"ЦЗ не способен и не имеет право давать рекомендации по профпригодности."
Пожилая, одинокая, больная экс-управляющая сетью магазинов была вынуждена обратиться к ним обратиться за помощью. Её "угоняли" по вакансиям технички и уборщицы! Работодатели "торчали"! А Вы говорите!
А кто ограничивает способности (возможности) Госучреждения? Самодовольная тупость и лень руководителя? Или может Госдеп США?

ЦЗ не способен и не имеет право давать рекомендации по профпригодности. Это прераготива только самого работодателя.
Но сильна советска власть! Традициями! Уже больше 20 лет нет советской власти, но традиции бюрократии, самовосхваления живут и побеждают. Что не статья, то обязательно найдете и то и то другоё! Дягтярь! Академик! Ай, молодец! А дать доказательства молодцеватости невдомек? А это проблема. Семинары, турпоходы...все на высшем уровне! Ай, молодцы! Дык, может вы яшшо и работать успеваете? Ночами пашете, как при Макееве? Сумневаюся, однакиж.

Про "наших баранов". Страшно, когда человек поставленный работать с людьми зацикливается на бумажках! Придёт в цзн работодатель- думаете ему скажут: "В ЧелГУ есть парнишка на 5 курсе- присмотритесь. А пока- есть бабушка- прекрасный специалист с огромным опытом"? Думаете пришедших к ним соискателей тестируют на профпригодность? Выдают рекомендации? Щас!
Если господам нравится работать с бумажками и человеческими отбросами- вышли, построились и колонной в "Эко-Сервис"- там этого в избытке!
Сейчас все в заложниках у дуры-кадровички- старых спецов не надо, но набрала тупых девочек, носа не кажущих в цех.

Констиция: каждый имеет право на работу!
Была гарантия каждому трудоустройства. Дело каждого, быть там, где платят больше, т.е. надо было учиться, учиться и учиться. Низкая з/п компенсировалась бесплатным жильём, образованием(со стипендией достаточной на питание и с дотацией профсоюза), медобслуживанием, дентскими дош. учреж. и много, много еще. Но народу нужен был голод и беспредел. Получили. Коммуняки врали про нашу жисть, но говорили правду про капитализму.

Мало того! Они видели что нужны!
"... и идёт работа Всех
Прямо в сборочный цех"

Каки таки идеи? Ты думаешь были дураки? Сегодня дураков много больше. Люди видели, что не брошены государством-вот и вся идея.

Конфей! Но ведь тогда все чиновники вместе работали на общую Идею. Теперь идеи нет. Каждый свои графички на компе рисует и доволен.

При социализме безработицы не было. Не было з/п в конвертах. Неработающий признавался тунеядцем и преследовался законом.
Безработица- порождения капитализма. Богатая страна социально поддерживает безработных, а нищая Россия делает вид, что с ней борется, тратя на ЦЗ и всю эту бюрократию деньги, которые нужны тем же безработным и на пенсии.

Нильзя в тряпочку- разгонют! А так- "всё хорошо, прекрасная маркиза!" работа идёт (результат будет)Вон сколько свободных вакансий! и даже на 45 т.р.
Госп. Иванов! А шел бы ты в дворники...

Так вот пусть тогда ЦЗ молчит в тряпочку, и не публикует свои циферки. Хвалиться им нечем абсолютно.

найти готового специалиста с каждым годом все сложнее. А с переходом сферы преподавания в область услуг - и вообще станет невозможно.

Я не из ЦЗН и сам работаю в той фирме в которой искали сотрудника.
Алена спрашивает а где же набраться опыта молодежи, так все студенты кто хотят работать по специальности идут подрабатывать начиная со 2-3 курса института. Да там будут шарашкины конторы и зарплата никакая, зато опыт приобретаешь и приходишь на нормальную работу подготовленным. На опыт и проффессионализм, Алена, смотрят ВСЕГДА, потому как устроить инженером дебила родственника себе дороже. Хотя все что я написал относится только к тем у кого техническая специальность, что делать "эффективным менеджерам" и "управленцам" после окончания учебы я не знаю. А насчет ЦЗН, так там и не будет нормальных вакансий, потому как я уже сказал те кто могут работать по специальности работают и так. ЦЗН по идее должен предлогать хоть какую то работу. Не хочет чел с дипломом менеджера идти продавцом в пятерочку - его проблемы, не цзн.

Мой отец двадцать лет назад, работая инженером, с голоду бы помер, т.к. ГРЦ то задерживало зарплату, при этом очень низкую, то совсем ее не платило, - если бы мама не меняла места работы как перчатки, благо была она предприимчивой. И, видя это, я должна была идти учиться на инженера?.. это каким надо было быть тупым? да, в то время только тупые и шли на инженеров, кто никуда больше пройти не мог по конкурсу, вот вам и результат. Только люди здесь ни причем, а виновато наше распрекрасное государство.

для "Алене"
Судя по всему, Вы работник ЦЗН.
Давайте рассмотрим эффективность Вашей организации.

Сколько Вы человек трудоустраиваете в месяц?
А сколько у Вас работников?

Далее
Вы знаете, в какую сумму обходится содержание ЦЗН Миасса в месяц?
А теперь поделите эту сумму на тех трудоустроенных:))

Озвучивать цифры не буду, у меня информация двухгодичной давности. Посчитайте для себя и оцените эффективность своей организации.

PS. а организации (которой был необходим инженер на 45 тыр) вероятнее всего было необходимо трудоустроить иностранца (быть может, родственника или еще кого), поэтому они были вынуждены вне квот, выделяемых ФМС, искать путь Вашу организацию.

Так может рассуждать только тот, кто никогда не находился в затруднительном положении. Вот вы сами пишете, что у молодежи нет навыков, опыта. А откуда же ему взяться, если такие работодатели как вы отпинывают студентов??? Одно предприятие пошлет, другое и что делать? Опыт-то где нарабатывать?
А возьмите в расчет, что женщине еще труднее устроиться!
Не первый день живем на свете, есть предприятия в которых целые кланы устроены, и не скрывают даже, что у них пристроены только свои... И тут уж никто не смотрит на опыт и профессионализм.