Безусловно. Я искренне рад когда люди пытаются проявить себя, найти свое, заниматься своим делом.
Надо только осознать что Тебе нужно, что Твоё. В противном случае человек ходит на ненавистную работу, помогает другим заработать миллионы и думает чтобы там ещё украсть.
Типичные же мысли и выражения: "Ох скорее бы смена кончилась", "Ох скорее бы пятница".

Дивергент,
описанный Вами персонаж рано или поздно сам становится работодателем. Т.к. для работодателя (нормального) интересы предприятия превыше личных.
Юрий этот путь прошел.
:))

Работодателям нужен хороший работник.
Молодой, энергичный, семейный, с ипотекой и кредитной машиной.
Чтоб работал более 200 часов в месяц и не вякал, в отпуск ходил когда предприятию выгодно (с ноября по февраль).

Причина одна повальная тупизна и воровство

Ст. 64 ТК РФ. Срок установлен - это хорошо, нет мотивированного отказа, значит будет исковое заявление в суд. Пытайтесь добиться заключения трудового договора после испытательного срока если вам заявлено, что вы не подходите.