На нашем сайте продолжает работать совместный спецпроект юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" и агентства новостей NewsMiass.ru. А тем временем наши читатели продолжают пользоваться возможностью получить бесплатную юридическую консультацию квалифицированного специалиста, не выходя из дома. На вопросы миасцев отвечает юрист Сергей Гаврюшкин.

Все поступившие на сегодняшний день вопросы уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте. Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы всё так же размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон". Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и другим читателям нашего сайта.

- Полгода назад уволился сотрудник и три дня назад прислал требование о прекращении хранения и обработки его персональных данных, в том числе уничтожить все листы ознакомления с приказами с его подписью и ФИО (а там подписи других сотрудников) и трудовой договор. Это ведь внутренние документы компании. Никаких копий его документов у нас нет, из программы CRM его удалили и заблокировали все его доступы. Как правильно отреагировать на его требование?

- Спасибо за вопрос. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано работником в любое время. При этом действующим законодательством возможность отказа в отзыве согласия на обработку персональных данных не предусмотрена, поэтому вы обязаны прекратить использование персональных данных своего работника.

В случае отзыва работником согласия на обработку персональных данных вы вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Закона № 152-ФЗ (часть 2 статьи 9 Закона № 152-ФЗ).

Следовательно, работник вправе отозвать согласие на обработку персональных данных. В этом случае обработка персональных данных такого работника продолжается в отсутствие его согласия в пределах, необходимых для исполнения обязанностей, возложенных на работодателя действующим законодательством, например, для предоставления отчетности в налоговые органы, органы пенсионного страхования и тому подобное.

- Недавно в квартире появился шум с вибрацией, напоминающий работу двигателя. Шум слышен только в двух квартирах верхнего этажа 5-этажного дома круглосуточно с перерывами около часа. Попытки определить источник шума успехом не увенчались. Соседи отрицают наличие источника шума. Куда в таком случае нужно обратиться, чтобы выявить источник шума и вибрации и устранить эту проблему?

- Благодарю за ваше обращение. Вам необходимо вызвать полицию для фиксации факта превышения шума и дальнейшего привлечения нарушителя к ответственности.

Напоминаем, для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы передаются юристу Сергею Гаврюшкину и он лично отвечает на каждый из них.

Ответы юриста направляются заявителям по указанной в форме электронной почте. Кроме того, по субботам в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы размещаем ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).

Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!