Прокуратура Миасса провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Об этом сообщает официальный сайт областного надзорного ведомства.

Как выяснилось, директор МАУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" заключил трудовой договор с бывшим сотрудником городской администрации. Тем не менее, в соответствии с требованиями Федерального закона "О противодействии коррупции" и Трудового кодекса работодатель, принимая на работу экс-чиновника в течение двух лет после его увольнения со службы, обязан в десятидневный срок сообщать об этом в мэрию. Сделано этого не было.

По результатам проверки прокуратура города возбудила в отношении МФЦ дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ "Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего". Постановлением мирового судьи юридическое лицо оштрафовано на 50 тысяч рублей.