В ОАО "ГРЦ Макеева" подведены итоги выполнения коллективного договора за период с 2009 по 2011 год и принят коллективный договор на 2012 - 2014 годы. Этому была посвящена профсоюзная конференция, которая состоялась 1 марта. В её работе помимо делегатов приняли участие начальники подразделений и служб предприятия, председатели профкомов отделений и председатели профбюро отделов. С докладами об итогах выполнения коллективного договора за прошедшие три года и о проекте КД на 2012 - 2014 годы выступили первый заместитель генерального директора, председатель постоянно действующей комиссии по коллективному договору Ю.Ж. Жириков и председатель профкома ГРЦ Н.Я. Овчаренко.

Заслушав доклады, делегаты конференции единодушно признали, что обязательства, определённые коллективным договором за отчетный период, выполнены полностью. Была обеспечена стабильная работа предприятия. За трехлетний период объём собственных работ увеличился на 84,7%, заработная плата возросла на 74,1%.

Социальные обязательства, предусмотренные коллективным договором, также выполнены. Прибыльная деятельность предприятия позволила ежегодно в соответствии с решениями совета директоров ОАО "ГРЦ Макеева" увеличивать затраты на социальные нужды коллектива. Так, расходы на поощрения, материальную помощь, оплату дополнительных отпусков в 2011 году составили 22 миллиона 131 тысячу рублей при общих затратах более 39 миллионов рублей.

Исключительно важной задачей является обеспечение работников ГРЦ жильём. В 2011 году 16-и работникам предприятия, в том числе пяти молодым специалистам, была оказана материальная помощь на общую сумму 3 миллиона рублей для приобретения жилья и улучшения жилищных условий. По совместному решению администрации и профсоюзного комитета 50 работникам предприятия выдано займов на сумму более 1,8 миллионов рублей.

Традиционно большое внимание уделяется культурно-массовой и спортивной работе, которая проводится в соответствии с годовыми планами и финансируется из средств предприятия и профбюджета. В 2011 году было организовано и проведено более 40 разноплановых мероприятий, на финансирование которых было направлено более 2,4 миллиона рублей.

Все пункты коллективного договора по разделу "Молодёжная политика" также выполнены полностью. При приёме на работу молодым специалистам выплачивается единовременная материальная помощь, при проведении всех молодёжных мероприятий оказывается финансовая поддержка, как за счёт "сметы прочих расходов" так и из профбюджета.

В целях усиления социальной поддержки родителей при рождении ребенка одному из родителей выплачивалась единовременная материальная помощь в размере 23 тысячи рублей. В 2011 году на эти цели было израсходовано почти 1,5 миллионов рублей. Материальная помощь оказывалась родителям при поступлении ребенка в 1-й класс (в 2011 году - общие затраты более 120 тысяч рублей), при поступлении ребенка в детский сад (135 тысяч рублей), а также работникам предприятия впервые вступившим в брак (195 тысяч рублей). Для популяризации здорового образа жизни работникам предприятия компенсировалось 50% затрат на оплату путёвок на базу отдыха и плавательных абонементов.

Для неработающих пенсионеров, ветеранов предприятия, было организовано пребывание в дневном отделении комплексного центра социальной защиты. В 2011 году состоялось два заезда ветеранов по 30 человек, затраты составили 90 тысяч рублей. Была оказана материальная помощь неработающим ветеранам предприятия - участникам Великой Отечественной войны и инвалидам - около 1 миллиона рублей.

В обязательства коллективного договора ГРЦ сверх льгот, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами, включено 40 пунктов, направленных на социальную защищенность работников. В целом за период с 2009 по 2011 годы коллективный договор пополнился 6 новыми обязательствами из раздела социальных гарантий и льгот, улучшающими социально-экономическое положение родителей с детьми, молодых специалистов и неработающих пенсионеров. По ряду обязательств коллективного договора прошло серьёзное увеличение объёмов финансирования - более 30% за время его действия.

Планомерная работа по выполнению обязательств коллективного договора была по достоинству оценена: в 2010 году в областном конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" среди предприятий и организаций численностью от 3 до 5 тысяч человек коллективному договору ОАО "ГРЦ Макеева" было присуждено первое место.

Принятый конференцией коллективный договор на следующий период с 2012 по 2014 годы предполагает стабильное и планомерное решение производственных и социальных задач, стоящих перед коллективом предприятия, и является очередным шагом вперед по насыщенности обязательствами и объёму их финансирования.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ИП Степовик Ольга Андреевна
ИНН: 741509449878
erid: 2VfnxwHR1QD

Подростков стали чаще вовлекать в мошеннические схемы	Подросткам Миасса показали фильмы о блокаде Ленинграда	Жители Миасса 8 тысяч раз за год обращались в ЦКС	В спортшколе "Вертикаль" Миасса подвели итоги года
• Школьников Миасса познакомили с востребованными профессиями Профориентационное мероприятие для школьников провели специалисты Центра занятости населения Миасса • В сильные морозы в Миассе не обошлось без аварий на сетях Благодаря оперативной работе служб все проблемы устранили быстро и без серьёзных последствий для горожан • Пожарные Миасса проводят беседы с жителями Сотрудники МЧС уделяют особое внимание пожарной безопасности в быту • Что делать, если вы передали кому-то код из смс? Полиция Миасса призывает горожан быть бдительными и никому не сообщать коды из смс. Но если это случилось, то не стоит паниковать • Яйца, сахар и турпутёвки подешевели на Южном Урале Последние данные об изменении цен в регионе представили в Центробанке • Постепенное потепление прогнозируют в Миассе Конец января позволит горожанам отдохнуть от морозной погоды

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

В Миассе прошло первенство города по триатлону	Воды и света не будет в некоторых домах Миасса	Жители Миасса могут посетить лекции "Школы сахарного диабета"	Подростков стали чаще вовлекать в мошеннические схемы
• Подросткам Миасса показали фильмы о блокаде Ленинграда Кинолектории, посвящённые 82-й годовщине освобождения Ленинграда от блокады, прошли в рамках проекта "Ракурс" • Жители Миасса 8 тысяч раз за год обращались в ЦКС В целом региональный оператор по обращению с ТКО отметил снижение обращений в компанию • В "Хоровод дружбы" объединились танцевальные коллективы Миасса Большой праздник танца прошёл в ДШИ № 2 Миасса • Жителей Миасса призывают оплатить задолженность по налогам Теперь задолженность по налогам взыскивается как в судебном, так и во внесудебном порядке. Не стоит создавать себе лишних проблем • В спортшколе "Вертикаль" Миасса подвели итоги года На заседании также чествовали тех, кто вносит неоценимый вклад в развитие спортивной школы • Школьников Миасса познакомили с востребованными профессиями Профориентационное мероприятие для школьников провели специалисты Центра занятости населения Миасса

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт»
ИНН: 7453267206
erid: 2Vfnxwd4MRB