Уважаемый Конкурент!
Поверьте, я не хотел обидеть ни вас, ни тех кого я окрестил "мужьиными ТОПами". Ваша компания мне чрезвычайно симпатична и, как вы верно заметили, я верю в ВАС.
Большое спасибо за поздравление!
В свою очередь, желаю вам здоровья и удачи!
С Новым Годом!

Уважаемый ВЛ!С точки зрения теории,Вы все правильно излагаете (моя точка зрения, но не в коем разе не оценка).В некоторых публикациях мне предоставлялась возможность совместно с Вами обсуждеть сообщения и я уважительно отношусь к Вашим высказываниям, но в данной ситуации готов поспорить. Не зная всей ситуации, рановато делать выводы насчет старых обиженных "мужьих ТОП-менеджеров" и т.д. Скажу по сути, я - старый "мужьин ТОП - менеджер" (но не старый по возрасту и духу и не "обиженый", коих у нас нет.).
Таких "мужьиных ТОП - менеджеров" у нас много, но ни один не приследет личностные цели.Есть команда, есть капитан и ни кто не позволит быть "внутренней сваре и саботажу". Мои слова не являются доказательством истины для Вас, но предлагаю и готов обсудить правдивость моих высказываний через определенный период времени. Кстати, В.Л. у меня сложилось впечатление, что Вы очень лояльно относитесь к нам и может быть даже верите в нас, поэтому огромное спасибо за поддержку. С праздником Нового... [открыть весь текст]

Уважаемый ВЛ!С точки зрения теории,Вы все правильно излагаете (моя точка зрения, но не в коем разе не оценка).В некоторых публикациях мне предоставлялась возможность совместно с Вами обсуждеть сообщения и я уважительно отношусь к Вашим высказываниям, но в данной ситуации готов поспорить. Не зная всей ситуации, рановато делать выводы насчет старых обиженных "мужьих ТОП-менеджеров" и т.д. Скажу по сути, я - старый "мужьин ТОП - менеджер" (но не старый по возрасту и духу и не "обиженый", коих у нас нет.).
Таких "мужьиных ТОП - менеджеров" у нас много, но ни один не приследет личностные цели.Есть команда, есть капитан и ни кто не позволит быть "внутренней сваре и саботажу". Мои слова не являются доказательством истины для Вас, но предлагаю и готов обсудить правдивость моих высказываний через определенный период времени. Кстати, В.Л. у меня сложилось впечатление, что Вы очень лояльно относитесь к нам и может быть даже верите в нас, поэтому огромное спасибо за поддержку. С праздником Нового Года!!! (по старому стилю)

Уважаемый ШУМА!
Я искренне хочу надеяться, что мои прогнозы не оправдаются. Но факты - упрямая вещь: когда на лидирующем предприятии, в разгар подготовки к сезону, меняется ТОП-менеджмент, это говорит о многом. Во-первых, о том, что нет корпоративного единения у высших руководителей, без которого достичь высоких целей не удастся. Во-вторых, ротация менеджеров коммерческой сферы на лидирующих предприятиях - закономерность. Важный момент - какие цели преследует сие действо. Беда в том, что в результате "перетряски" вашей компании, выиграют, наверное, конкуренты. Но это - уже другая история...

То есть, по-вашему, команда топ-менеджмента, с которой работал Падучин, не инициативна, неграмотна? Или вы считаете, что личные амбиции перевесят корпоративные принципы, которые так старался привить Андрей Николаевич? Вообще-то, мне кажется вы сгущаете краски.

Закончились торжества. Пришел январь 2006г.
То, что сейчас происходит в "Треке" (смена ТОП-менеджмента компании), свидетельствует о начале коренного перелома в жизненном цикле предприятия. Если новый Генеральный директор (имеется ввиду Падучина Елена) сможет привлечь в свою команду инициативных, грамотных специалистов, то "новая кровь" оживит "Трек". Если оставит старых обиженных "мужьих ТОП-менеджеров", то крах неминуем. Все начнется с внутренней свары и латентного саботажа, перейдет в падение продаж и закончится банальной продажей предприятия "Московским господам" (на радость "Кедру").
Во всяком случае, искренне желаю Падучиной Елене пройти сложный путь реформирования и надеюсь, что "Трек" останется лидером на национальном рынке.

О, увидела на фото своих одноклассников! Марина и Володя, привет! С праздникам вас и ваших коллег!

Искренние поздравления коллективу ЗАО "ПО "Трек"! Процветания и развития организации! Коллектив замечательный, самые лучшие и достойные люди. Руководству желаю достойно продолжить дело Андрея Николаевича.