У миасских работодателей, которым нужны квалифицированные работники - специалисты более широкого профиля, есть возможность обучить своих сотрудников предпенсионного возраста и получить субсидию от Центра занятости населения города Миасса. Субсидия предоставляется юридическим лицам (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям в рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография".

Субсидия выплачивается за затраты на профобучение или дополнительное профобразование работников предпенсионного возраста и составляет до 68,5 тысячи рублей за три месяца обучения одного работника. Профессии и программы обучения определяет работодатель.

Продолжительность обучения и форма определяется образовательными программами (возможно дистанционное обучение без отрыва от производства). Образовательную организацию выбирает работодатель. Обучение может проходить в образовательном центре предприятия.

Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате налогов не требуется.

Как получить субсидию?

1. Обратитесь в Центр занятости населения города Миасса по адресу: пр. Октября, 66, кабинет № 12, 15, 18 или по телефону: 8 (3513) 53-88-90, 54-41-94, 54-46-22 и предоставьте список работников предпенсионного возраста, которым необходимо обучение.

2. Заключите договор с ЦЗН (на любом этапе обучения работников) и предоставьте необходимые документы.

3. После обучения предоставьте документы, подтверждающие затраты.

Обучение позволит вашим работникам освоить новые технологии, направления деятельности, программу или оборудование, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией работника. А вам - сохранить опытные кадры, получить квалифицированных работников, решить кадровые проблемы и проблемы перехода на профессиональные стандарты путём переподготовки работников.