В целях формирования культуры ответственного отношения к охране труда среди сотрудников предприятия внедряются технологии контроля за соблюдением требований безопасности на основе искусственного интеллекта.

В рамках совместного проекта команды Университета искусственного интеллекта и АО "Автомобильный завод "Урал" была внедрена пилотная разработка системы видеоаналитики по контролю за использованием средств индивидуальной защиты (СИЗ) и употреблением никотиносодержащих веществ на базе имеющейся на предприятии системы видеонаблюдения.

Задача пилотной разработки состоит в проведении оценки возможностей имеющейся системы видеонаблюдения с последующей выработкой рекомендаций по её модернизации и составу необходимого оборудования для построения впоследствии полномасштабной системы контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятии.

В ходе реализации проекта было разработано пилотное нейросетевое приложение, позволяющее выполнять обработку видео с камер видеонаблюдения предприятия для целей детекции отсутствия СИЗ у сотрудников предприятия и курения в неположенных местах. Разработанное приложение выполняет нейросетевую обработку видеозаписей, выявляет и регистрирует нарушения охраны труда.

На постановочной фотографии показан пример как обученная нейросеть выполняет точную детекцию сотрудников без касок. Аналогичным образом приложение осуществляет и детекцию употребления никотиносодержащих веществ сотрудниками предприятия в неположенном месте.

По результатам пилотной разработки со стороны Университета искусственного интеллекта подготовлен набор рекомендаций по построению и развёртыванию полномасштабной системы контроля за соблюдением требований охраны труда на предприятии на базе нейросетей.

"Основная задача внедрения подобных технологий на основе искусственного интеллекта носит не карательный характер, а профилактический, - рассказывает начальник службы охраны труда, пожарной и промышленной безопасности АЗ "Урал" Алексей Трясцин. - Нарушитель выявляется, его приглашают на комиссию, где проводят дополнительный инструктаж, а также разъясняют возможные риски для его жизни и здоровья, которые несут в себе нарушения. Если же сотрудник продолжает систематически пренебрегать правилами охраны труда, то тогда уже будут делаться выводы и приниматься соответствующие решения".