Для руководителей дошкольных учреждений и заведений среднего звена в Миассе стартовала процедура аттестации. Большинство директоров школ города уже прошли испытание на профпригодность, о его результатах рассказала директор управления образования Наталья Каменкова.

"32 руководителя прошли аттестацию, ещё четверо по уважительной причине её только ожидают. Комиссией вынесено решение, что два руководителя не соответствуют занимаемой должности, семерым предложено добровольно перейти на срочный трудовой договор (напомним, что преимущественно с руководителями образовательной сферы заключаются бессрочные трудовые соглашения). В отдельных случаях бессменный руководитель становится причиной застоя в школе. Один из руководителей принял предложение сразу, остальные взяли время подумать. В случае отказа, к ним будут применены другие положения трудового кодекса. Пока решено пойти по более лояльному пути и дать время и возможность директорам исправить кризисные ситуации, сложившиеся в их образовательных учреждениях", - пояснила Н. Каменкова.

Отмечается, что школа, в первую очередь, является образовательным учреждением, поэтому директор должен грамотно сочетать как образовательный процесс, так и хозяйственную деятельность, но не в ущерб знаниям. Так же при аттестации должна учитываться удовлетворённость детей и родителей.

Для заведующих детскими садами аналогичная процедура стартует с 14 января 2016 года.