Ха, так я говорю не про "здравый смысл", а о соответствии этой инициативы Федеральным законам.
Или ты хочешь сказать, что президент "ПРОМАССа" Валерий Панов может заставить работника любого предприятия (и тебя в том числе) проходить обследование?
(читай статью - там же речь идёт не только о работниках "опасных" профессий, а вообще о всех)

Jonny
Наркозависимый и тот, и пилот самолета принявший 100 гр. и "просохнувший" не одно и тоже, даже если наркоман сел за руль маршрутки в нормальном состоянии, не говорит о том, что он не может "ширнуться" где-нибудь во время рабочего дня. Наркозависимый он, этим все и сказано

Правильно. Например, узнаю я, что ты болеешь за "Динамо" и уволю! Смысл (и логика) те же.
Может, работодателю нравятся геи и всех "натуралов" он будет вычислять и увольнять.
Или ему не нравятся лица славянской внешности.
Или вы с ним не сойдётесь в марке сигарет.
Что, тоже будете безропотно пред ним прогибаться?

Даже если сотрудник выиграет суд, все равно работодатель найдет повод его уволить.

Подобные проверки в большинстве случаев противозаконны. Пилот самолёта или водитель автобуса могут быть отстранены от работы только в том случае, если они вышли в рейс "в состоянии алкогольного или наркотического опьянения" и были на этом пойманы. А если он употребил у себя дома и до выхода на работу успел "просохнуть", применять какие-либо санкции никто не имеет права. Работодатель обычного предприятия вообще не имеет права принуждать к подобной проверке. Если он угрожает санкциями при отказе сотрудников пройти "добровольную проверку", на него можно подать в суд за дискриминацию и нарушение трудового законодательства.