Сразу четыре службы ГБ № 2 "осиротели", заведовавшие ими врачи предпочли перейти на работу участковыми. И этот эффект существенного повышения заработной платы отдельным категориям медицинских работников был вполне прогнозируем: для чего, скажем, заведующему участковой службой брать на себя ответственность за ее работу в целом, если рядовой участковый терапевт получает значительно более высокую заработную плату, отвечая только за себя?

В ГБ № 3 и 4 заведующие участковыми службами тоже так и рассудили и отказались от своих должностей, благо вакансий достаточно: в машгородке, к примеру, на 21 участке работают шесть врачей и два фельдшера, причем последние повышения заработной платы не получили. Эту несправедливость пытается исправить горком профсоюза медицинских работников - соответствующее обращение направлено в вышестоящие инстанции.

Назначенное первичному звену здравоохранения лечение в виде повышения заработной платы, вероятно, со временем принесет желаемый результат - укрепление его грамотными кадрами, пока же проявился эффект побочный в виде оттока кадров из других служб, где они тоже не были лишними.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]

реклама на сайте "NewsMiass.ru"