28 сентября студенты Миасского машиностроительного колледжа посетили автомобильный завод "Урал" с целью знакомства с предприятием, которое является градообразующим для Миасса, а также "якорным" для учебного заведения.

С визитом на завод пришла группа студентов четвёртого курса специальности "Литейное производство чёрных и цветных металлов". Группа в количестве 20 человек вместе со своим куратором ознакомились с литейными цехами № 3 и № 4.

"Данный визит был организован в рамках учебного процесса, поэтому и предоставленная информация была подобрана согласно заявленным темам - работа формовочных и стержневых отделений. Были показаны различные технологии изготовления форм и стержней для производства стальных и чугунных отливок" - рассказала проводившая экскурсию в ЛП ведущий инженер- технолог ИТЦ АО "АЗ "Урал" Татьяна Сыролева.

У ребят был явный интерес к предприятию. Причин для этого очень много, например, совсем скоро - в декабре этого года - они придут на завод проходить производственную практику, а в последующем и преддипломную. Также многим стало интересно предложение автомобильного завода устроиться на работу уже сейчас, будучи студентами. Эта программа начала действовать с сентября, а уже сейчас ею воспользовались более 30 учащихся 3-4 курсов. Одним из новых работников предприятия числится и студент именно этой группы. Тимур Сайидов подал заявку и был устроен чистильщиком металла, отливок, изделий и деталей на участок обрубки, очистки и термообработки литья в литейный цех № 4. Помимо непосредственной практики, которая также засчитывается в учебном заведении, Тимур выполняет трудовые обязанности, оплачиваемые согласно квалификации и должности. Также к оплате труда предприятие добавляет сумму компенсации на питание по факту отработанных смен.

Напоминаем, что автомобильный завод "Урал" в этом году заключил соглашение с Миасским машиностроительным колледжем в рамках федеральной программы "Профессионалитет", что даёт возможность организовать последовательное взаимодействие теории и практики в образовательном учреждении и на предприятии-заказчике. Первый набор учащихся в рамках данной программы будет организован в 2023 году.