| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Ярило Вешний, среда, 06.05.2026 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 491 читатель |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
"Отдельные" зарплаты у некоторых бюджетников В Челябинске проверят обоснованность больших зарплат руководителей бюджетных учреждений Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=24278
Поводом для проверки стали жалобы рядовых работников здравоохранения, образования и культуры в администрацию Челябинска, городскую думу, местную приемную Владимира Путина. Оказалось, что в некоторых бюджетных организациях с введением новой системы оплаты труда бюджетники стали получать меньше. Хотя нововведение, наоборот, предполагало повышение зарплаты за счет стимулирующих выплат. Как сообщает "Российская газета", вопрос начисления заработной платы бюджетникам обсуждался на совещании в администрации Челябинска. Как выяснилось, руководители не всех учреждений правильно распоряжаются стимулирующей частью фонда оплаты труда. В некоторых больницах и школах зарплаты руководителей выросли, в то время как учителя, медсестры и врачи стали получать меньше. В мэрии считают недопустимой ситуацию, когда зарплата начальников растет за счет подчиненных. - Некоторые руководители муниципальных учреждений попросту обнаглели, - возмутился глава администрации Челябинска Сергей Давыдов. - Это цинизм в высшей степени: в то время, когда люди получают невысокую зарплату, начислять себе по 90 тысяч рублей! Большая зарплата - не единственный "грех" руководителей бюджетных учреждений. Так, к примеру, выяснилось, что в одной из челябинских больниц весьма нестандартное штатное расписание: у главного врача 14 заместителей, среди которых есть, к примеру, заместители по технике и организационно-методической работе. При этом заместителям также начисляется высокая зарплата - всего на 30 процентов ниже, чем у главного врача. - Штатные расписания должны быть изменены, непрофильные заместители ликвидированы. Деньги должны получать врачи за конкретную работу - они лечат людей! - подчеркнул Сергей Давыдов. Проанализировать штатные расписания и начисление заработной платы в подведомственных учреждениях мэр поручил своему первому заместителю Наталье Котовой. По результатам анализа в течение ближайшей недели будет составлен список руководителей муниципальных учреждений, которые получают слишком высокую зарплату. Таким руководителям грозит увольнение. Российская газета
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
День Победы в Миассе отметят в сокращённом формате Такое решение принято администрацией города в связи с возможными угрозами безопасности населения "Что за Дед Мороз к нам пришёл?" Школа и люди. С чего началась и как развивалась ДШИ № 2 имени Ш. С. Амирова Личный диалог с гражданами - одна из форм взаимодействия главы Миасса Темы получения жилья, устранения недочётов в благоустройстве, организации садовых маршрутов и другое интересуют жителей Миасса Реклама Рекламодатель: ООО Специализированный застройщик «АВС-Стандарт» ИНН: 7453267206 erid: 2VfnxyFb5gn
кухни в Жуковском недорого zhukovskiymebel.ru
mebel-aprelevka.ru купить кухню в Апрелевке от производителя недорого кухни на заказ Серпухов serpuhovmeb.ru |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2026. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||