Да и те, кто новые приходят, тоже уходят... Контакт с людьми потерян...

По Треку отдельная песня, даже не песня, а скорее детектив. За последние 3-4 года состав ИТР сменился не по одному кругу. Все кадровые сотрудники (стаж не менее 7 лет) покинули предприятие по разным причинам. На руководящие должности поставлены люди с непонятной квалификацией менеджеров и так далее. Поэтому сегодня столько вакансий.

Во всех этих конторах повышенная текучка-бегучка!!! Несерьезные работодатели ищут несерьезных работников-однодневок. Эта ситуация длится годами и с этим нужно что-то делать! Необходимо создать контролирующую организацию и следить за работодателями. В нашем городе это очень нужно, много злоупотреблений со стороны работодателей. Не каждый работник пойдет в суд защищать свои права, таких единицы. Местная трудовая инспекция тоже "глуха", областная немного шевелится, но тоже нужно немало сил приложить, чтобы тебя услышали. Испытано на своей "шкуре".

Для начала опубликуйте з/плату для Дубровского в указанных специальностей и все станет ясно...за 10 копеек никто работать не будет

"ПО "Трек" известно работающими у них семейными династиями, развитой системой наставничества и стабильной зарплатой!!!

Раз так хорошо все, следующий вопрос?
Почему висят десятки вакансий по ИТР не говоря о рабочих специальностях. И это в кризис!!! Что то в Треке не то что ли.