В управлении Пенсионного фонда России в городе Миассе напомнили гражданам, что до 31 декабря следует определиться со способом ведения трудовой книжки - перейти на электронный вид или продолжать вести бумажный документ. Переход на электронную форму является добровольным. Своё решение в пользу того или иного варианта следует изложить в произвольной форме в заявлении и направить его работодателю.

Сотрудники, которые предпочтут перейти на электронную форму, получат бумажный экземпляр с соответствующей записью на руки. При этом бумажная трудовая книжка не потеряет своей силы и останется важным документом, поскольку в ней содержатся сведения о трудовой деятельности человека до 2020 года. При этом в настоящее время на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в электронную трудовую книжку всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.

Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа - бумажный и электронный. По умолчанию, если заявление не будет подано в течение 2020 года, трудоустроенным гражданам работодатель продолжит делать записи в бумажной трудовой книжке. Тем же, кто впервые устроится на работу в 2021 году или позднее, все сведения о периодах работы будут изначально вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Заявления о выборе способа ведения трудовой книжки подали более 796 тысяч жителей Челябинской области, в том числе и Миасса.

Желающие узнать об электронным трудовых книжках больше могут обратиться к официальному сайту Пенсионного фонда России.