сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, Православное Рождество по Новоюлианскому календарю, четверг, 25.12.2025

На сайте 542 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 




 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Декабрь, 2025
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
Обзоры и статьи
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Система профподготовки - визитная карточка "Урала"
Автозавод "Урал" "Группы ГАЗ" повышает уровень профессиональной подготовки работников
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=21015
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 18.03.10 16:20
Обсуждение: 2 сообщения

Автомобильный завод "Урал" "Группы ГАЗ" подвел итоги и оценил перспективы работы системы повышения профессиональной подготовки работников предприятия. В 2009 году по различным программам переподготовки прошли обучение почти 7,5 тыс. автозаводчан, в 2010 году предприятие рассчитывает задействовать в проекте минимум 4,5 тыс. сотрудников.

В 2009 году профессиональную подготовку на автозаводе "Урал" прошли около 5 тыс. рабочих и почти 2,5 тыс. служащих. Часть прошедших переподготовку специалистов предприятия получили новые знания и навыки благодаря участию предприятия в Федеральной программе снижения напряженности на рынке труда. Таким образом, опережающее переобучение стало одним из способов сохранения кадрового потенциала предприятия в условиях кризиса.

Обучение работников "Урала" проходило по нескольким направлениям: профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов, обучение персонала проектной деятельности и развивающее обучение по программам Корпоративного университета "Группы ГАЗ". Приоритетным для автозавода "Урал" является внедрение производственной системы ГАЗ, основанной на принципах "бережливого производства" (lean production), поэтому одним из важных направлений обучения персонала стала систематизация знаний по данному вопросу, а также по вопросам системы менеджмента качества.

Генеральный директор автозавода "Урал" Виктор Корман: "Система профессиональной подготовки и повышения квалификации работников - это визитная карточка автомобильного завода "Урал": действуя на протяжении почти всего времени существования предприятия, в условиях экономической нестабильности система переподготовки помогла заводу снизить социальную напряженность. В 2010 году мы планируем переобучить свыше 4,5 тысяч работников автозавода".

Пресс-служба АЗ "Урал"
[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter


 в рубрике: Бизнес 

АЗ "Урал" завершает первый этап проекта "Цифровое производство Урал"

Первый камень - в основание производственной площадки

Важные для промышленности подписания

УРАЛьские новинки представлены на "Иннопром-2025"
Усиление защиты данных и импортозамещение
Автомобильный завод "Урал" и "Ростелеком" объединяют усилия для цифровой трансформации автопрома
Импортозамещение в действии
Автозавод "Урал" запустил два новых участка в рамках реализации проекта "Мосты"
Новая программа льготного кредитования малого бизнеса
Челябинвестбанк включен в новую программу льготного кредитования малого бизнеса
Погасили пламя в Арктике
Пожарно-спасательные автомобили "Урал" участвовали в ликвидации условных техногенных аварий в заполярных широтах
Тормози по-русски
Производитель большегрузных полноприводных автомобилей "Урал" и производитель тормозных систем локализуют производство автокомпонентов на Южном Урале
Побывали на экскурсии и вникли в коммерческую политику
На автомобильном заводе "Урал" организовали обучение для представителей товаропроводящей сети


 последние новости 

Московский ЦОДД изучает дорожное движение в Миассе

Света и газа не будет в некоторых домах Миасса

В детском саду № 98 Миасса открылся новый бассейн

Юные боксёры Миасса привезли 10 медалей из Кыштыма
В Миассе зафиксировано пять фактов продажи пиротехники детям
МЧС России напоминает правила обращения с пиротехническими изделиями
"Лошади надоело стоять у лавок, и она отправилась домой"
Воспоминания акцизного чиновника обогащают наши знания об уральской жизни на рубеже 19-20 веков
Миасца осудили за использование чужой банковской карты
С учётом двух преступлений мужчина проведёт за решёткой 11 лет
Юные скалолазы Миасса состязались за призы Деда Мороза
Традиционные "Новогодние старты" по скалолазанию прошли в Миассе
Полицейские-общественники подвели итоги года
В миасском отделе МВД России прошло итоговое предновогоднее заседание Общественного совета
"Все службы в Миассе должны быть готовы к любым ситуациям"
В Миассе прошло итоговое заседание штаба коммунальных служб

Реклама
Рекламодатель:
АО «УралАЗ-Энерго»
ИНН: 7415036215
erid: 2VfnxwJkv4R

Как разместить здесь рекламу

Реклама
Рекламодатель:
ООО «Акцент-Авто М»
ИНН: 5024106566
erid: 2VfnxwTjrXb







главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.