Опубликовано: 30.03.2019 11:38 |
Как пишут "Известия", в Минтруда предлагают обязать работодателей доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки и неудобный рабочий график.
В первую очередь на "доплату за вредность" по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты, уверены эксперты. По их мнению, эмоциональные нагрузки в некоторых сферах настолько высоки, что вреда для организма от них не меньше, чем, например, на химических заводах. От чего падает, соответственно, и производительность.
"Согласно инициативе Минтруда, методики оценки влияния вредных факторов на здоровье сотрудников должны быть разработаны экспертами, а впоследствии работодателей обяжут учитывать их при оценке условий труда наряду с такими факторами, как шум, вибрации и опасное излучение", - пишет издание. Было решено начать работу над методиками оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы, указано в протоколе.