Блин, всё на защиту работников. А кто защитит работодателя от нерадивых работничков, которые, не успев оформиться, исчезают через два дня, или пьют безбожно, допуская нарушения внутреннего распорядка предприятия, воруют, не хотят работать, но при этом хотят получать бо-о-ольшую зарплату? Я вот на своём предприятии оформляю всех, а что толку-то? Не успею оформить, как "работничек" "пропадает", просто не выходит на работу, через пару дней заявляется с "честными глазами" - то прогулял, то у подъезда избили типа, то ещё какие-нибудь нелепые отмазки, как в детском саду. А мне нужны эти заморочки с оформлением таких работничков?