Вот уже больше года на нашем сайте работает совместный спецпроект юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" и агентства новостей NewsMiass.ru, в рамках которого горожане могут получить бесплатную юридическую консультацию квалифицированного специалиста, не выходя из дома. На вопросы миасцев отвечает юрист Сергей Гаврюшкин.

Все поступившие на сегодняшний день вопросы уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте (убедительная просьба: внимательно указывать адрес своей электронной почты, случается, что письма не "уходят"). Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон". Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и многим читателям нашего сайта.

- Сергей Николаевич, правда ли, что если я буду признан банкротом, то я не смогу занимать должность директора?

- Благодарю за вопрос. В течение трёх лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.

- Работаю в ИП, официально. Решается вопрос о закрытии отдела и сокращении. Руководство требует писать заявление на увольнение по собственному желанию, говоря, что нам всё равно не положены выплаты по сокращению, поскольку они ИП, то есть при увольнении мы получим только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос: как лучше поступить - настоять на процедуре увольнения по сокращению или написать по собственному? В чем разница?

- Спасибо за обращение. Процедура сокращения численности или штата работников не зависит от того, является ли ваш работодатель предпринимателем или нет.

При увольнении по собственному желанию вы получите окончательный расчёт согласно отработанному времени.

Процедура увольнения по сокращению численности или штата работников производится в более сложном порядке, начиная с предупреждения о предстоящей процедуре работников не менее, чем за два месяца, предупреждения центра занятости и так далее. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Если период трудоустройства уволенного работника превысит один месяц, ему полагается за второй месяц трудоустройства средний месячный заработок или его часть, пропорциональная периоду трудоустройства в этом месяце. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения уволенный работник вправе получить средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть, пропорциональную периоду трудоустройства в этом месяце, если в течение 14 рабочих дней после увольнения он обратился в указанный орган и за два месяца после увольнения не был трудоустроен.

Таким образом, с экономической точки зрения для вас, как для работника, выгоднее вариант увольнения по сокращению численности или штата работников.

В любом случае имеются различные нюансы при определении вами верной стратегии действий в данной ситуации, поэтому по всем возникшим вопросам вы можете записаться на консультацию по номеру телефона: 8 (3513) 57-17-17.

- Произошла ситуация: продал человеку свой б/у телефон, он его на месте проверил, его всё устроило, он отдал мне деньги. На следующий день он мне пишет, чтобы я вернул деньги, потому что у него что-то якобы там не работает, хотя у меня всё работало, и что телефон ему не подходит. Кто прав? Обязан ли я возвращать деньги?

- Благодарю за вопрос. Ситуация двоякая: теоретически вы имеете обязанность вернуть деньги, но только в том случае, если человек, которому вы продали телефон, будет иметь доказательства о том, что недостаток в нём имелся до продажи и вы об этом знали, также он должен выслать вам претензию с соответствующими требованиями. Данный случай регламентируется не Законом о защите прав потребителей, а положениями Гражданского кодекса РФ, так как вами и покупателем фактически был заключён договор купли-продажи б/у телефона.

В соответствии со статьёй 450 ГК РФ:

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменён или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечёт для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или изменённым.

- Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как часто можно проходить процедуру банкротства?

- Спасибо за ваш вопрос. В течение пяти лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры дело о его банкротстве не может быть возбуждено по заявлению этого гражданина.

Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы передаются юристу Сергею Гаврюшкину и он лично отвечает на каждый из них.

Ответы юриста направляются заявителям по указанной в форме электронной почте. Кроме того, каждую субботу в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы размещаем ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).

Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!