| сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, День воинской славы России (Битва под Москвой), пятница, 05.12.2025 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| На сайте 1477 читателей |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Патриотическое воспитание - на высоте Работа ГРЦ по патриотическому воспитанию получила высокую оценку на правительственном уровне Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=10621
Почетным знаком "За активную работу по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации" решением Коллегии Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве РФ вынесено награжден Государственный ракетный центр "КБ им. академика В.П. Макеева". В Государственном ракетном центре на постоянной основе работает Совет по патриотическому воспитанию сотрудников предприятия. Перед Советом изначально была поставлена задача - организовать работу по воспитанию и укреплению патриотизма, гордости за родной коллектив, родной город и страну. Для предприятий, работающих на оборону, это особенно важно. Советом совместно с администрацией ГРЦ налажено взаимодействие между общественными организациями предприятий и города с целью формирования целенаправленной молодежной политики в области закрепления кадрового состава. Для представителей профсоюзных организаций был проведен межтерриториальный отраслевой семинар-совещание по теме "Практика работы профсоюзных организаций в современных условиях". Постоянно действующим в ГРЦ Советом молодых специалистов проводится работа по организации научной деятельности и активной общественной жизни молодых сотрудников. Здесь большим достижением стала разработка проекта "Положение об отраслевом Совете молодежи". ГРЦ регулярно оказывается помощь детским кружкам технического творчества и спортивным секциям. Для школьников и студентов организуются экскурсии по музею ГРЦ, в котором представлены достижения ведущего оборонного предприятия страны. Это позволяет молодежи лучше знать и гордиться делами своих родителей и земляков. Также разработана и действует программа помощи ветеранам ГРЦ и вовлечения их в общественную и культурную жизнь предприятия. Для жителей машгородка проводится цикл культурно-спортивных мероприятий с большим охватом сотрудников ракетного центра и членов их семей. Средства массовой информации систематически информируются о деятельности ГРЦ. На корпоративном радио ведется цикл передач совместно с радио "Союз-Информ-Знание" по различным аспектам общественной, политической и культурной жизни города, региона, страны. Полученная предприятием награда стала знаком высокой оценки проделанной коллективом работы - сообщает пресс-служба ГРЦ.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
В Миассе появился новый спортивный объект При поддержке министерства спорта Челябинской области в Миассе построена новая лыжная база Миасская галерея "Дирижабль" отметила своё 20-летие Гости и друзья галереи делились впечатлениями, вспоминали яркие моменты прошлых лет, говорили тёплые слова и, конечно, дарили подарки Морозы подступают к Миассу В выходные погода начнёт кардинально меняться, в регион идут снегопады и резкое похолодание |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2025. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||