В ОАО "ГРЦ Макеева" подведены итоги выполнения коллективного договора за период с 2009 по 2011 год и принят коллективный договор на 2012 - 2014 годы. Этому была посвящена профсоюзная конференция, которая состоялась 1 марта. В её работе помимо делегатов приняли участие начальники подразделений и служб предприятия, председатели профкомов отделений и председатели профбюро отделов. С докладами об итогах выполнения коллективного договора за прошедшие три года и о проекте КД на 2012 - 2014 годы выступили первый заместитель генерального директора, председатель постоянно действующей комиссии по коллективному договору Ю.Ж. Жириков и председатель профкома ГРЦ Н.Я. Овчаренко.

Заслушав доклады, делегаты конференции единодушно признали, что обязательства, определённые коллективным договором за отчетный период, выполнены полностью. Была обеспечена стабильная работа предприятия. За трехлетний период объём собственных работ увеличился на 84,7%, заработная плата возросла на 74,1%.

Социальные обязательства, предусмотренные коллективным договором, также выполнены. Прибыльная деятельность предприятия позволила ежегодно в соответствии с решениями совета директоров ОАО "ГРЦ Макеева" увеличивать затраты на социальные нужды коллектива. Так, расходы на поощрения, материальную помощь, оплату дополнительных отпусков в 2011 году составили 22 миллиона 131 тысячу рублей при общих затратах более 39 миллионов рублей.

Исключительно важной задачей является обеспечение работников ГРЦ жильём. В 2011 году 16-и работникам предприятия, в том числе пяти молодым специалистам, была оказана материальная помощь на общую сумму 3 миллиона рублей для приобретения жилья и улучшения жилищных условий. По совместному решению администрации и профсоюзного комитета 50 работникам предприятия выдано займов на сумму более 1,8 миллионов рублей.

Традиционно большое внимание уделяется культурно-массовой и спортивной работе, которая проводится в соответствии с годовыми планами и финансируется из средств предприятия и профбюджета. В 2011 году было организовано и проведено более 40 разноплановых мероприятий, на финансирование которых было направлено более 2,4 миллиона рублей.

Все пункты коллективного договора по разделу "Молодёжная политика" также выполнены полностью. При приёме на работу молодым специалистам выплачивается единовременная материальная помощь, при проведении всех молодёжных мероприятий оказывается финансовая поддержка, как за счёт "сметы прочих расходов" так и из профбюджета.

В целях усиления социальной поддержки родителей при рождении ребенка одному из родителей выплачивалась единовременная материальная помощь в размере 23 тысячи рублей. В 2011 году на эти цели было израсходовано почти 1,5 миллионов рублей. Материальная помощь оказывалась родителям при поступлении ребенка в 1-й класс (в 2011 году - общие затраты более 120 тысяч рублей), при поступлении ребенка в детский сад (135 тысяч рублей), а также работникам предприятия впервые вступившим в брак (195 тысяч рублей). Для популяризации здорового образа жизни работникам предприятия компенсировалось 50% затрат на оплату путёвок на базу отдыха и плавательных абонементов.

Для неработающих пенсионеров, ветеранов предприятия, было организовано пребывание в дневном отделении комплексного центра социальной защиты. В 2011 году состоялось два заезда ветеранов по 30 человек, затраты составили 90 тысяч рублей. Была оказана материальная помощь неработающим ветеранам предприятия - участникам Великой Отечественной войны и инвалидам - около 1 миллиона рублей.

В обязательства коллективного договора ГРЦ сверх льгот, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами, включено 40 пунктов, направленных на социальную защищенность работников. В целом за период с 2009 по 2011 годы коллективный договор пополнился 6 новыми обязательствами из раздела социальных гарантий и льгот, улучшающими социально-экономическое положение родителей с детьми, молодых специалистов и неработающих пенсионеров. По ряду обязательств коллективного договора прошло серьёзное увеличение объёмов финансирования - более 30% за время его действия.

Планомерная работа по выполнению обязательств коллективного договора была по достоинству оценена: в 2010 году в областном конкурсе "Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников" среди предприятий и организаций численностью от 3 до 5 тысяч человек коллективному договору ОАО "ГРЦ Макеева" было присуждено первое место.

Принятый конференцией коллективный договор на следующий период с 2012 по 2014 годы предполагает стабильное и планомерное решение производственных и социальных задач, стоящих перед коллективом предприятия, и является очередным шагом вперед по насыщенности обязательствами и объёму их финансирования.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

С южных гор до северных морей	Журналисты и путешественники Миасса рассказали о новом приключении	Дожди не прекратятся в Миассе в выходные	Музей Ильменского заповедника стал площадкой для пленэров
• Жителям Миасса напомнили о безопасности на водоёмах Рейд на набережной реки Миасс провели сотрудники ГОЧС • В Миассе обсудили развитие транспортных предприятий региона На совещании собрались представители областного минтранспорта и муниципалитетов • Юный миасец стал победителем конкурса "Спасибо деду за победу" Заслуженную награду миасскому школьнику вручил начальник главного управления МВД России по Челябинской области • Новый Устав Миасса прошёл процедуру публичных слушаний В Уставе предлагается закрепить новую дату основания Миасса, а также отразить звание "Город трудовой доблести" • Режим "Ракетная опасность" в Челябинской области отменён Об этом жителей и гостей региона информирует региональное МЧС России • На озере Тургояк открыт круглосуточный спасательный пост В задачи спасателей входит незамедлительное реагирование на возможные ЧС на озере и оказание помощи людям

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Ярко и зрелищно стартовал в Миассе "Уральский рубеж"	Как сохранить физическую активность людям старшего поколения?	"PRO Закон": вы спрашивали - юрист отвечает. Выпуск 200	День России - это символ нашей общей ответственности
• Этот праздник неразрывно связан с историей и будущим автозавода Поздравление генерального директора АЗ "Урал" Павла Яковлева с Днём России • Этот день объединяет всех, кто искренне любит своё Отечество Поздравление генерального директора АО "ГРЦ Макеева" Максима Голунова с Днём России • Сегодня мы едины как никогда Поздравление председателя Собрания депутатов МГО Дмитрия Проскурина с Днём России • Это праздник патриотизма и гордости за нашу великую Родину Поздравление главы Миасса Юрия Ефименко с Днём России • Концерты ко Дню России, "Ретрозабег" и "УРАЛьский рубеж" Куда сходить в выходные в Миассе - расскажет афиша на сайте miass.ru • С южных гор до северных морей Пассажирами необычного авиарейса в честь Дня России стали зрители благотворительного патриотического концерта в ДКиТ "Прометей"

реклама на сайте "NewsMiass.ru"

Реклама

Рекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 7453002182
erid: 2VfnxwyHxUi