопасности Александра Иванова об итогах выполнения коллективного договора за 2011 года. В части соблюдения трудового договора и профессиональной подготовки кадров было отмечено, что переподготовку, обучение вторым профессиям и повышение квалификации прошли 467 человек. Пункты раздела выполнены. Гарантии раздела "Режим труда и отдыха" также были предоставлены в полном объёме. Один из основных разделов договора об оплате и нормировании труда выполнен. Из наиболее значимых был отмечен показатель средней заработной платы, которая за 2011 год составила 21 238 рублей. К тому же в 2011 году был обеспечен минимальный оклад 5 500 рублей, который уже с 1 апреля 2012 года увеличен до 8 500 рублей.

В части создания безопасных условий труда и охраны здоровья лучше любых слов говорят суммы затрат предприятия за 2011 год: 1,5 миллиона рублей потрачено на средства индивидуальной защиты, около одного имллиона рублей израсходовано на обеспечение молоком, на 200 тысяч приобретено профилактическое питание. Аттестовано 42 рабочих места, 503 сотрудника предприятия прошли периодический медицинский осмотр.

Для поддержки семей и материнства 42-м труженицам завода выплачены пособия по случаю рождения ребёнка в размере 5 000 рублей, 36-ти женщинам выплачиваются ежемесячные пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет в размере 1 500 рублей. Предоставляются с сохранением заработной платы 6-ти часовые рабочие дни беременным в последний месяц перед уходом в отпуск и 7-ми часовые - 54-ём женщинам, воспитывающим детей до 3-х лет.

Новый раздел коллективного договора по работе с молодежью также выполнен: 142 молодых работника получили поддержку в виде ежеквартальных премий генерального директора; 14 человек, успешно совмещающих обучение с трудовой деятельностью, удостоились стипендий предприятия; 13 получили компенсации затрат на обучение в вузах; 5 машиностроителей взяли займы на жильё. Молодёжному совету были выделены средства в размере 201 тысяч рублей на организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Самым ощутимым в плане затрат стало финансирование администрацией предприятия выполнения раздела коллективного договора о социальных гарантиях. Предприятие оказывало помощь работникам в самых непростых жизненных ситуациях. Помощь выделялась на лечение, частично компенсирована стоимость детских путёвок, выплачены премии к юбилейным датам, на поддержку участников ВОВ и пенсионеров завода. За 2011 год планировалось израсходовать на эти нужды 4 миллиона, но фактические затраты на социальные нужны не всегда экономически предсказуемы и по факту расходы за год составили 5,5 миллиона рублей.

Следующей по повестке конференции выступила председатель профсоюзного комитета ММЗ Ирина Крикунова. В своём докладе она подчеркнула, что для благополучного состояния предприятия и процветания его коллектива всегда была и остается необходимость обеспечения стабильной и полной загрузкой производственных мощностей завода объёмами работ. Тогда будет неуклонно расти уровень заработной платы, и, безусловно, выполняться полностью коллективный договор.

В завершении мероприятия делегаты смогли задать все интересующих их вопросы. Ответы на вопросы давал генеральный директор ОАО "ММЗ" Андрей Юрчиков. На ряд вопросов были даны ответы сразу, по остальным выданы соответствующие поручения центрам ответственности. Доведение до сведения работников информации по интересующим их темам взяты гендиректором на личный контроль.

Таким образом, повестка дня была исчерпана. По итогу конференции можно отметить, что оборонное предприятие Миасский машиностроительный завод нацелено на сохранение и приумножение степени социальной ответственности перед коллективом завода. Велика в этом деле и роль профсоюзного комитета, для которого забота о сотрудниках является приоритетной.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxxA96NV

В полиции Миасса состоялось заседание Общественного совета	Полиция Миасса обеспечивает охрану порядка на "Кубке чемпионов"	В Миассе будут ловить нетрезвых водителей	Вскоре в Миассе стартует приём заявлений для зачисления детей в 1 класс
• В Миассе прошло мероприятие "Должник" Оперативники выявили граждан, уклоняющихся от уплаты административных штрафов • Предлагают загранпаспорт за несколько дней? - Это мошенники Полиция Миасса призывает не пользоваться услугами частных организаций, предлагающих оформление загранпаспортов за деньги • Кто должен чистить дороги до сада - город или садоводы? Глава Миасса в очередной раз ответил на вопросы жителей • В Миассе выполнен большой объём работ в дорожно-транспортной сфере Администрация Миасса продолжает подводить итоги работы, проделанной в прошлом году • Миасцы смогут уехать в Калининград на поезде С 1 июня начинает курсировать состав на побережье Балтийского моря • Педагоги Миасса обсудили тонкости работы с особенными детьми Педагоги поделились своим практическим опытом работы с детьми с расстройством аутистического спектра

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Кому в Миассе ждать коммунальных отключений?	В полиции Миасса состоялось заседание Общественного совета	Чемпионат России по спортивному туризму проходит в Златоусте	В Миассе завершился "Кубок чемпионов" по фристайлу
• Полиция Миасса обеспечивает охрану порядка на "Кубке чемпионов" Правоохранительные органы ориентированы на предотвращение и пресечение противоправных деяний и антиобщественных проявлений • Житель Миасса "инвестировал" в мошенников почти 2 миллиона рублей На протяжении полутора месяцев миасец действовал строго по инструкциям лже-инвесторов • "PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 191 Кто должен очищать карнизы от сосулек и нести ответственность, если их падение нанесёт ущерб - рассказывает юрист Сергей Гаврюшкин • Четверо погибших в лобовом столкновении на трассе под Миассом Иномарка лоб в лоб столкнулась с "Ладой" - никто из погибших не был пристёгнут ремнём безопасности • "Кубок чемпионов", "Голубая планета добра" и "Искусство и йога" Куда сходить в выходные в Миассе - расскажет афиша на сайте miass.ru • Погода в выходные порадует миасцев теплом Комфортный дневной "плюс" и небольшие ночные заморозки обещают синоптики на ближайшие дни

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО «ИнженерИнвест»
ИНН: 7415087210
erid: 2Vfnxwj4iEt