В разгаре пенсионная реформа, в ходе которой для россиян поэтапно повышается возраст, дающий право на получение пенсии. Планируется, что в итоге к 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины - в 60. При этом с 2024 года будет действовать ограничение: для назначения пенсии потребуется минимальный страховой стаж длиной в 15 лет.

При этом в пенсионном законодательстве появился новый вид досрочной пенсии. Он предполагает льготы для тех, кто за свою жизнь успел перевыполнить требование к продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях. Новая пенсионная льгота даёт россиянам возможность выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного срока. Женщины вправе воспользоваться таким правом при наличии 37 лет, а мужчины - 42 лет страхового стажа. Оформлять пенсию такие люди смогут на 2 года раньше нового пенсионного возраста, однако не раньше, чем им исполнится 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Какие периоды будут относиться к стажу в 37 и 42 года? Стаж для досрочной пенсии включает только время работы или другой деятельности, когда гражданин был официально трудоустроен и в Пенсионный фонд за него вносились страховые взносы. Также идут в зачёт периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью.

Важно помнить, что в страховой стаж для назначения досрочной пенсии за длительную работу не будут засчитываться "нестраховые" периоды. К ним относятся:

• период получения пособия по безработице;
• период ухода за ребёнком;
• время ухода за инвалидом или престарелым;
• учёба и служба в армии;
• периоды работы или иной деятельности, приобретённые в государствах, расположенных на постсоветском пространстве - на территории бывших союзных республик СССР после 1 января 1991 года.