Опубликовано: 07.02.2007 10:23 |
Весь февраль отель "ФонГрад" планирует посвятить набору персонала на имеющиеся вакансии. Отбор будет состоять из 2-х этапов: первый - анализ присланных резюме, а затем прошедших этот отбор пригласят на собеседование. Затем отобранный состав пройдет специальный курс дополнительного обучения, чтобы к торжественному открытию отеля, которое планируется на май, "ФонГрад" подошел в полной боевой готовности.
Среди основных требований к будущим работникам - умение улыбаться, коммуникабельность, ответственность и трудолюбие. Как рассказывает генеральный директор отеля "ФонГрад" Александр Хазимов, вопреки всем стереотипам высшее образование он не считает доминирующим качеством специалиста. Главное, отмечает он, чтобы у человека было желание развиваться, совершенствоваться, учиться чему-то новому, тогда ему по силам будет все. А отель "ФонГрад", со своей стороны, постарается обеспечить дорогу к этим знаниям.
Условия работы сотрудникам отель "ФонГрад" гарантирует самые оптимальные: доставка служебным транспортом, официальное трудоустройство, полный соцпакет. Также работники будут получать только "белую" зарплату, которая, подчеркивает Александр Хазимов, уже сейчас выше средней по городу. Для управляющего состава предоставляется компенсация телефонных расходов и расходов на бензин во время рабочих поездок.
Вакансии нового отеля FonGrad Resort SPA Hotel:
"Служба Гостя":
"Служба Питания":
"Служба Досуга":
"Спа-Служба":
"Служба Сервиса":
Отправить резюме с указанием интересующей вас вакансии уже сейчас можно по факсу: 54-53-47; по электронной почте: riviera.06@mail.ru; или занести по адресу: пр. Автозаводцев, 22 (офис страхового агентства "Мегус").
Валерия Алексеева