С 2021 года начал действовать новый порядок оформления трудовых отношений: с этого времени гражданам, которые впервые устроились на работу, Социальный фонд России оформляет только электронные трудовые книжки. За это время электронные трудовые стали использовать 79,5 тысячи южноуральцев, 32,2 тысячи из которых - в 2023 году.

Электронную книжку можно посмотреть через личный кабинет на портале Госуслуг. Сведения доступны в виде цифрового документа и скачиваются в pdf-формате. Таким образом, граждане могут отслеживать вносимые в книжку изменения, а при необходимости распечатать информацию или отправить по месту требования в электронном виде.

"При первом трудоустройстве гражданам больше не требуется бумажная трудовая книжка, так как запись о месте работы, дате приема и занимаемой должности хранится в базе данных Социального фонда России. У работника есть постоянный доступ к сведениям, которые можно скачать или даже отправить потенциальному работодателю на электронную почту. Для этого необходимо зайти в личный кабинет на портале Госуслуг, в разделе "Заявления" открыть готовую выписку из электронной трудовой книжки и активировать пункт меню "Отправить на почту". Кроме того, эта выписка выдается гражданам лично в МФЦ и клиентских службах Отделения фонда", - пояснил исполняющий обязанности управляющего Отделением СФР по Челябинской области Владимир Шаронов.

Отметим, что сведения в электронной трудовой книжке формируется на основании информации, предоставляемой работодателями в СФР. В случае если в электронной трудовой обнаружены ошибки, необходимо направить заявление о корректировке сведений на индивидуальном лицевом счете. Заполнить его можно дистанционно на портале Госуслуг или подать лично в любую клиентской службе Отделения СФР по Челябинской области.

Более подробная информация об электронной трудовой книжке размещена на официальном сайте СФР по ссылке.